未経験からでも始められる土木施工スタッフ(未経験者)

仕事内容 ☆未経験者の方歓迎！ ＼ 魅力ポイント ／ ✅履歴書・職務経歴書は不要！まずは面談からでもOK！ ✅業界未経験者でも大丈夫！ ✅安定した収入、頑張りをしっかり還元。 ・健全経営で安心して働ける！ ・安定した収入で家族も安心！ ・頑張りはしっかり還元、しっかり稼げる！ ✅スキルをしっかり伸ばせる。 ・資格取得の費用は会社が全額サポート！ ・土木全般にわたる様々な知識や資格が得られます！ ・経験ゼロから技術が身につく！ ✅プライベートを大切にできる。 ・年間休日100日！ ・年末年始、GW、夏季休暇も充実！ ・現場は近いし、残業は少ないのでプライベートの予定も立てやすい！ ・転勤一切なし！ 履歴書、職務経歴書は不要で、まずは面談だけでもOK！ ■具体的な職種 土木施工スタッフ ■仕事の内容について 現場の最前線でさまざまなノウハウや経験最新の技術を活かしてプロジェクト完遂に向けて現場施工及び土木全般の業務を行います。 土木施工スタッフの仕事は様々です。 鉄筋工、溶接工、型枠大工、鳶工・・・ みなさんの得意な分野で活躍してください。 ■組織構成 従業員数は、土木施工スタッフを中心に80名程度です。 ＼ 魅力ポイント2 ／ ✅オンリー1企業です。 ・土木から特殊機械施工まで一貫した施工能力はオンリー１！ ✅東洋工務店の強み ・最先端の機材と所属する技能者が一番の強みです！ ・お客様のどんな課題でも即解決できる対応力がある！ ・スタッフが長く勤められるよう安心の職場づくりで定着率抜群です！ ・転勤ナシ！地元で安心して働ける環境です！ ✅職場雰囲気 ・ユーモアを含めながら、賑やかに仕事ができるアットホームな職場です！ ・チームワークを大切にし、和気あいあいとしながらも、仕事はキッチリこなします！！

求めている人材 ○人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK！！ 〇目標に向かって周囲のメンバーを巻き込み、共に成長していこう！ 〇応募条件について 【学歴】不問 【年齢】年齢制限 あり（30歳以下）年齢制限該当事由：キャリア形成（長期勤続によるキャリア形成を図る為（経験不問・新卒同等処遇）） 【必要な経験等】未経験者歓迎（経験のある方は条件変更有り） 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ユーモアを含めながら、賑やかに仕事ができるアットホームな職場です！ チームワークを大切にし、和気あいあいとしながらも、仕事はキッチリこなします！！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

712-8061岡山県倉敷市神田2丁目7-45 株式会社東洋工務店 【交通手段】 交通・アクセス 水島臨海鉄道 栄駅から徒歩15分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○働いた分だけしっかり還元！ 以下のような手当を用意しています。 ・残業代は25%割増 ・法定休日勤務は35%割増、土曜日出勤は25%割増 ・夜勤にも手当あり ・60時間超えも追加支給 ・世話役補佐以上の役職者は役職手当を支給 ○資格手当 保有資格に応じて資格手当を支給します。（社内規定に応じて支給） 資格手当 例）１級土木施工管理技士：５，０００円／月 ２級土木施工管理技士：２，５００円／月 １級建設機械施工技士：３，５００円／月 １級建築施工管理技士：５，０００円／月 大型自動車運転免許：１，５００円／月 移動式クレーン運転士：１，０００円／月 技能資格：社内規定に応じて支給（例：玉掛技能講習 １５０円） ※その他保有資格に応じて支給します。 役職手当 例）課長職～部長職：７０，０００～１２０，０００円／月 出張手当 ３，５００円／日（※社内規定による） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額２５，０００円まで（通勤距離に応じて） 【給与例】 給与例 【年収モデル】 9,000,000円／入社24年目・４７歳 6,500,000円／入社10年目・３２歳 5,300,000円／入社 5年目・２８歳

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間14分 【就業時間】 8時00分～17時00分 【休憩時間】 90分 【週平均労働時間】 38.1時間 【時間外労働】 月平均19時間

休日休暇 週休二日制（休日は会社カレンダーによる。） 【年間休日】100日 【休日】日曜日 土曜日（土曜日は隔週で休み） 【休日等】GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 【年次有給休暇】最大20日（入社6か月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服、作業服の貸与（夏２着・冬２着／年間） ・熱中症対策（夏は空調服、スポーツドリンク等を支給） ・資格取得バックアップ制度（取得費用会社負担） ・教育研修（階層別教育、スキルアップ研修、リーダーシップ研修 他） ・定期健康診断（年１回） ・定期健康診断時の精密検査費用会社負担（就業時間内診察可） ・がん検診費用会社負担（定期健康診断時に限る） ・従業員親睦会（費用半額会社負担） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・社員旅行（年１回、海外・国内） ・従業員表彰制度（業務改善表彰・永年勤続表彰） ・退職金制度（勤続5年以上） ・育児休業制度 ・介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由