療育に携わる児童指導員

仕事内容 ―――――――――――――――― 事業拡大の為の増員募集！ 残業なし＆持ち帰りなし！ 子どもと関わらない休憩時間も しっかり60分確保できる環境！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊実務経験ゼロ・ブランクがある方も歓迎！ ＊保育所や病院などからの転職者がほぼ全員！ ＊職員同士が尊重し合う働きやすい職場！ ＊20代・30代の若い世代が活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 088-676-3128（採用担当：吉田）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1チーム5～7名の職員で、発達に課題を抱える子どもたちを支援するため、運動療育や学習支援を行っていただきます。 ～具体的には～ ＊子どもに関する情報共有・支援内容確認 ＊支援計画に基づいた個別訓練 ＊コミュニケーションスキル向上のための集団療育 ＊保護者対応 ＊活動の記録 ＊片付け ＊送迎 等 ～入社後の研修～ 先輩職員が一人つき、療育プログラムの作り方から、実際のサポートの仕方など、業務の導入から実践まで丁寧に教えていくチューター制度を行っています。業務の習熟度合いは、管理者とチューター、チューターと職員で相互共有を行い、一人ひとりの個性や経験を活かした育成に力を入れています！ 【保育・教育現場からの転職者多数】 職員のほとんどが、保育所や幼稚園、病院などからの転職者。「持ち帰りの仕事があって自分の時間が持てず…」「休み時間も子どもと一緒に過ごすので休めない…」という環境を変えたくて、転職を希望される方が多くいます。当社運営の施設は、持ち帰りも残業もなく、子どもと離れたところで休憩できる体制を整えています。実際、職場見学に来られた方全員が驚いています！ 【変化のある療育を実施】 毎年、この時期にはこれをするといった支援計画を実施されているところが多いと思いますが、私たちは新しいことにチャレンジすることを大事にしています。例えば、違う施設に見学に行くというのも、子どもたちにとっても刺激になりますし、ルーティーンにならないため職員の成長にもつながります！ 【先輩スタッフからのコメント】 療育は職員一人の力だけでは足りないからこそ、チームで働くことを重視してます。そのため、職員同士のコミュニケーションも活発で、他部署の職員に気軽に相談できるのも当施設の特徴。席を固定しないフリーアドレスを取り入れていることで、いろいろな職員と接する機会が多く、新人の方もすぐに先輩の顔と名前を覚えられると思います！

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊いずれかの資格所有 幼稚園教諭 小・中・高教員免許 児童指導員任用資格 社会福祉士 公認心理士 認定心理士 精神心理士 ＜歓迎＞ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・子どもが大好きな方 ・人と接する仕事を続けたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（60歳定年のため））

職場環境 残業ナシ！7.5時間勤務♪ ワークライフバランス◎有休消化率は80％以上！ 放課後デイでの経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 勤務地は、松茂町、北島町、藍住町、鳴門市のいずれかとなります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

771-1265徳島県板野郡藍住町住吉字神蔵6番1 株式会社quattro 勤務地 ゆめタウン徳島近く 【交通手段】 交通・アクセス JR吉成駅から車で6分

月給20万6000円～30万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 29万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：165,000円 定額残業手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 資格手当：10,000～25,000円 ※複数所有されている場合、資格規定より一番高額なものを支給します。 【一律手当】 子連れサポート手当：1,000円 ※稼働率手当有り

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:30～18:00（平日） 9:00～17:30（土曜・祝日・学校休業） ※残業なし 【一日の流れ】 《平日》 09:30 出社、朝礼 10:00～打ち合わせ（利用児童の情報を指導員と共有し、実施するサポート・支援について確認） 12:00～休憩 13:00～個別の支援計画・指導計画の作成、指導の記録点検 15:00～お子様のお迎え（送迎業務）、SSTや運動等の療育や学習支援を提供 17:30～保護者様への状況報告や相談業務対応、片付け 18:00 退社 《土曜日》 09:00 出社、朝礼→朝礼後打ち合わせ 09:30～送迎 10:45～プール支援（更衣補助、インストラクターの補助等） 12:00～送迎 13:00～休憩 14:00～記録（個別の支援計画・指導計画の作成、指導の記録点検）、片付け 17:30 退社

休日休暇 ＜シフト制＞ 週休2日制（5勤2休） 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日114日 ※有給休暇は法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給 ＊家族手当 ＊入院保険完備 ＊子連れ勤務応相談 ＊確定拠出年金（任意）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由