社内SEインフラセキュリティ

仕事内容: 【部門説明】 経営システム本部は、同社のDX推進の中核となるスタッフ部門であり、 最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。 基幹システム等のシステム開発・運用に加え、クラウドサービス、ネットワーク、 PCなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。 また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などの セキュリティ対策も推進しています。 現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、 新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。 社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かして コーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。 【募集背景】 同社はDX事業の先端企業として成長を続けています。 私たちの組織は、これら最新の取り組みをセキュリティ面で支えるため、 フロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力が必要です。 技術分野は急速な発展を続けているため、高度なITスキルをもち将来に渡り 継続的な技術探究ができる人材が必要です。 現メンバーの高齢化も進みつつあるため、これから同社がより成長していくために、 このタイミングで意欲ある新たな人材を募集することになりました。 セキュリティに興味がある人は是非ご応募ください。 尚、セキュリティ分野の知識は入社後に専門教育を提供しますので、 知識ゼロでも心配しなくて大丈夫です。 これまで何人も育成してきた実績がありますのでご安心ください。 【職務内容】 同社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として 業務に携わっていただきます。 セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や 資格取得などにより習得していただきます。 また、継続的なスキルアップについても支援します。 （研修プログラム、資格取得サポートなど） 将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、 それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、 活躍していただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 ■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査 ■NW・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開 ■情報セキュリティインシデント対応 ■全社ルールの策定（社内セキュリティルール） ■全社情報セキュリティ委員会や教育等によるセキュリティ施策の展開・推進 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 経営システム本部 インフラ・セキュリティ統括グループ 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社はDXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。 それらの活動をセキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。 技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、 NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、 技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。 また、同社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックス などの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■ITシステム・クラウドサービスの導入時の申請対応 OJTで確認すべきポイントを説明させていただきます。 ■システム監査の対応 OJTで監査すべきポイントを説明させていただきます。 ■全社情報セキュリティ委員会の運営 同社のセキュリティ活動について理解を深めていただきます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル・ご希望に合わせ、まずはOJT社員と一緒にITシステム・ クラウドサービスの導入時審査、定期監査をご担当いただきます。 セキュリティに関する知識を習得するためのプログラムにも参加していただきます。 【将来のキャリアパス】 ■１年後：ITスキルを活かし、同社のセキュリティ施策を推進していただきます。 ■５年後：ITスキルに加え、セキュリティ知識を活かし、 新しい施策の企画・策定を行っていただきます。 ■１０年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■他部門とコミュニケーションを取り、課題解決に向けた調整・交渉を行う事ができる方 ■セキュリティに興味がある方 ※入社後に情報セキュリティを体系的に学ぶ機会を提供します ■高度IT資格を1つ以上取得している方 （CCNP、LPIC-3、MCSE、AWS SA-Pro、AZ-305、Oracle Master Gold等） 【歓迎(Want)条件】 ネットワーク・クラウド・サーバーシステムの設計・構築の実務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ■他部門とコミュニケーションを取り、課題解決に向けた調整・交渉を行う事ができる方 ■好奇心旺盛な方（セキュリティに興味がある方） ■技術的な知識を自ら深耕していく自己開発能力のある方

東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ株式会社 勤務地: 東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル 【勤務地名称】本社ビル 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※勤務地について、本社よりも自宅が近い場合に限り、横浜、武蔵小杉、柏からも選択が可能です。 ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸500万円～800万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定時間外】 全社平均　25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代　無し

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日　(2024年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など 　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【受動喫煙対策】 対策あり 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[NECネッツエスアイ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間