スマホアプリ系エンジニア

仕事内容: 【職務内容】 スタンバイのネイティブアプリ開発チームにてiOSネイティブアプリの設計・開発・運用・保守をお願いします。 ＜具体的な業務例＞ ・スタンバイiOSネイティブアプリの開発・運用。 ・プロダクトオーナーやデザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携しながら、 iOSアプリの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。 ・機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の 様々な保守運用開発も実施します。 ・スタンバイAndroidネイティブアプリの開発/運用。 ・プロダクトオーナーやデザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携しながら、 Androidアプリの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。 ・機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な 保守運用開発も実施します。 成長支援制度 ・プロダクト開発力向上支援制度（技術力向上に対する半期6万円の費用補助）　 - 資格取得　 - セミナー・トレーニング受講、勉強会参加費用（交通費含む） - ソフトウェア・SaaS・クラウドのライセンス費用等 ・国内外トップカンファレンス参加支援 - SIGIR - RecSys等 ・書籍購入制度 【開発体制】 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、 スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、 役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、 メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。 現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の 頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・Kotlinを使用したAndroidアプリの開発/運用経験（3年以上） ・Swiftを使用したiOSアプリの開発・運用経験（3年以上）

東京都渋谷区渋谷2-12-2004ネクストサイト渋谷ビル10F 株式会社スタンバイ

月給50万円～125万円 給与: ＜想定年収＞600万円～1,500万円　■昇給：有　■賞与：年2回 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00-18:00（実働8H）／フレックスタイム制（コアタイム12:00-15:00） ※標準勤務時間帯／10:00-19:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 1,250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間