新宿【企画提案/大学キャリア支援】キャリアセンターコンサルティング/土日祝休 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社東京海上日動キャリアサービス 求人名 新宿【企画提案/大学キャリア支援】キャリアセンターコンサルティング/土日祝休 仕事の内容 【キャリア支援部のメンバーとして下記役割をお任せします】 ■学校法人（主に大学）のキャリア開発・支援のためのコンサルティング ■コンサルタントアサインのための面談、その他付随する業務 【具体的には】 ■大学生向けキャリア支援サービスによるキャリアセンター（就職課）への課題解決策提案■大学生向け各種講座の企画提案及び講座運営■大学職員向け各種研修の企画提案及び研修運営 【入社後の流れ】まずは先輩社員の指導のもと半年～1年をかけて一連の業務を経験いただきます。その後実際にクライアントを担当頂きます。 募集職種 新宿【企画提案/大学キャリア支援】キャリアセンターコンサルティング/土日祝休

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの顧客折衝経験のある方 ※法人に対する経験を想定しておりますが、個人に対する経験でも可 【求める人物像】・チームで協力しながら業務を進められる方・長期的なキャリアを築きたい方・大学生のキャリア支援を現場でしたい方【職場の特徴】えるぼし上位認定を9年連続で取得。【資格について】入社後は国家資格のキャリアコンサルタント資格を取得いただきます。先輩社員も多く取得しているため取得対策も可能です。（資格取得における会社補助有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

配属先情報 キャリア支援部：部長1名+マネージャー1名+メンバー1名★+サポート2名 ※★のポジションでの採用となります。

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア6階 株式会社東京海上日動キャリアサービス 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 最寄駅：東京メトロ 副都心線 東新宿駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿」駅A3出口直結 転勤：無

月給29万300円～34万7182円 想定年収 442万円～528万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,300～ 基本給￥234,200～ 固定残業代￥56,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：34.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別連続休暇(休日除き5日間毎年取得可)） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金：勤続2年以上から支給/結婚祝金/出産祝金/育児休業・介護休業制度/産前・産後休暇など

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 設立：1984年06月 代表者：代表取締役社長 依田 誠 従業員数：707人 平均年齢：44.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：東京海上ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿６－２７－３０ 新宿イーストサイドスクエア６Ｆ 本社以外の事業所：東京（新宿）/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡 関連会社：東京海上日動火災保険/東京海上日動あんしん生命保険 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【東京海上日動キャリアサービスからのメッセージ】 1)求める人物像 クライアントと誠実に向き合い、真のニーズを理解し、期待されるソリューション・サービスを考え提案できる方。 自らの専門性とスキル向上に取組み、生産性向上と提供価値の最大化のために、仕事の進め方の変革にチャレンジできる方。 感謝されることに、やりがいと喜びを感じられる方。 2)入社後の研修・キャリアパスについて 一人一人の新入社員がしっかりキャリアを積んで成長できるよう、入社時の新入社員研修、階層別研修、外部研修への参加、会社負担で受講できる通信教育、e-Learningによる自己学習ツールなど、積極的な自己研鑽を支援しているほか、所属部支社グループ内でのOJTで実践的な指導にも力を入れています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高34,700百万円 決算期2024/12 売上高35,500百万円 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由