人事総務部 制度・企画担当/900210S02

仕事内容 【仕事内容】 《仕事内容》 人事制度の運用や企画を中心に、会社の成長を支えるお仕事です。 ー詳細ー ◎人事制度（評価・等級・報酬など）の運用・見直し ◎人事に関する企画の立案・資料作成・実行サポート ◎組織の課題分析や改善提案 ◎人員計画や人件費管理のサポート ◎人事データの集計・分析・資料作成 ◎各部署との調整や制度の説明・運用支援 ◎法改正や社会の動きに合わせた制度対応の検討 ◎経営方針に基づく人事施策の企画 ◎その他、人事総務に関わる業務いろいろ まずはあなたのできることからお任せします！ 「「人事求人」」 【アピールポイント】 ？ 人事企画・制度担当のやりがい ？ ？ 人事制度の運用だけでなく、改善や企画まで一貫して関われる仕事。 ？ 経営視点を持ちながら、会社の成長と組織づくりに深く関与できるポジションです。 ◆ 制度の運用だけでなく、自ら改善・企画に携われる裁量の大きさ ◆ 経営に近い立場で、人事戦略に関われるやりがい ◆ 組織づくりに深く関わり、会社全体へ影響を与えられる実感 ◆ 安定した基盤のもとで、人事としての専門性を高められる環境 ★ 人事としてキャリアを広げたい方 ★ 経営視点で仕事に取り組みたい方 ★ 組織や人の成長に関わりたい方 そんな想いを活かせる、やりがいのあるポジションです。

資格 ＞＞人事制度・企画経験を活かして働きたい方歓迎！＜＜ 制度運用や人事企画のご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 「制度を守るだけでなく、より良くしていきたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ▼こんな方を待っています！ ○人事制度運用や人事企画の経験を活かしたい方 ○データ分析や資料作成（Excel・Word・PowerPoint）が得意な方 ○社内の関係部署と連携しながら業務を進められる方 ○課題を見つけ、改善に取り組むことにやりがいを感じる方 ○主体的に考え、行動できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 制度を「運用する」だけでなく、 「より良くしていく」ことに深く関われるポジションです！ これまでの経験を活かしながら、 人事としてさらに専門性を高められる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな経験がある方は歓迎！ ○評価・等級・報酬制度に関する業務経験 ○人事プロジェクトの企画・推進経験 ○労務管理や法改正対応の知識 ○経営層向け資料の作成経験 ○本社管理部門での勤務経験 まずはあなたのご経験を活かせるところからお任せします！

〒105-0001東京都港区虎ノ門３丁目 フジ産業　人事総務部 制度・企画担当 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目

年俸500万円～550万円 給与 年俸制 500万円～550万円 （一律手当を含む）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 1日8時間～ 週日～

休日 ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・グループ関連制度あり ・研修制度充実

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 フジ産業 【事業内容】 コントラクトフードサービス、フードサービスセンター