板金工場の生産管理・受注管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ＜板金・溶接の現場経験を、工場全体を動かす力に＞ 当社は、ステンレス製品や金属部品など、オーダーメイド製品の製作を行う会社です。 今回募集するのは、受注から納品までの流れを管理し、社長・工場長・現場スタッフと連携して、製造を円滑に進めるポジションです。 材料の手配漏れや作業待ち、手戻りを減らし、工場全体の生産性を高めることが大切な役割です。 【具体的な仕事内容】 ■ 受注・納期の管理 ・専用ソフトへの受注登録、進捗管理 ・お客様とのメール、納期調整 ・図面を確認した見積書の作成 ・納品書の作成、内容確認 ■ 材料手配・工程管理 ・材料、部材の発注と入荷状況の確認 ・外注加工の発注、進捗管理 ・製造工程や作業スケジュールの調整 ・作業分担、人員配置の調整 ■ 品質管理・業務改善 ・必要に応じた製品の検品、検査 ・手配漏れや確認漏れを防ぐ仕組みづくり ・材料待ち、作業待ち、手戻りの削減 ・業務効率、生産性向上への取り組み ※現場作業が中心の募集ではありません。 検品・検査も必要に応じて一部担当していただく想定です。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 最初からすべての管理業務をお任せするわけではありません。 まずは当社の製品や製造工程、管理ソフト、取引先との仕事の流れなどを把握していただきます。 その後、社長や工場長と相談しながら、経験や適性に応じて受注管理、工程調整、業務改善など担当範囲を広げていきます。 将来的には、工場全体の生産・業務管理を担う管理職としての活躍を期待しています。 ※管理職への登用時期や役割は、入社後の実務能力・適性・実績を踏まえて判断します。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事のやりがい】 現場で培った経験を、工場全体の仕事を円滑に進めるために活かせます。 「材料が届かず作業が止まる」 「確認不足で手戻りが発生する」 そんな問題を減らし、製造現場がスムーズに動く仕組みをつくる仕事です。 単なる事務作業ではなく、自分の判断や工夫が会社全体の生産性向上につながります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容の変更範囲】 原則として生産管理・受注管理・業務管理。 将来的に、本人の能力や希望を踏まえ、 相談のうえで溶接・ベンダー加工などの 現場業務を担当する可能性があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社が保有する設備はHPをチェック＞ https://kpw-yosetsu-custom.crayonsite.net/p/4/

求めている人材 ＜学歴不問・性別不問＞ ＜板金業界での実務経験がある方＞ 【必要な経験・スキル】 ・板金業界での実務経験 ・溶接やベンダー加工など、製造工程の理解 ・図面を読み、製作内容を把握できる方 ・基本的なパソコン入力、メール対応ができる方 【こんな経験・知識がある方は歓迎】 ・図面や設計の考え方、製品の構造を理解し、必要な材料・部材・加工工程を把握できる方 ・納期や仕事量、社員の技能に応じて、人員配置や作業分担を考えた経験がある方 ・複数案件の受注内容や、材料・部材の未手配、発注済み、入荷待ちなどを整理・管理した経験がある方 ・生産管理、工程管理、品質管理の経験がある方 ※上記すべての経験は必要ありません。 管理職経験がなくても、現場経験を活かして管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・几帳面で、細かな確認を正確にできる方 ・入力、発注、書類作成などで確認を徹底できる方 ・複数の仕事に優先順位をつけられる方 ・問題や変更点を早めに確認・共有できる方 ・お客様や外注先、現場スタッフと協力できる方 ・業務の無駄や改善点に気づける方 ・将来的に管理職を目指したい方 性別を問わず募集しています。 女性の方も、これまでの板金・製造経験を活かしてご応募いただけます。 採用や給与、管理職への登用は、性別ではなく経験・能力・適性・実績に基づいて判断します。

日給1万3525円～1万9730円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：日給 1万1500円 〜 1万5000円 固定残業代：あり 1日あたり1550円 〜 2350円（固定残業時間：1日あたり1時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1日あたり475円 〜 2380円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時の給与は、板金・溶接の実務経験、保有資格、管理業務の経験、担当できる業務範囲などを考慮して決定します。 【別途支給する手当】 ・皆勤手当：月10,000円（支給条件を満たした場合） ・技能手当：保有資格の種類・内容・数などを評価して個別に決定（該当者のみ） ・通勤手当：実費支給（上限600円／日） ・夜間手当：規定による 資格がない方も、実務経験や対応できる業務内容を給与決定時に評価します。 【賞与】 年2回（6月・12月） 入社1年未満は寸志程度、 2年目以降は1回あたり約1ヶ月分が目安です。 ※会社業績等によって支給額は変動し、 一定額を保証するものではありません。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は経験・能力により短縮の可能性あり 【給与例】 給与例 【月収例】 月21日勤務の場合 月収284,025円～414,330円 ※日給×勤務日数で算出。勤務日数により変動します。 ※皆勤手当などは別途支給。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 8:00～17:10 実働8時間／休憩1時間10分 ＜休憩時間＞ ・10時：10分 ・昼休憩：50分 ・15時：10分 月平均残業時間：20時間程度

休日休暇 完全週休2日制(基本土日休み) 年間休日113日 休日は会社カレンダーによります。 祝日を休みにする場合もあれば、土日の休みを優先して祝日が出勤になる場合もあります。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・各種手当あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度あり ・交通費支給(規定) ＜アクセス＞ 勤務地は茨城県小美玉市です。 車通勤可・無料駐車場あり。 実際に石岡市・鉾田市・行方市から 車で30分前後で通勤しているスタッフが 多数在籍しています。 ※道路状況や時間帯によって前後します。 ＊車通勤OK(無料駐車場完備)

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は経験・能力により短縮の可能性あり

• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 退職金あり
• ネイルOK
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり