製造ラインリーダー候補(異業種からのキャリアチェンジ歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 食品工場の製造ラインで、まずはライン作業を習熟していただき、将来的には現場をまとめるリーダーを目指していただくポジションです。 組み立て産業や化学メーカーなど、食品業界以外での現場経験をお持ちの方を歓迎します。 マネジメント経験がない方も、OJTを通じて段階的にステップアップいただける環境です。 【入社後の流れ】 ・まずはライン作業（手組み、目視検査、トッピング、包装等）を一通り習得 ・段取り替え（品種切り替え）や人員配置など、現場運営の基礎を学ぶ ・経験を積みながら、パート・派遣社員を含む現場スタッフをまとめるリーダーへステップアップ 【将来的にお任せしたいこと】 ・パート・派遣社員をまとめる現場統率、日々の人員配置・生産進捗管理 ・チョコ停（設備の一時的な停止）や当日欠勤が出た際の、人員再配置と生産計画のリカバリー ・歩留まり向上（廃棄ロス削減）、手作業工程のポカヨケ（ミス防止）など、現場発の改善活動 ・5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の徹底、衛生管理の実践 【こんな現場経験を歓迎します】 ・組み立て産業（ライン作業がある環境） ・化学メーカー（配合・衛生管理の概念がある環境） ・その他、手作業（手組み、目視検査など）が中心の製造現場での経験

求めている人材 【経験（必須）】 ・製造業・組み立て産業・化学メーカーなど、何らかの現場作業経験（業界・食品経験は問いません） ※パート・派遣社員をまとめるマネジメント経験は現時点で必須ではありません。将来的なリーダー候補として、経験を積みながらステップアップいただきます。 【経験（歓迎）】 ・手作業（手組み、目視検査など）が中心のラインでの工程経験 ・多品種少量〜中量生産ラインでの勤務経験 ・段取り替え（品種切り替え）の経験 【知識（歓迎）】 ・5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の理解（未経験の場合は入社後にしっかりお伝えします） ・労働安全衛生、品質管理（QC）の基礎知識 【スキル・意欲】 ・年上のパート従業員などとも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・現場の課題を見つけて改善に取り組む意欲がある方 ・将来的に現場をまとめるリーダーを目指したい方 【あれば歓迎（加点ポイント）】 ・オーナー企業での勤務経験 ・成長フェーズの企業で働いた経験

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 420万～550万円 ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間） ※上記を基準にシフト制を決定。※状況に応じて夜勤あり

休日休暇 年間休日 115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。会社カレンダーによる。） ◆休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。生産現場はシフト勤務の場合有り。） ◆年間有給休暇 10日～20日※入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇格昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） ◆健康診断あり ◆退職金制度あり ◆交通費支給（上限有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎