経理・財務事務/24340-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・月次決算を自己完結できる方 ・日商簿記2級以上、または同等の実務知識 当社は従業員約100名規模の製造業であり、経営判断の基礎となる正確な財務情報の把握と、税務調査に耐えうる厳密な証憑管理を重視しています。 小口現金管理などの日常業務から、各部門との証憑回収、月次・年次決算の締めまで、 経理実務の一巡を自走して完結できる「プレイング担当」としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 ●当社の経理コアメンバーとして、以下の実務を中心にお任せします　※一般総務業務も行っていただきます（総務経験不問）※ キャリステップとしては、子会社の経理システムの統一、M&A時のデューデリジェンスやPMI、財務など経験を深堀していける環境です。 【決算業務】 ・月次決算業務（補助ではなく、一人称での締め処理全般の取りまとめ） ・年次決算業務（決算整理仕訳、決算資料作成、税理士対応） ・原価計算処理（製造業特有の処理を含む） 【日常経理・証憑管理業務】 ・発生主義に基づいた日々の証憑収集、内容精査、および仕訳入力 ・消費税の原則課税（個別対応方式等）に基づく、正確な区分判定を伴う経理処理 ・紙の請求書処理、および稟議書等の社内承認書類との突合・紐付け確認 ・税務調査を見据えた正確な証憑管理・ファイリング ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・固定資産管理 ・各部門への証憑提出の督促 ・経理ルールの周知・是正・調整業務 【管理・改善業務】 ・月次締めの早期化・正確性向上に向けた業務改善 ・会計システム・Excel等を活用した集計、照合、資料作成 ・経理業務フローの見直し、ルール整備、運用定着 ※資金繰り、銀行折衝、資金計画資料作成などの財務業務は必須ではありません。 ＜このポジションの魅力＞ ・月次決算から年次決算まで、経理実務の中核を担える ・単なる補助担当ではなく、締め業務を自ら完結する実務力を発揮できる ・製造業ならではの原価計算や証憑管理の実務経験を深められる ・経営判断の基礎となる数値を支える重要なポジションとして活躍できる ・経理ルールの整備や業務改善を通じて、管理体制強化に直接貢献できる

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・月次決算を自己完結できる方 ・日商簿記2級以上、または同等の実務知識 【あれば尚よいスキル】 製造業での経理経験、年次決算の経験、会計システム導入や運用経験 【求める人物像】 ・「小口現金管理」や「紙の書類処理・ファイリング」などの泥臭い実務を厭わず、正確かつコツコツと取り組める方、証憑管理や仕訳入力など日々の積み重ねを大切にできる方 ・内部統制・証憑確認の観点を持てる方（発生主義や内部統制の観点を持ち証憑の不備に対して他部署へ臆せず確認・是正を促せる方、必要な確認や依頼を丁寧かつ毅然と行える方） ・主体的に業務を完結できる方（自ら課題を発見し主体的に業務を完結できる、期限のある業務に対し段取りを組み優先順位をつけて進められる方） ・経理ルールの定着・改善に関われる方（経理ルールを守るだけでなく現場に定着させる意識を持てる方、経理業務フローの見直しや運用改善に前向きに取り組める方）

月給30万円～40万円 給与: 【年収】 450 ～ 600 万円 【賞与】 年2回（7月、12月）※実績年間3.3か月分 【昇給】 年1回（4月） 【各種手当】 ■食事手当（会社で発注する弁当は半額補助） ■家族手当：こども1人目8,000円、2人目以降10,000円 ■住宅手当：世帯主23,000円、それ以外12,000円 ■資格手当 ■若手自立支援手当 ■引越手当 【交通費有無】有 【交通費詳細】全額（高速を使う場合：往復高速代支給、上限なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:30～17:00 NO残業デー（毎週金曜日） 【残業時間】10～20時間

休暇・休日: 土日 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇 有給休暇（平均取得日数：2025年度実績で15.6日と取得やすい環境） 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ベネフィットステーション ■同好会：バドミントン、ボルダリング、キャンプ、スノーボード、テニス　 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 他では真似できない新規有用な機械エレメントの 研究・開発から販売までを一貫して行なっています。 安定企業／愛知ブランド企業・元気なモノ作り中小企業300社など受賞歴多数／TVでも取り上げられる技術を持ち多くの国で特許を取得しています。 加茂精工は、「機械要素部品」と呼ばれる製品を手掛けるメーカーです。 さまざまな製品を生み出すための設備やロボットに組み込まれて機能を発揮する部品のことで、1985年には世界初の機構である「ボール減速機」の商品化に成功。さらに1999年には新たに「TCGランナー」を発売しました。 特許技術を活用した独自製品を世に送り出し、ニッチな分野で着実に成長を続けるモノづくり企業です。 【受賞歴】 2000年 「特許庁長官異功賞」受賞 2002年 「第15回中日産業技術賞」受賞 2007年 経済産業省「元気なもの作り中小企業300社」選出 2007年 経済産業省「第2回ものづくり日本大賞」優秀賞受賞 2012年 ポール減速機、「グッドデザイン賞」受賞 【設立年月日】昭和55年10月1日 【社員数】123名（グループ4社合計） 【本社以外の事業所】東京営業所、出雲工場、海外現地法人（韓国、中国） 【関連企業】ウエニ工業株式会社 【採用までの流れ】 書類選考→1次面接（オンライン）→CUBICの適性検査（＋筆記：2次面接で実施の可能性有）→2次面接（対面で役員と上司）→最終面接（対面で社長） ※2次面接と最終面接は同日に実施する可能性有 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給