建築施工管理

仕事内容: ■主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。 品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当。(平均工期:1年～1年半) 【期待役割】 将来的なリーダー、マネージャー期待のあるポジションです。 【魅力】 ■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。 多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、 現場に集中した仕事を行うことができます。 【当社の強み】 設計も外注ではなく自社内で完結しており、 修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。 【働き方】 ■現場にはIpadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。 更なる効率化のためRPAも検討中です。 ■施工管理者の勤怠管理方法：ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力)

求める人材: 【必須】建築施工管理もしくは建設作業の実務経験

京都府京都市下京区月鉾町62 株式会社藤木工務店

月給33万円以上 給与: 【資格手当詳細】※取得時 一級施工管理・一級建築士取得時に、 20代なら100万、 30代なら60万円の 資格手当を取得できます！

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有

休暇・休日: 【休日】125日 【内訳】完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　 　　　その他（土曜出勤は月2回程度です。(代休あり)） 【有給休暇】有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度・設備】 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 【寮・社宅】無 【その他制度】 ・年金制度　 ・住宅融資制度　 ・保養施設(エクシブ会員)　

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【面接回数】2回 【筆記試験】有 書類選考→一次面接→SPI検査→最終面接→内定 案件番号：JB1136 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間