清水建設の設備生産計画(エリア職)

仕事内容 ✅スーパーゼネコンの 大型建築プロジェクトに携われる！ ✅設備施工管理の経験を上流工程で活かせる！ ✅年収510万円～820万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ✅設備施工のリーダーとして活躍できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設備施工管理の経験を活かし、 建築プロジェクトにおける 設備生産計画業務に携わります。 品質・コスト・工程・安全・環境の バランスを考慮した施工計画を立案し、 大型建築プロジェクトを 上流工程から支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■設備工事の生産計画・施工計画の立案 ■QCDSE（品質・コスト・工程・安全・環境）の管理 ■電気・衛生・空調・情報設備の施工計画策定 ■協力会社・関係部署との打ち合わせ・調整 ■大型建築プロジェクトの上流工程支援 経験・スキルを考慮し、 最適なプロジェクトをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩施工管理経験を次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理だけではなく、 施工前の計画立案を担うことで、 プロジェクト全体を俯瞰する 視点を身につけられます。 歴史的建造物から最先端施設まで、 幅広い建築物に携わりながら、 デジタル施工やSDGsなど 次世代の建設にも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA）／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度（コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 医療・福祉施設の受注高は国内トップです。 中期経営計画〈2024-2026〉「超建設」のもと、 2030年度に連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で進行中です。 ⭐近年の施工事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県) ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

求めている人材 【必須条件】 ✅建設会社または設備工事会社での 設備施工管理経験 ✅1級電気工事施工管理技士補 または1級管工事施工管理技士補 【歓迎条件】 ⏩大型建築プロジェクトの経験 ⏩設備生産計画に携わりたい方 ⏩施工管理経験を上流工程で活かしたい方 【求める人物像】 ◎施工計画の専門性を高めたい方 ◎大型プロジェクトを上流から支えたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎関係者と協力しながら仕事を進められる方 ＜活かせる経験・資格＞ 設備生産計画／設備施工管理 電気設備／空調設備／衛生設備 情報設備／施工計画 QCDSE管理／建築設備 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 ゼネコン／サブコン など！

年俸510万円～820万円 給与詳細 基本給：年俸 510万円 〜 820万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給あり ⭐賞与：年2回（昇給あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:30〜17:10 （実働7時間40分／休憩60分） ■フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） ※育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ■スライド勤務（時差出勤） 5:00〜13:00の範囲で30分単位に 始業をスライド可 ■テレワーク制度・サテライトオフィス ※残業あり（残業代全額支給）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始・夏季休暇 ■リフレッシュ年次休暇（10日） ※満10年勤続ごとに付与 ■年次有給（11〜20日） ※時間単位可・繰り越し／積立制度あり ■慶弔・ボランティア休暇 ■産前産後・育児休職（子が2歳まで） ■パタニティ休業 （産後8週以内に最大4週間・有給） ■子の看護等休暇（年10日・有給） ■介護休職 最大365日／介護休暇 年10日 ■ライフサポート休職 （配偶者の海外転勤・留学への同行、 不妊治療の通院など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【雇用条件】 入社時から正社員・無期雇用 【手当】 ■通勤手当（全額） ■残業代全額支給 ■別居手当（月5万円） ■単身赴任者交通費（上限 月4回） 【福利厚生】 ■退職金制度／財形貯蓄／社員持株会 ■独身寮・単身赴任寮 （自己負担 約2.2万円〜） 家族社宅は物件を自ら選択することも可 ■育児：産前産後・育休（子が2歳まで）・ 時短（小3まで）・ベビーシッター補助 （上限6万円/月） ■介護休職 最大365日／介護休暇 ■人間ドック全額補助（40歳〜）／ がん検診・不妊治療 費用補助／ 3大疾病サポート保険 ■本社に企業内診療所（内科・歯科） ■オンライン英会話／動画学習／ ビジネススクール ■公募留学（MBA）／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 ■公的資格の取得推進・費用負担

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：清水建設 本社 所在地：東京都東京都中央区京橋2-16-1

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり