ウエルシア薬局の登録販売者・店長候補

仕事内容 ▼概要 調剤併設型ドラッグストア「ウエルシア薬局」の店舗にて、登録販売者として医薬品のカウンセリング販売を中心にご活躍いただきます。ゆくゆくは次長・店長・エリア店長として、店舗マネジメントや人材育成をお任せする「店長候補」としての募集です。 ▼具体的な業務内容 ・第2類・第3類医薬品のカウンセリング販売 ・健康食品／化粧品／介護用品／ベビー用品／日用雑貨／食品などの販売 ・レジ、品出し、商品の発注 ・売り場のレイアウト企画、販促施策の立案 ・(ステップアップ後)スタッフの育成・シフト管理、店舗の数値管理 ▼働く環境 「調剤併設」「カウンセリング営業」「深夜営業」「介護」の4つを軸とする【ウエルシアモデル】を構築し、地域のプラットフォームとなる「専門総合店舗」を目指しています。従業員が「自分らしく」働けるよう身だしなみ基準を緩和するなど、働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 【仕事・職場のアピールポイント】 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」であるため、レジ・品出しだけで終わらず、登録販売者としての知識をお客様のために活かす場面が数多くあります。 【2】現場の裁量が大きい「自律型マネジメント」 商品の陳列や売り場作りには本部からの指示もありますが、お客様に最も身近なスタッフ一人ひとりのアイデアを重視しています。店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を実践しているため、売れ筋商品を見極める力や販促の知識といった“マーケティングスキル”が自然と身につきます。売上という数字に成果が表れたときの達成感は格別です。 【3】ライフスタイルに合わせて選べる3つの勤務区分 ・＜エリア職＞原則として転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内での配属となります。 ・＜リージョナル職＞異動範囲は本拠地とその隣接県、または直線距離で概ね100km以内。社宅制度・赴任手当制度あり。 ・＜ナショナル職＞全国の店舗への異動あり。社宅制度・赴任手当制度あり。 ※エリア職からスタートし、先々にナショナル職へ変更することも随時可能です。 ※タイミングや地域によっては、ご希望に添えないこともございます。詳細はお問合せください。 【4】店長になるチャンスが豊富なキャリアパス 配属店舗に一般スタッフとして着任後、次長・店長を目指していただきます。積極的な新規出店を行っているため、店長になるチャンスが多数あります。その後はエリア職でも営業部長まで、ナショナル職を選択された方は統括部長や役員へのキャリアパスも用意されています。店舗経験を活かした本部職への道もあります。 【事業内容】 調剤併設型ドラッグストアチェーンの展開。「調剤併設」「カウンセリング営業」「深夜営業」「介護」の4つを軸とする【ウエルシアモデル】を構築し、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを支える「専門総合店舗」を目指しています。イオングループ／ウエルシアホールディングスの中核企業として全国に店舗を展開しています。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

求めている人材 ＜必須＞ ・登録販売者の資格をお持ちの方 ・管理者要件を満たす方(直近5年のあいだに1,920時間かつ24ヶ月以上の実務経験) ・普通自動車運転免許 ※応募時点で法定研修中の方も、半年以内に管理者要件を満たす見込みであればご相談ください。 ＜歓迎＞ ・ドラッグストア、薬局、小売・サービス業での接客／販売経験をお持ちの方 ・店舗運営や後輩育成の経験をお持ちの方 ＜こんな方が応募されています＞ ・お子様、介護、持ち家など家庭の事情で転居が難しく、地元で長く働きたい方 ・さまざまな店舗を経験し、管理職を目指してステップアップしたい方

月給22万9000円～37万円 給与詳細 基本給：月給 22万9000円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与改定／8月) ■賞与：年2回(7月・12月)※勤務区分により支給額が異なります ■その他手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(当社規定による) 年収383万円／25歳／売場担当（月給24万円＋賞与2回＋諸手当） 年収494万円／35歳／店長（月給28万円＋賞与2回＋諸手当） 年収691万円／45歳／営業部長（月給35万円＋賞与2回＋諸手当） ※ナショナル職を選択し、登録販売者の管理者要件を満たしている場合の想定年収です ※記載の想定年収は上記条件に基づく目安であり、経験・スキル・勤務区分により変動します 【給与例】 給与例 【年収例 ： ドラッグストア店長経験5年以上 ナショナル職選択時】 月給／270,000円以上（登録販売者手当15,000円含む） 想定年収4,290,000円以上

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間36分 月間変形労働時間制（年間所定労働時間1988時間・月間平均労働時間165.6時間） ※1日4～15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。 ※配属先の店舗によっては24時までの勤務や、深夜勤務が発生する可能性がございます。 ※営業時間は、9～23時・24時間営業など店舗により異なります。 休憩60分 残業あり

休日休暇 年間休日118日 ※1日平均8時間勤務の場合、月間休日8～11日 年次有給休暇(初年度10日、最大年間20日付与、時間単位取得可)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格手当(登録販売者：月15,000円／法定研修中の方：月5,000円) ■給与改定 年1回(8月)／賞与 年2回(7月・12月) ■通勤手当(当社規定による) ■時間外・休日・深夜勤務手当あり ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■従業員持株会制度 ■従業員割引制度 ■グループ保険・医療保険 ■LTD(長期障害所得補償保険)制度 ■社宅制度(借上社宅)※ナショナル職・リージョナル職を選択し、転居を伴う異動をした場合 ■産前・産後休業制度(産前6週間・産後8週間) ■育児休業制度(子が3歳になるまでの間) ■育児短時間勤務制度(子が中学1年生になる4月までの間) ■介護休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最大年間20日付与／入社日により異なる)※時間単位での取得も可能 ■制服貸与 ■車通勤可(一部店舗を除く) ■労働組合あり／ユニオン助成金制度 ■定年65歳 ■研修制度／eラーニング等による学習支援 ※各制度の利用には社内規定があります 残業代全額支給、社宅制度あり、マイカー通勤可、制服貸与、従業員持株会、社員割引制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇、産前産後休業、時間単位の有給取得可、労働組合あり、WEB面接可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：ルーダス株式会社 所在地：東京都渋谷区渋谷1-12-8 ILA渋谷美竹ビル5F 【紹介先企業】 会社名：ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア足利小俣店 所在地：栃木県足利市小俣町516番地1

• 完全週休2日制
• 介護休暇あり