正看護師/介護(施設系)/4週8休以上/賞与4ヶ月~

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 栗栖の荘 ＼賞与4.00ヶ月分／日勤のみ＊残業ほぼなし＊育児休業取得実績あり＊特別養護老人ホームでの看護業務です◎ ●特別養護老人ホームにて食事 ・排泄などの介助、バイタルチェック、オンコール対応など看護業務全般をお任せします。 ●賞与4.00ヶ月分としっかり支給が見込めるので、やりがいを感じながら働けますよ。 ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ 【特別養護老人ホーム 栗栖の荘】 では、現在看護師を募集しています ☆彡 残業はほとんどなく、プライベートと仕事の両立を目指す方にぴったりの職場です！ 育児休業の取得実績もあり、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 また、再雇用制度が整っており、セカンドキャリアを見据えた働き方も可能です◎ライフイベントに備えた資産形成ができる「財形貯蓄制度」があるのも嬉しいポイント♪ご不明な点がありましたら、どんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR2】

【応募資格】 正看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

兵庫県たつの市新宮町平野７７８－５ 特別養護老人ホーム 栗栖の荘 【勤務地備考】 JR姫新線(姫路～佐用) 播磨新宮駅から車5分

月給22万3300円～25万5000円 【給与】 月給 223,300円〜255,000円 【月給】22万3,300円～25万5,000円 《内訳》 基本給：21万3,300円～24万円 ＋職務手当

シフト制 【勤務時間】 日勤常勤 ①07:30～16:30 ②09:00～18:00

【休日休暇】 【休日】4週8休制（シフト制） 【年間休日】105日 【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 職務手当：1万円～1万5,000円 夜間オンコール手当：1回 2,000円 （出動時、超勤手当・夜間手当は別途支給します） 通勤手当：実費支給（上限2万4,000円/月） 【昇給】あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ●定年あり（一律60歳） ●再雇用制度あり（上限65歳） ●財形貯蓄制度 ●マイカー通勤可能（駐車場あり） ●育児休業取得実績あり ●退職金共済加入

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 学歴不問
• 経験者歓迎
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