介護付き有料老人ホームの正看護師・准看護師

仕事内容 2022年に開設した介護付き 有料老人ホームの施設内で、 看護業務全般を行って いただくお仕事です。 ＜主な業務＞ 服薬管理・診療補助・ 受診対応・経管栄養・ 吸引・各種記録など - アットホームな職場で 働きやすさ◎！ 柔軟な働き方を応援します！ - 将来、結婚・出産・子育てなど、 様々な家庭の変化に対応。 特に、子育て世代への支援策や 福利厚生の精度が充実しているので 安心して長く働ける環境です！

求めている人材 正看護師、准看護師 ※経験が浅い方、 ブランクある方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

職場環境 当社では「地域密着のトータルケア体制」構築を目指し、地域の方々と連携を図りながら必要とされるサービスを提供しています。地域連携＋ご利用者やご家族に寄り添うことはもちろん、従業員同士も自然と笑顔で話せる環境を作っていきたいと考えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都練馬区早宮4丁目27-23 介護付有料老人ホームうらら練馬 【交通手段】 交通・アクセス 平和台駅から徒歩12分／練馬春日町駅から徒歩12分／豊島園駅から徒歩14分

月給32万5000円～39万5000円 給与詳細 基本給：月給 32万5000円 〜 39万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給32万5,000円～39万5,000円 ※別途夜勤手当あり（一回 1万円） ※固定残業代 ４万３,000円～５万１,000円含 ※超過分は別途支給致します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 日勤9:00～18:00 夜勤17:30～翌9:30 ※日勤帯のみの勤務を 希望される方はご相談ください。

休日休暇 週休2日制 年間休日115日(月9日以上) ・特別休暇､慶弔休暇 ・看護休暇(未就学児の看護： 年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇 ※パパ育休の取得実績も多数 ・記念日･誕生日などの アニバーサリー休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回､賞与年3回 ・交通費規定支給､ ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた研修制度 ・資格取得支援制度､ ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・こども1人:6,000円/月)､ ・お子様の入園･入学支度金 10万円支給/在籍2年以上の方 ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの親睦会･ ・旅行･レジャー･飲食等で使える スターツグループ各種社員割引 制度､社員旅行有､退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 充実の研修制度 ・入社時研修（2日間） ・入社後1ヵ月OJTシステム導入 ・入社3ヵ月後研修 ・スキルアップ研修 ・新任リーダー研修 ・新任管理者研修 ・職種別交流会、他

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり