中小規模建築物の施工管理 rc-2

仕事内容: 当社では、戸建住宅や中型施設などの建築現場において、施工計画の立案から工程管理・安全管理・品質確認まで一貫してお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・建築計画に基づく工程のスケジューリング → 戸建住宅から中型店舗・施設まで、建物の規模に応じた工期を設定し、納期を守るための進行管理を行います。 ・各種職人・業者の手配と現場指示 → 基礎・建方・仕上げなど工種ごとに職人を手配し、現場での段取りや安全面に配慮した指示を出します。 ・品質・安全・コストの3管理 → 使用する資材や仕上がりをチェックしながら、予算内に収めるための原価管理と事故防止に努めます。

求める人材: ＜このような方にオススメ＞ 施工管理の経験5年以上 スキルアップを目指す方： 専門性を高め、より高度なプロジェクトに挑戦したい方。 経験を積み将来に備えたい方： 安定した企業で長期的なキャリアを構築したい方。 新たな挑戦をしたい方： 自己の限界に挑み、可能性を広げたい方。

大阪府池田市神田2丁目6-25 株式会社ライジングコーポレーション 勤務地: 大阪府池田市神田2-6-25 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅　池田駅　徒歩１８分＊レンタルサイクル利用可能、車通勤OK

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥77,200〜￥106,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　9：00～18：00

休暇・休日: 週休二日制 年間休日112日 その他、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 細かく設定された手当や昇給制度により、自分の成長や頑張りが明確にお給料に反映される仕組みです。 ＜具体的な手当内容はこちら＞ 資格手当：3000円～3万円 家族手当：配偶者1万円、子供一人につき5000円 役職手当：3万円～20万円 実務経験手当：1万円～8万円 自分のスキルアップに応じてお給料が増える仕組みが明文化されているため、 着実にキャリアを積みながら収入もアップさせることが可能です。 安心して長期的なキャリアプランを描ける環境がここにあります。 ぜひ挑戦してみませんか？

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥402,500 〜 ￥556,000 固定残業代あり：月給 ￥402,500 〜 ￥556,000は1か月当たりの固定残業代￥73,400〜￥101,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：168時間

その他: 【お電話でのお問い合わせ】 応募後、できるだけ早くご対応させでただくために、当日中に採用担当の携帯電話からご連絡を差し上げる場合がございます。 採用担当：なかやま 携帯電話番号：0120-68-5003 何かご質問やご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡ください。皆様とお話しできるのを楽しみにしでります。 ■ライジングコーポレーションの紹介 新事業やグループ会社を増やして2028年までにホールディングス体制に進化させます。社内ではチーム制を導入して働きやすい環境を整備し、 個人も会社も発展し続ける企業を目指しています。「人生を創るチカラ」をテーマとして、人材の成長を促す教育・研修制度に力を入れ、入社後の導入研修の終了後も配属先でのOJT(実地) 研修を行い、 初歩からしっかりと業務を身に付けていただきますので、未経験でも安心してスタートが可能です。 一方、全職種において、経験、年齢、年数は問いません。ヤル気があれば、ぐんぐん力をつけて活躍、キャリアステップすることが可能な環境ですので、是非、チャレンジしてほしいと思っています。 ■事業内容～サステナビリティソリューションの3つの柱事業～ ①エコソリューション事業：太陽光発電、蓄電池など、次世代型エネルギー ②ハウスソリューション事業：住宅販売、リノベーションなどの不動産関係のソリューション ③アライアンス事業：大手メーカーや流通商社との業務連携や業務支援 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給