【神奈川/経験者歓迎】フイルム関係の設備保全業務/年間休日123日/無期雇用派遣 設備保全/メンテナンス

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【神奈川/経験者歓迎】フイルム関係の設備保全業務/年間休日123日/無期雇用派遣 仕事の内容 お客様先にて生産設備全般の電装保全業務をご担当いただきます。 【業務内容】 生産設備の電装保全業務 ■点検/整備の工事手配、工事管理および故障対応などの支援。 ■PLC、DCSなどのシステム更新及び、試運転業務 ■指揮命令者の指揮の下、設備トラブル時の休日/夜間呼出し対応の補佐。 募集職種 【神奈川/経験者歓迎】フイルム関係の設備保全業務/年間休日123日/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】■機械/電気系の学校/学科を卒業された方 ■出張対応可能な方 【歓迎】■電気設備の設計や工事設計、施工管理経験者 ■設備保全経験者 ■電気工事関係の資格保有者 弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 第一種電気工事士 第三種電気主任技術者

配属先情報 年齢層：30～60代(指導予定者は40～50代にて想定)

神奈川県南足柄市中沼 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 神奈川県南足柄市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：神奈川県 南足柄市 中沼 最寄駅：伊豆箱根鉄道 大雄山線 和田河原駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める事業所 ※配属先確定後は基本的には配属先に常駐勤務となります 転勤：当面無

月給21万5000円～30万円 想定年収 300万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥215,000～￥300,000 基本給￥215,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:20～16:45（1日あたり所定労働時間07時間25分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始休暇(カレンダーによる)） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年制65歳(再雇用無)/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【豊富な案件数の理由！】もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。アウトソーシングテクノロジーの豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 65歳定年制となっており、未経験からベテランまで幅広い人材が活躍中！また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。【豊富な研修】現場で戦力となって活躍していただくために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 【配属後の手厚いフォロー体制】エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、キャリアを支援します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由