G21112002【汐留】アカウント営業・ソリューション営業/業務系システム領域 IT/通信製品法人営業

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 G21112002【汐留】アカウント営業・ソリューション営業/業務系システム領域 仕事の内容 お客様のDX推進、業務系ソリューションの拡販で活躍して頂ける営業職を募集しております。本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。下記の業務をお任せいたします。 【詳細】■アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売） ■既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。 ■非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行って頂きます。 ■システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。 ■受託ソフト開発の案件管理（要件定義～運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート） 募集職種 G21112002【汐留】アカウント営業・ソリューション営業/業務系システム領域

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験5年以上(場合によりIT営業経験必須) ■基本的なPCスキル（Word、Excel、pptなど） 【歓迎】 ■ソフトウェア開発の知識 ■ECサイトやネットビジネスの基礎知識がある方（または興味がある方） ※条件はございますが、SE経験者で営業転向を考えていらっしゃる方もご応募可能です。履歴書または職務経歴書にその理由やスキルチェンジに挑む意志等の記載を必須でお願いします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区東新橋2-15-1 富士ソフト株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：汐留オフィス 所在地：東京都 港区 東新橋2-15-1 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています 転勤：当面無

月給23万6000円～47万1000円 想定年収 455万円～909万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥236,000～￥471,000 基本給￥236,000～￥471,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始2日 その他（慶弔特別・育児・介護休暇など） 有給休暇：有（10日）（※入社日に支給有(詳細別記)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、社宅 他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 従業員数：9,920人 平均年齢：36.2歳 資本金：26,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ 本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、北海道 関連会社：■サイバネットシステム株式会社他、全14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリアビジョン】プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 決算情報： 決算期2022/12 売上高278,783百万円 経常利益19,205百万円 決算期2023/12 売上高298,855百万円 経常利益19,675百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み