営業職/MA1146

仕事内容: 【ベストベンチャー100選出｜急成長ベンチャーの営業職】 ◆仕事概要◆ 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ◆年収1000万円稼がせるための充実のフォロー体制◆ ①トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修！ 同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、トップセールスの思考、営業力の完全再現する研修を展開しています！研修はテキスト、動画、毎週オフライン開催とさまざまなスタイルを用意！「勝つべくして勝つ」ためのロジックを重要視した研修を通じて、初めての方でも早期かつより確実にトップセールスになっていただけるような仕組みを整えています！ ＝ ②メンター制度 未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております！業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます！ ＝ ③経営陣や人事との定期的な1on1 経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっています（入社3ヶ月は週に1回ペース）。仕事について、目標達成に向けてやるべきことなど何でも相談してください！ ◆仕事内容詳細◆ ①仕事内容 アポインター： 個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。 未経験者のアポイント獲得事例（平均レベル） 1ヶ月目：10件（営業未経験者、20代前半） 2ヶ月目：25件（営業未経験者、20代後半） クローザー： アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。 ②営業エリア 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。 ◆キャリアパス◆ できることを増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています！個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます！ ※キャリアパスイメージ アポインター（ミッション：アポイント獲得）期間：おおよそ3ヶ月 ↓ クローザー（ミッション：契約獲得）期間：おおよそ5ヶ月 ↓ 営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）期間：おおよそ4ヶ月 ↓ 自分を最も活かせるキャリアパスへ ※キャリアパス例 ・セールスマネージャー ・法人営業 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ◆とある社員の1日◆ 11:00　出社・商品知識のインプット・トーク内容のインプット 12:00　ランチ 13:00　ロールプレイング・事例研究 14:00　出発（営業エリアはリーダーが選定） 16:00　営業先エリア到着　営業開始 19:00　営業終了 ※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。

求める人材: 職種未経験OK 業種未経験OK ・普通自動車第一種運転免許の資格 ◆相性の良い志向性 ・熱量が高い人の周りで仕事をしたい ・負けず嫌い ・20 代から成長していきたい ・若い頃からどんどん経験したい ・お金をしっかりと稼いでいきたい ・若い頃からマネジメント経験を積みたい ・正当に評価してほしい ◆内定が出る人の特徴 ・明るい、友達が多いor多そう、素直。 ・仕事を頑張る理由、頑張る動機の源泉が明確。 →モテたい、人間として高みを目指したい、将来の家族のために稼ぎたい、成功体験を誰よりも積みたいなどなんでも良いので、頑張らなければいけない理由・欲求・願望が明確な人。 ・For You精神がある人。相手の視点を持って動ける人。 ・人を育てることが好きな人。 ・体育会系出身者。

東京都千代田区外神田6-13-10ProstechAkihabara5F NOWALL株式会社 勤務地: 勤務地 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F

年俸443万円～740万円 給与: 想定年収 443万円~740万円 年収例: ①Aさん（未経験入社/3年目/教育担当リーダー） 1年目：700万 2年目：1200万 3年目：1000万（教育担当アサイン） ②Bさん（未経験入社/3年目/リーダー） 1年目：500万 2年目：1500万 3年目：2000万 月給 25万円~35万円 インセンティブ あり ▼月間インセンティブ（年4回支給） 目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。 トッププレイヤーはインセンティブだけで500万円超えています。 ▼インセンティブ種類 ・等級インセンティブ L等級に応じて粗利に対してインセンティブを支給 ・目標達成インセンティブ Lクォーターごとで目標を設計し、達成度に応じてインセンティブを支給 ・役職インセンティブ Lリーダー以上の役職者の場合、チームの粗利に対してインセンティブ支給 ・教育インセンティブ L新人教育ポジションの場合、担当社員があげた売上の一部がインセンティブとして支給される。 ▼月間表彰制度あり 定量的に業績を評価する仕組みが整っています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 50時間以下

休暇・休日: 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 120日 休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 完全週休二日制（水、木休み　※会社カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行（2024年） →山登りなど社内イベント多数

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所：神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号： 許可番号：２８－ユー３０１３３０ ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,430,000円 - 7,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間