改造・機械設計_アソシエイト_産業機械

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計 「機械の仕組みを考えるのは好き。 でも設計職は経験者だけの募集？」 そんな方にも知ってほしい、 産業用機械の改造設計の仕事です。 機械工学系の4年制大学を卒業し、 設計の実務経験がない方も応募対象。 まずは、仕事内容を見てください。 ◇ ここが求人のPOINT ◇ ✓実務経験がない方も応募対象 ✓既存の自社製大型機械の改造設計 ✓OJT・座学・動画研修あり ✓資格取得支援制度も利用可能 ✓完全週休2日制／年間休日115日 【Q1．どんな機械を扱うの？】 当社は、食品包装材の加工・印刷や 電池関連材料などの生産に使われる 産業用大型機械をつくっています。 機械の企画から開発、設計、製造まで 一貫して手がける専門メーカーです。 【Q2．「改造設計」って何？】 お客様へ納入した自社製の機械が、 今回の仕事の対象です。 新しい機械の設計とは異なり、 すでにある機械の構造を理解し、 改造・カスタマイズを考えていきます。 設計の図面だけでなく、 その機械が何のために使われるか、 設備全体の働きを知ることも 大切になる分野です。 【Q3．どんな知識が役立つの？】 機械の構成や部品の素材特性、 熱の影響などは、 設計を考えるうえでの重要な条件です。 大学で学んだ工学の知識を土台に、 産業用機械への理解を深めたい方に 検討していただきたい仕事です。 【Q4．相談できる環境はある？】 当社ではOJT・座学研修のほか、 動画マニュアルによる研修も行います。 月次MTG・1on1面談も実施。 業務の状況や課題を 共有する機会があります。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 月1回の表彰やMVP表彰制度もあり、 日々の改善提案も評価します。 【Q5．どんな会社なの？】 レトルト食品の包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙などを生み出す設備を製造。 直近3年間の売上は約2倍となり、 12月には新工場が稼働予定です。 【もっと知りたい方へ】 実際の社員のインタビューを 採用サイトで公開しています。 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/ 【先輩の声：機械設計／Sさん】 大型機械が動き出す瞬間の 達成感を語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-1/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

求めている人材 「既存の機械の仕組みを知るのが好き」 そんな方にも挑戦してほしい募集です。 【必須条件】 ・機械工学系の四年制大学卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【実務経験について】 設計の実務経験がない方も応募可能。 機械設計の実務経験が 1～2年程度の方も対象です。 【こんな方に向いています】 ・機械がどのような仕組みで動くのか、 構造や働きを考えるのが好き ・大学で学んだ機械工学の知識を、 実際の設備づくりにつなげたい ・一つの答えを急ぐのではなく、 図面や機械の構造を丁寧に考えたい ・分からないことは質問しながら、 周囲の人と協力して学んでいきたい 【学びを支える制度】 OJT・座学・動画研修と 資格取得支援制度を用意しています。 専門知識を実務へつなげたい方を お待ちしています。 ★車通勤OK！東金インターすぐ横 公共交通機関での通勤には 不便な立地のため、 車での通勤が便利です。 （※入社後に取得しても構いません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 利用した必要資格の取得 …等を行っております。 【給与例】 給与例 ◆年収560万円 入社7年目・主任・29歳 月給24万8000円＋手当＋賞与年2回 ◆年収670万円 入社10年目・係長・32歳 月給40万円+諸手当+賞与年2回 ◆年収890万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給43万2000円＋手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（休憩1時間） ※時間給取得が可能で、 中抜けなど柔軟な働き方にも 対応しています

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与（業績による） ・チャレンジ支援手当 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄 ・育児休業／介護休業 ・子の看護休暇／介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与／親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当／深夜手当 ・住宅手当／扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） 【各種支援制度】 ◆20代の方への自動車購入補助 最大50万円支給（適用条件あり） ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、実質会社負担 （適用条件あり） ◆20代の方への賃貸住宅手当 会社負担8割・月上限5万円 （適用条件あり） ◆奨学金返還支援制度 適用条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 　利用した必要資格の取得 …等を行っております。

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• ノルマなし
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり