フロントエンドエンジニア/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ 【仕事の概要】 主力転職サービス「ヒュープロ」、新規プロダクト「ヒュープロ ダイレクト」を中心に、 プロダクト企画～設計～実装～改善まで一気通貫で関わるエンジニアポジションです。 ユーザー（求職者・企業）と直接向き合いながら、 UX設計、既存プロダクトのグロース、新規事業のMVP開発まで幅広く担当。 単なる実装担当ではなく、事業成長の中核としてプロダクトを育てていく役割を担います。 【具体的な業務内容】 現在進行中、または今後取り組むプロジェクト例です。 ■新規プロダクト「ヒュープロ ダイレクト」の開発 ・求人企業向け検索機能の拡張、パフォーマンス改善 ・求職者の返信率向上を目的とした 仮説立案 → 実装 → 計測 → 改善 の高速PDCA ■既存プロダクト「ヒュープロ」のリプレイス ・Rails＋React構成の既存システムをNext.js中心の最新アーキテクチャへ移行 ・現在約30％完了、設計・技術選定にも深く関われます ■品質・生産性向上のための取り組み ・Playwright／Bunを用いたテストコードの導入・整備 ・アプリ全体のパフォーマンス改善 └ インフラ起因のエラー調査・解消 └ SQL最適化、クエリ改善、リファクタリング ■チーム拡大に伴う開発基盤づくり ・コード規約の整備と運用 ・行動指針・ミッションのアップデート ・開発スピードと品質の両立を意識した環境設計 ※上記以外にも、課題発見～改善提案まで主体的に関わっていただきます。 【募集背景】 2018年のサービス開始以降、 ・累計利用者数：7万人以上 ・導入企業数：5,500社以上 ・「税理士・会計業界専門求人サイト 公開求人数No.1」（2023年調査） と、着実に成長を続けています。 現在は ・既存プロダクトの大規模リプレイス ・新規プロダクトの立ち上げ・拡張 を同時並行で進めているフェーズです。 一方で、正社員エンジニアは3名（＋業務委託）体制。 スピード・品質・技術的意思決定をリードできるエンジニアが不足しており、 今回の採用に至りました。 【開発組織・カルチャー】 ・アジャイル開発を採用 ・オープンでフラットなコミュニケーション ・困っているメンバーがいれば、自然と助け合う文化 ・20～30代中心、家庭を持つメンバーも在籍 「楽しむ時は全力、集中する時は本気」 メリハリのあるチームです。 【働く環境】 ・開発メンバー：4名（30歳前後） ・代表は元iOSエンジニアで、開発者目線を重視 ・週2回リモートワーク可 ・リフレッシュスペースあり ・スタンディングデスク完備 ・椅子はITOKI等から好みのものを選択可能 【技術スタック】 ■開発手法 ・アジャイル ■フロントエンド ・TypeScript 5.5 ・React 18.2 ・Next.js 14.2 ・Tailwind CSS 3.4 ■バックエンド ・Ruby on Rails 7.0 ■その他 ・ORM：Prisma 5.20 ・DB：MySQL ・全文検索：Elasticsearch 7.10.2 ・インフラ：AWS（EC2） ・IaC：Terraform 1.10 ・CI：CircleCI / GitHub Actions ・テスト：Playwright 1.49 / Bun 1.1 ・管理：GitHub ・ドキュメント：Kibela ・コミュニケーション：Slack 【教育・成長支援】 ・毎週の社内勉強会 ・社員／外部エンジニア（技術書出版経験者）による相互レビュー ・技術書の貸出制度（ヒュープロライブラリー） 【このポジションの魅力】 ★ 企画～実装まで裁量を持って関われる ★ レガシー改善・新規開発の両方を経験できる ★ 技術選定・設計に主体的に関与できる ★ 事業成長と技術の両軸でキャリアを築ける オススメPOINT ＜ここが魅力！＞ ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・2日に1回リリースのある速度感のある開発ができる環境です。 ・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。 ・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。 ・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 【必須】 ・2年以上のWEB開発経験（フロントエンド、バックエンド問わず） ・チーム開発経験 ※高卒以上

〒150-0043東京都渋谷区道玄坂２丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ 勤務地備考 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目１６ー４野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 【交通手段】 アクセス ■所在地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分

年俸450万円～1200万円 給与 年俸制 450万円～1200万円 （一律手当を含む） ■昇給について 昇給考査：年2回(1月／7月) 定量と定性の両側面から評価をします 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与 業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。 ■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ・リモートワーク制度(週二回)

休日 土日祝休み ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ◆慶弔特別休暇 【休日休暇補足】 子供を持つ社員もおり、フォローシップのあるチーム体制がございます。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ●交通費支給（上限3万円/月） ●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険 他） ●育休・産休 ●リモートワーク制度(週2回) ●部活制度 ●コーヒーお菓子のみ食べ放題 ●MVP制度あり ●書籍補助 ●モニター2台貸与 ●MacbookProの貸与あり

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ヒュープロ 所在地：東京都渋谷区道玄坂２丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F

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