QA・品質保証分野のITソリューション営業(リーダー候補)

仕事内容: 【業務内容】 マーケティング・インサイドセールスが創出した商談機会や自らのアウトバウンド活動を起点に、 事業会社・SIerの課題を深掘りし、最適解を設計・提案・クロージングするフィールドセールスをお任せします。 将来的なマネージャー候補として、戦略推進とチームづくりにも参画いただきます。 - 顧客の経営層・開発責任者への課題ヒアリング／提案（オンライン・訪問） - QA/品質保証領域を軸にしたコンサルティング型提案、見積・契約交渉 - エンジニアと連携したソリューション設計、提案書・RFP対応 - 展示会・交流会等でのリード獲得、アウトバウンド施策の企画・実行 - IS/マーケと連携したパイプラインマネジメント、営業戦略立案・推進 - 営業プロセスの仕組み化、型化、KPI設計／改善 - メンバー育成・OJT、ナレッジ共有、チーム組成（将来的なマネジメント）

求める人材: 【必須（MUST）】 ■法人向けアウトバウンド営業経験 3年以上 ■法人営業の実務経験（新規開拓・既存深耕いずれも可） ■無形商材の提案経験、またはITソリューション領域での提案・折衝経験 【歓迎（WANT）】 ■課題抽出〜提案書作成〜クロージングまでの一連の営業プロセスを自走経験 ■QA／ソフトウェアテスト／受託開発に関する知見または提案経験 ■経営層や開発責任者との商談経験、アカウントプランニングの実務 ■チームリード、育成、営業プロセス設計・改善のご経験 ■SIer／事業会社向けの新規開拓（アウトバウンド）での実務

東京都千代田区 株式会社GENZ

月給50万円～66万円 給与: 20代／メンバー／600万円 30代／マネジャー／800万円 40代／部長／1000万円 ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00

休暇・休日: 土日祝休み 夏季休暇（3日※入社日により異なる）／育児休暇／慶弔休暇／誕生日休暇／子の看護休暇（有給追加付与・年間最大10日）／養育両立支援休暇（有給追加付与・年間10日）／妊娠に伴う通院休暇(※有給) ■有給付与：入社直後10日※入社日により異なります ■平均残業時間：9.6時間 フレックスタイム制を導入しています。 フレキシブルタイム：7:00～22:00／コアタイム：12:00～16:00 ※入社後3ヶ月〜半年程度は固定時間の勤務となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）／貸出図書制度／副業OK／在宅勤務OK／服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能）／オフィス内全席ゲーミングチェア・モニター有／ドリンクバー・お菓子あり／食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給）／社内メンバーとの交流費補助／表彰制度・社内イベント有／ブログ投稿に伴う手当支給／リファラル制度（条件により手当有）／保養施設の優待利用／健康管理（インフルエンザ予防接種費用全額補助）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 求人番号：CC-341037 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給