DX・AX推進統括責任者

仕事内容 戦略×実装×定着を一気通貫で担う｜経営直下ポジション ■ 私たちが向き合っている課題 2035年、日本は約384万人の労働力不足に直面すると予測されています。 これは単なる人手不足ではなく、 社会機能そのものが維持できなくなる水準です。 NEXTsは、 AIの社会実装によってこの国家レベルの課題を解決することをミッションに掲げています。 単なるツール導入の会社ではありません。 企業の業務構造そのものをAI前提に再設計し、労働力を増やさずに生産性を引き上げます。 その実装を担う組織です。 ー ■ 募集背景 日本企業のDX（AI活用含む）は、 戦略で終わるか、PoCで止まります。 ・経営は構想を描く ・現場は現実を抱える ・実装責任者が不在のまま進む 結果として、 構想は抽象化し、要件は肥大化し、実装は迷走し、運用は定着しない。 技術不足ではありません。 「構想と現場の断絶」を埋め切る統括責任者がいないことが原因です。 NEXTsは、 【構想 → 要件定義 → 実装 → 定着】 までを一気通貫で担う実装責任型DX／AX組織です。 今回募集するのは、その統括責任者です。 ー ■ ポジション概要 DX／AX領域における経営直下の統括責任者として、 ・戦略設計 ・業務構造分解 ・要件定義 ・スコープ決定 ・実装統括 ・運用定着 までを一気通貫でリードしていただきます。 決まっていない状態から始まり、 利害が衝突し、 仕様が揺れ、 現場が反発する中で、 最終的に「決めて、削って、通して、動かす」。 単なるPMではありません。 単なる戦略コンサルでもありません。 国家レベルの生産性課題を、 企業単位で解いていく実装責任者です。 ー ■ 具体的業務内容 ① 経営折衝・意思決定設計 ・投資判断材料の整理 ・成功条件（KPI）設計 ・実行ロードマップ策定 ・役員層との合意形成 ② 業務構造化・BPR ・業務棚卸し ・ボトルネック特定 ・BPMN等による可視化 ・属人化領域の構造分解 ③ 要件定義・スコープ統括 ・MVP設計 ・優先順位設計 ・「やらないこと」の明確化 ・リスクの可視化 ④ 実装推進統括 ・実装方針の決定 ・要件と成果物の整合管理 ・開発フェーズ設計 ・スコープ逸脱の抑制 ・ステークホルダー間の利害調整 ⑤ 運用定着 ・KPIモニタリング設計 ・業務移行設計 ・定着プロセス設計 ・改善サイクル構築 ※納品はゴールではありません。 ※組織が自走する状態を作ることがゴールです。 ー ■ このポジションの意味 あなたが担うのは、 単一企業のDX・AXではありません。 日本の労働力不足という巨大な山を、 企業単位で着実に削っていく仕事です。 構想だけでは足りない。 PMだけでも足りない。 一緒に実装まで背負える仲間（戦友）を求めています。 ー ■ 必須経験 ・戦略／ITコンサル経験3年以上 ・要件定義主担当経験 ・複数ステークホルダー調整経験 ・実装フェーズへの主体的関与経験 ー ■ 歓迎経験 ・総合コンサル出身 ・大規模システム導入PM経験 ・BPR経験 ・AI／データ活用案件経験 ・事業会社でのDX責任者経験 ー ■ 契約形態 初期2ヶ月：業務委託 相互合意のうえ正社員登用 ー ■ 最後に 戦略で終わる仕事に違和感がある方へ。 PMで止まる仕事に物足りなさがある方へ。 労働力不足という国家レベルの課題に、本気で向き合っているメンバーが集まっております。 ぜひ統括責任者として一緒に社会課題を解決しましょう。

求めている人材 単に経験年数がある方ではなく、 「構想と実装の断絶」を自ら埋めたことがある方を求めています。 ① 思考特性 ・抽象と具体を往復できる ・複雑な状況を構造化できる ・曖昧な要望を論点に分解できる ・優先順位を冷静に決められる ・“全部やる”ではなく“削る”判断ができる ② 行動特性 ・決まっていない状況を前に進められる ・対立や衝突から逃げない ・経営層にも現場にも同時に向き合える ・責任の所在を曖昧にしない ・成果が出るまで関与し続けられる ③ 経験的要件（定性的） ・戦略立案だけでなく、実装現場に踏み込んだ経験がある ・PoC止まりのプロジェクトに違和感を持ったことがある ・スコープを広げる圧力を抑制した経験がある ・KPIと成果物を接続して設計した経験がある ・「運用定着」まで責任を持った経験がある ④ マインドセット ・国家レベルの労働力課題を、自分ごととして捉えられる ・単一案件の成功よりも“構造的再現性”を重視できる ・成果主義でありながら、組織を壊さないバランス感覚がある ・肩書きではなく責任に価値を感じる ⑤ 向いている方 ・総合コンサルで戦略とIT両方を経験した方 ・大規模PMを経験し、より上流の意思決定に踏み込みたい方 ・事業会社DX責任者として孤独を感じていた方 ・BizOpsや変革推進室で、実装の壁を感じていた方 ■ 向いていない可能性がある方 ・提案書作成が主業務だった方 ・要件定義までで役割が終わっていた方 ・技術実装のみを専門にしてきた方 ・衝突や合意形成を避ける傾向がある方 ■ 本質的に求めているのは 「正解を知っている人」ではありません。 「決め切れる人」です。 構想と現場の間に立ち、 迷いを断ち、 実装を前に進め、 組織が自走する状態を作れる方。 その責任を背負える方を求めています。

160-0022東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー18F 株式会社NEXTs 新宿オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅直結

月給80万円以上 給与詳細 基本給：月給 80万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給 ・固定給に月の見込み残業代30時間を含む

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 〜 200時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費支給 ・固定給に月の見込み残業代30時間を含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 70万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 交通費支給
• 駅近5分以内