福祉用具の提案・ルート営業 /堺営業所

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「やりがい×働きやすさ」が叶う場所／​ 「営業って難しそう…」という方でも大丈夫。 充実の研修と先輩の手厚いフォローがあるから 安心して営業デビューできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日124日・土日祝休み！ ✅ 毎日ノー残業デー！18時半には退社 ✅ 平均賞与141万円の安定企業 ✅ 20代・30代の未経験スタートが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉用具のレンタルや購入をご提案する、 課題解決型のルート営業のお仕事です。 お客様の「こうなりたい」という願いを叶え、 より良い生活という価値を提供します。 「ありがとう、これで生活が変わったよ」 という喜びの声が直接聞ける、 非常にやりがいのあるお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ① 居宅介護支援事業所などを訪問 ② ケアマネジャー様からお客様をご紹介頂く ③ お客様の生活状況やお困りごとをヒアリング ④ 車いす、介護用ベッドなどのご提案 ⑤ お客様先への定期的なアフターフォロー ★訪問件数は1日5～10件ほど ★チームで対応し、サポート体制も万全！ ★同世代の20代・30代が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ（例） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼9時／出社 書類確認や福祉用具を車に積み込みます。 ▼10時／外出 ケアマネジャーのもとへ営業訪問。 ▼12時／ランチ休憩 ▼13時／お客様宅へ訪問 車いすに乗っていただき細かな調整を実施。 ▼14時／担当者会議 ご家族やケアマネジャーと介護計画を相談。 ▼17時／事務処理 営業所に戻り、業務報告を行います。 ▼18時／退社 残業ほぼなし！18時半には全員退社します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは座学研修からスタートし、 業界や商品の知識、仕事の流れを学びます。 並行して資格取得も目指せます（全額会社負担）。 その後は先輩同行などを通じて、 2～6か月程度で独り立ちを目指します！

求める人材: ＼未経験歓迎◎経験・知識不問／ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 人柄重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため（例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 ＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません！ ・福祉用具専門相談員の資格

大阪府堺市509番地2 株式会社フロンティア 勤務地: ＜堺営業所＞ ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！

時給25万8837円以上 給与: ＜大卒以上＞ 月給25万8,837円～ ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 （固定残業代22時間分、3万7,917円～を含む） ＜短大・専門卒＞ 月給24万1,907円～ ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 （固定残業代22時間分、3万5,467円～を含む） ※固定残業超過分は別途支給いたします。 ※上記給与には営業手当（2万円）、 業務運転手当（5,000円）が含まれます。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【年収例】 720万円／40歳／所長職 560万円／35歳／係長職 500万円／30歳／主任職 450万円／25歳／営業担当職 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月・12月） ★年間平均賞与額141万円！ ※全国の営業職2年目～所長を含めた年間平均賞与額です。 【諸手当】 ・通勤手当(2km以上、上限月5万円) ・家族手当(配偶者8000円、配偶者以外の扶養家族1人目6000円、2人目以降1人につき4000円) ・住宅手当(1万7,000円～2万円／世帯主の場合) ・無事故手当(3,000円) ・役職手当 ・資格手当(3,000円) L介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、義肢装具士、建築士1・2級) ※複数資格保有の場合も上限3,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ＼毎日ノー残業デーを実施！／ ◎全日18:30までに完全退社を義務化！ ◎『長く働く』より『濃く働く』を重視しています。 ＼早く帰れるのには、理由があります／ 事務・配送との分業体制を確立し、 営業が一人で業務を抱え込まない仕組みを構築。 さらに本社主導のシステム効率化や 現場からの提案を積極的に取り入れることで、 全日18:30までの完全退社を義務化しました！

休暇・休日: ＜年間休日124日✨＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月1回土曜出勤あり（平日に振替休日を取得） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均取得日数は年間12日！） └入社3ヶ月で2日付与、6ヶ月で10日付与 └1時間単位で取得可能（5日分まで） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇・休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日、2人目以上は一律10日） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（全額会社負担） ■退職金制度・選択型確定拠出年金制度 ■再雇用制度あり（定年65歳、再雇用70歳まで） ■法人契約施設の優待利用（星野リゾート等） ■スポーツクラブの優待利用 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金、永年勤続表彰など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまで読んでいただきありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください。 <ご応募について> ・WEBで簡単応募 ⇒氏名、メールアドレス、 電話番号などを入力で完了！ 【選考の流れ】 WEB書類選考 ▼ 面接（2回） ▼ 採用！ ※面接は本社ではなく拠点で実施します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※平日夕方以降の面接も可能です。 土曜日の面接をご希望の際もご相談ください。 ※遠方の方はWeb面接も可能です！ 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 258,837円 (時給) 以上

• 交通費支給