【児童発達支援管理責任者】支援計画立案/指導員育成/マネジメント力向上 その他講師/トレーナー

企業名 株式会社アップルツリー 求人名 【児童発達支援管理責任者】支援計画立案/指導員育成/マネジメント力向上 仕事の内容 学習を軸とした個別支援計画の作成とケース会議の運営を担当しつつ、指導員への指導・育成と支援方針の伝達も行う重要な役割です。お子さま一人ひとりの特性に合わせたマネジメントができるやりがいがあります。 【具体的には】児童発達支援管理責任者として、お子様一人ひとりの個別支援計画を作成します。計画作成に必要なケース会議を主導し、支援方針を指導員に伝達・指導する役割を担います。学習を軸とした支援内容を企画・立案し、指導員のリーダーとして現場をマネジメント。カウンセリング能力を活かし、お子様の特性や課題を見極め、最適な支援アプローチを考案・実践していきます。 募集職種 【児童発達支援管理責任者】支援計画立案/指導員育成/マネジメント力向上

必要な経験・能力等 【必須】児童発達支援管理責任者としての資格を満たす方 └要件を満たす方はご存じかと思いますが、資格要件・実務経験要件・研修要件のすべてを満たしている必要がございます。 【魅力】◇学習を軸とした支援を行う環境で、教育的アプローチと福祉的視点を融合させた支援計画を立案できます◇少人数制の環境で、お子様一人ひとりの特性に合わせたきめ細かな支援計画を作成し、その実践を指導できます◇指導員のリーダーとして、チーム全体の支援の質を高める重要な役割を担えます◇アットホームな職場環境で、スタッフ同士の連携を図りながら、お子様の成長を支援できるやりがいのある仕事です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 指導員5名

和歌山県和歌山市六十谷1041-1グランメール六十谷２　二階西 株式会社アップルツリー 予定勤務地 和歌山県和歌山市 勤務地 勤務地① 事業所名：アップルツリー 所在地：和歌山県 和歌山市 六十谷1041-1グランメール六十谷２ 二階西 最寄駅：JR 阪和線 六十谷駅 徒歩13分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給21万円～29万円 想定年収 228万円～312万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥290,000 基本給￥190,000～￥260,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 日曜 祝日 夏季6日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2023年06月 代表者：代表取締役 宮垣 浩 従業員数：5人 資本金：3百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒640-8483 和歌山県和歌山市 園部５９６番地１７９ その他備考・企業からのフリーコメント：当社では、発達障がい・知的障がいのあるお子様に対して、学習を軸とした個別支援を提供しています。児童発達支援管理責任者は、そうした支援の要となる重要なポジションです。お子様一人ひとりの特性を見極め、最適な支援計画を立案し、指導員への指導・育成を通じて支援の質を高めていく役割を担います。一般的な放課後等デイサービスが集団での関わりが中心であるのに対し、当社では基本的に1対1の個別支援を行っており、よりきめ細かな支援計画が求められます。特に学習面に重点を置いているため、教育的アプローチと福祉的視点の両方を持ち合わせた方に適したポジションです。カウンセリング能力や問題発見・解決能力、コミュニケーション能力を活かし、チーム全体をリードしていただける方を求めています。お子様の可能性を広げるための支援計画を立案し、その実践を通じて成長を実感できるやりがいのある仕事です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり