【千駄ヶ谷】自社ECアプリの企画担当・施策実行/本社勤務/土日祝休 広告運用

企業名 株式会社ユナイテッドアローズ 求人名 【千駄ヶ谷】自社ECアプリの企画担当・施策実行/本社勤務/土日祝休 仕事の内容 当部門の中でアプリ領域の担当としては主に自社APPのグロースに向けた以下業務を担当していただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 【具体的な業務】 (1)UIUX課題発見・解決実行(2)店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行(3)ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行(4)外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理 中でも今回については(1)(3)を優先してご対応いただける方を探しており、(2)(4)についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただくことになります。 募集職種 【千駄ヶ谷】自社ECアプリの企画担当・施策実行/本社勤務/土日祝休

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれも3年以上の経験がある方■ハウスアプリ導入（運営）経験■デザイン・システム開発会社管理のご経験■自社アプリ/EC分析のご経験→Google Analyticsをはじめとする分析ツールを使用 【尚可】■プロモーション企画・実行経験→アプリやECでの集客施策など自身で企画・実行した経験■アプリダウンロード施策実施経験→ASOやアプリ広告を用いてアプリダウンロードを最大化する取り込み ★上記以外で社内外ステークホルダとの関係性醸成や利害調整が多いため、コミュニケーションスキルが重要となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 OMO本部 EC統括部 EC戦略課 ■現在の部署（課）人数：男性8名、女性4名

東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番5号ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 株式会社ユナイテッドアローズ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本部オフィス 所在地：東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目18番5号 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 最寄駅：JR 総武線 千駄ヶ谷駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）すべての店舗およびオフィス 転勤：無

月給37万円～52万円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥520,000 基本給￥330,000～￥470,000 固定残業代￥40,000～￥50,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：14.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※入社日に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員割引、スライドワーク制度、リモートワーク制度（利用条件あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ※詳細はIR情報をご覧下さい。 http://www.united-arrows.co.jp/ir/index.html 設立：1989年10月 代表者：代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 松崎 善則 従業員数：3,525人 平均年齢：34.0歳 資本金：3,030百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：(株)日本カストディ銀行 15.4％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 9.4％ 重松 理 8.7％ 本社所在地：〒150-0001 東京都渋谷区 神宮前三丁目２８番１号 本社以外の事業所：日本全国に多店舗展開中 関連会社：【連結子会社】(株)コーエン/UNITED ARROWS TAIWAN LTD./UNITED ARROWS SHANGHAI LTD./(株)BOOT BLACK JAPAN その他備考・企業からのフリーコメント：《ユナイテッドアローズについて》 ■国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服/婦人服や雑貨などの商品をミックスし販売するセレクトショップを全国で展開しています。 ■『UNITED ARROWS』をはじめ『BEAUTY&YOUTH』『green label relaxing』など、コンセプトの異なる約20ブランドを展開。 《社風・働く環境》服装や髪形が自由で、フラットな職場環境が魅力です。社員には嬉しい社員割引制度あり！ ◎長時間労働の抑制を目的に、部門別平均残業時間や長時間残業の実績を毎月確認し、労働時間の管理を強化。 ◎社員に学ぶ環境を提供する事を掲げています。ファッション分野はもとより、語学やビジネス能力の検定受験支援や語学スクールの入学支援など、従業員が自発的に学ぼうとする環境を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 土日祝休み
• 服装自由