人と企業を繋ぐコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ■ 具体的な仕事内容 ITエンジニアを探している企業（IT企業や大手メーカー）と、新しい職場を探しているエンジニアを繋ぎ、双方をサポートする「コーディネーター」のようなお仕事です。 1. 企業へのヒアリング・ご提案（既存フォローが中心） ・「どんなエンジニアが必要か」のヒアリング 定期的にお客様と連絡を取り、「次のプロジェクトに向けて、Javaができる人が1人欲しい」「期間は〇ヶ月くらい」といった要望をヒアリングします。 ・人材のご提案 エンジニア職社員から、条件（言語や経験年数など）が合うエンジニアを見つけ、「こちらのメンバーはいかがでしょうか？」とお客様へご提案します。 2. エンジニアのサポート・面談 ・定期的なフォロー（お悩み相談） 担当するエンジニアと連絡を取り、「最近の職場環境はどうですか？」「何か困っていることはありませんか？」と優しく声をかけます。 ・次のステップへの応援 「次はこんなシステム開発に挑戦してみたい」というエンジニアの希望を聞き、次の輝けるステージ（案件）を一緒に探します。 ■入社後の流れ（未経験でも安心のサポート体制） ITの専門知識や営業の進め方は、入社後に先輩がイチから丁寧にお教えします。まずは先輩の商談に同席（OJT）し、実際のやり取りを見ながら仕事の流れを掴んでいただきます。 最初は「パソコンは普段動画を見るくらいだった」「ITのことは全然知らなかった」という文系・未経験出身の先輩たちも、今ではインセンティブを獲得して一線で活躍中。あなたの挑戦をチーム全員でサポートします！

求めている人材 ■ 必須条件（これまでの業界経験・営業経験は一切問いません！） ・社会人経験1年以上（基本的なビジネスマナー、挨拶や丁寧な言葉遣いができる方） ・基本的なPCスキル（キーボード入力、メールの送受信、Excelへの簡単なデータ入力ができるレベルでOK） ※ 学歴不問、第二新卒の方も大歓迎です！「これからオフィスワークに挑戦したい」「営業スキルを身につけて稼ぎたい」という意欲を重視します。 ■ 歓迎条件（必須ではありません！以下のような経験がそのまま活かせます） ・飲食店、アパレル、ホテル、受付などでの接客・販売・サービス業の経験（アルバイト経験も立派なアピールになります！） ・コールセンターやカスタマーサポートでのインバウンド・アウトバウンドの経験 ・営業事務や一般事務など、社内外の人とコミュニケーションを多く取る業務の経験

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブ支給 （個人の頑張りや成果に応じて還元） ・通勤手当（規定支給／上限月5万円まで） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00 〜 18:00（実働8時間・休憩1時間） ★プライベートの時間も大切にできる環境です！ ・残業は月平均17.6時間程度 （2025年度内勤一般職実績） 1日あたりに換算すると「1時間未満」と、日々の負担が少なく無理なく働ける環境が整っています。仕事終わりの予定や家族との時間もしっかりと確保できます。

休日休暇 年間休日122日以上＆完全週休2日制で、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日122日以上 ・年末年始休暇 ・入社月から取れる有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇制度 ・有給とは別の特別休暇3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆福利厚生 ・給与改定：年1回（6月） ・賞与 ：年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ∟旅行パックや保養所など、各種優待サービスの利用が可能 ・退職金制度（勤続3年以上が対象） ・ウイルテック持株会制度（拠出金の10％を会社補助／入社3カ月経過後より加入可） ・リゾートクラブ会員制度（エクシブ、ハーベストクラブ） ∟抽選で年間43泊分の宿泊利用が可能 ・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後より利用可） ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・会員制福利厚生サービス「Benefit Station」利用可 ・健康サポート、メンタルヘルスケア、キャリア相談窓口あり ・永年勤続表彰（勤続10年：5万円、20年：10万円を支給） ◆諸手当 ・通勤手当（上限月50,000円） ・残業手当（所定時間超過分を全額支給） ・テレワーク手当（支給条件あり） ・役職手当 ・慶弔手当 ◆スキルアップ支援 ・4,700講座以上のeラーニングサービス「Schoo」「Udemy」を活用した学習が可能 ・外部ビジネス研修あり ∟OJT、リーダーシップ、マネジメントなど、役割に応じたプログラムを受講可能 ・資格取得支援制度（受験費用の会社負担、合格時の祝金支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み