プロパンガス会社の保安メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 地域の暮らしに欠かせないプロパンガスを、 安全に使い続けていただくための仕事です。 日々の点検や手続きを着実に担い、地域で 働き続けたい方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆地域の安全を支える保安業務 ◆2年ほど先輩社員が同行指導 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ ✅保安点検 お客様宅を訪問し、定期的な保安点検を 行います。 ✅アパート入居者の手続き 新規入居者のガス開栓や、退去者のガス閉栓を 行います。 ✅ガス機器のアフターメンテナンス 既存のガス機器を点検・修理し、安全な使用を 支えます。 ✅器具の交換提案 老朽化した機器の交換を提案し、より 効率的な新型機器を紹介します。 一つひとつの業務を覚えられるよう、 2年ほど先輩社員が同行指導します。社内研修や 資格取得制度もあり、学びながら地域の暮らしを 支えられます。 ◆◆◆【1日の流れ（例）】◆◆◆ 8:00 出社・朝礼 8:30 その日の訪問先の確認、 スケジュール調整 9:00 お客様宅への訪問開始。保安点検、 アパート入居者の手続き、 ガス機器のアフターメンテナンス、 器具の交換提案など 12:00 昼休憩 13:30 午後の訪問開始 16:30 帰社、報告書作成 17:00 退社 ※入社半年後から月に4回程度、 当番業務（電話対応など）があります。 ◆◆◆【株式会社丸片ガスについて】◆◆◆ 創業65年の安定企業です。 お客様の毎日に欠かせないライフラインを担い、 市場変動の影響を受けにくい事業として、 長年安定経営を続けています。 プロパンガスは石油や石炭に 比べて燃焼時の二酸化炭素排出が少なく、 高効率なガス機器の販売・利用を 通じて環境対策にも取り組んでいます。 ボンベなどでお客様宅ごとに 分散して供給するため、災害時にも 復旧・供給しやすい特徴があります。 地域の皆様に安全にお使いいただけるよう、 24時間365日の保安体制を整えています。 資格・技術取得の研修および諸費用は会社が 負担し、各自の活躍を適正に評価します。 「社員の幸せ」をモットーに、休暇を 取得しやすく、残業を少なくする環境づくりを 進めています。キャリアの希望や悩みを 相談できる育成面談、社員同士のチームワークを 促すイベントもあります。福利厚生も 整えています。将来、勤務地が変わる場合は 社員の希望を重視し、意図しない転勤はありません。

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ・未経験OK！ ・例外事由2号・18歳以上 （労働基準法。深夜業務があるため） ・例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ⭐歓迎条件 ───────────── ・基本的なPC操作ができる方 ・自ら学び、成長して目標を 達成したい方 ・ガス業界、エネルギー業界に 興味のある方 ・地域で働き続けながら、 日々の業務を着実に担いたい方 ⭐求める人物像 ───────────── お客様の生活に欠かせないライフラインを 支える仕事です。地域で働き続け、責任感を 持って一つひとつの業務に取り組みたい方を 歓迎します。 未経験から始める方がほとんどです。経験や スキルよりも、学ぶ意欲や成長意欲を 重視します。入社後は2年ほど先輩社員が 同行指導しますので、安心して業務を 覚えられます。 ⭐入社後のサポート ───────────── ・AT限定解除や中型免許取得には、 入社後の免許取得費用補助があります。 ・ユニフォーム（防寒着を含む）を 支給します。 ・PCを使ったことがない方も、 入社後に学べる体制があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）（深夜業務があるため） 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給17万6000円～22万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 〜 20万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 ■外勤手当：2万円 【手当】 ■宿直手当：1回6,700円 ■時間外手当 ■家族手当：5,000円（扶養の配偶者）、2,500円（その他扶養家族） ■住宅手当：上限3万円(賃貸アパート対象） ■通勤手当：実費支給（上限2万8000円） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,900円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1年単位の変形労働時間制 勤務時間：8：00～17：00（休憩時間90分） ※入社半年後から月に3回程度宿直業務（電話対応など）があります。17：00～翌8：00 ※冬場の残業時間は、最大10時間／月 ※残業月平均10時間程度

休日休暇 休日：日曜日、祝日、その他（会社カレンダーによる） 週休二日制：その他 年間休日：110日 ※入社3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与。 年間有給休暇10日～20日 ※年間5日間はもちろん、有給休暇取得を奨励しています。 ※育児休業取得実績あり ※介護休業取得実績あり ※看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆資格・技術取得の研修および諸費用は会社負担でキャリアアップ支援 ◆各自の活躍を適正に評価 ◆休暇取得しやすく残業少なめ・福利厚生充実 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・退職金共済加入 ・入院見舞金制度 ・社員貸付制度 ・グループ事業関連の社員割引制度 ・AT限定解除や中型免許取得費用補助（入社後の免許取得費用補助あり） ・ユニフォーム（防寒着を含む）支給 ・社内講習会、社外講習会（会社負担） ・資格受験費用の会社負担 ・資格合格時手当 ・半年ごとの育成面談制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• 社割あり
• 制服あり