整形外科クリニックの理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2026年11月中旬開院！オープニングスタッフ募集 ✅ 北千住駅から徒歩3分 ✅ 月給32万円 〜 50万円◎一般PT～主任候補（想定年収440万〜660万円＋単位インセンティブ） ✅ 賞与年2回（計2ヶ月分）＋業績により特別ボーナスあり ✅ 日勤のみ◎木曜・日曜・祝日は休診、土曜は午前のみ ✅ 院長とPTがお互いに情報を交換しながら、患者さん一人ひとりに最も適したプログラムをつくる ✅ リハビリ関連の学会・研修は参加費・交通費を支給して参加を後押し。勉強会は勤務時間内、1日の担当数に上限あり ✅ 開院時2名から2027年4月に5名体制へ。リハビリ部門を立ち上げから一緒につくる ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 面接は10月10日(土)にまとめて実施。ご都合が合わない方はオンライン面接で対応 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 2026年11月中旬、北千住駅から徒歩3分の場所に 整形外科クリニックを開院します。 今回はオープニングスタッフの募集です。 少数精鋭で、一人ひとりが力を発揮できるチームを 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 設備はすべて新品です。 ・窓側の採光豊かな、柱のないオープン設計のリハビリ室（レッドコード等を設置予定） ・診察室3室と、リカバリーベッド4床を備えた処置室 ・透視付き一般撮影装置 CALNEO Beyond（SX-A300）／富士フイルム ・骨密度測定装置 FBD Coaccula（2026年8月発表の最新機） ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ こんなクリニックを目指します ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 当院では、骨折やスポーツによる外傷のほか、 一般的な首・肩、腰、膝の痛みといった、 整形外科領域のすべての疼痛に対して 積極的に治療を進めていきます。 モットーは「できるだけ早く痛みを取り除き、 日常生活に復帰していただくこと」です。 院長は脊椎外科が専門です。 東京大学医学部附属病院および虎の門病院をはじめ 東大関連病院で研鑽を積み、 脊椎外科はもちろん、一般整形外科からスポーツ整形外科まで 幅広い診療に携わってきました。 整形外科疾患の多くを占める脊椎疾患全般に対して、 クリニックでありながら、外来で神経根ブロックまで 大学病院と同じ水準の治療を行います。 また、首・肩・腰などの痛みの多くは、 筋膜の癒着による筋性の痛みだと考えられています。 院長はこの癒着をエコーガイド下ではがす「筋膜リリース」を長年手がけてきました。 痛みをその場で素早く取る即効性のある治療として、 筋膜リリースも積極的に行っていきます。 痛みを治すだけでなく、不安を和らげることも医療の一部と考えております。 スタッフの皆さんにも、温かな声かけと思いやりのある対応で、 患者さんの不安を少しでも軽くしていただきたいと思っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 理学療法士の皆さんへ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ブロック注射や筋膜リリースで痛みを素早く取り、 その後の運動器リハビリで「動ける毎日」に戻していく。 当院の治療は、除痛とリハビリの二本柱で成り立っています。 筋膜リリースとリハビリを組み合わせることで相乗効果が生まれ、 それぞれを単独で行うよりも高い効果が期待できます。 リハビリはこのクリニックの中心であり、 理学療法士は院長と同じ目線で治療を担うパートナーです。 エコーについては、希望があれば院長からPTへの指導を受けられます。 脊椎外科が専門の院長と、診断・画像・治療方針を共有し、 お互いに情報を交換しながら、患者さん一人ひとりに 最も適したプログラムを一緒に考えていきます。 医師の処方どおりに動かすのではなく、PTの評価や提案が 治療方針に反映される環境です。 1日の担当数には上限を設け、一人ひとりに 質の高いリハビリを提供できる体制にします。 学び続けたい方を、費用の面でも後押しします。 リハビリ関連の学会や研修会には参加費・交通費を支給し、 積極的に参加していただきます。 院内の勉強会や症例検討は勤務時間内に行います。 主任には、リハビリ部門の立ち上げから、 プログラムの設計、これから迎える仲間の採用まで、 院長と一緒に決めていただきます。 自分の考えがそのまま部門のかたちになっていく、 開院メンバーならではのやりがいがあるポジションです。 一般のPTの方も、開院前からリハビリ室の運用づくりに関われます。 新卒の方も、経験を積んだ方も歓迎します。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・整形外科外来の運動器リハビリテーション（スポーツ外傷・脊椎疾患・関節疾患・骨粗鬆症など。1対1/20分単位） ・院長と情報交換しながらの評価と、患者さんごとのリハビリ計画の立案・実施、リハビリテーション実施計画書の作成 ・再発予防の運動指導、自主トレーニングの指導 ・物理療法（干渉波・超音波など）の補助 ・電子カルテへの記録、患者さんへの説明・声かけ ・院内勉強会・症例検討への参加（勤務時間内） ・リハビリ関連の学会・研修会への参加（参加費・交通費を支給） 【主任】リハビリ部門のとりまとめと、働きやすいシフトづくり 【主任】院長とともに、リハビリ部門の運営方針やスタッフの採用を決めていく ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 募集要項 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 職種：理学療法士（常勤・主任候補または一般） 給与：月給32,000円〜500,000円（経験・役割により決定） 基本給＋役職手当または職務手当＋固定残業代（10時間分・28,000円〜34,000円）を含む 例：主任 月給465,000円＝基本給310,000円＋役職手当121,000円＋固定残業代34,000円 一般 月給385,000円＝基本給290,000円＋職務手当67,000円＋固定残業代28,000円 ＋単位インセンティブ（1日18単位を超えた分に支給。詳細は面接時にご説明します） ※固定残業時間を超えた分は1分単位で別途全額支給 賞与：年2回（計2ヶ月分／基本給ベース） ※業績に応じて特別ボーナス（決算賞与）を支給する場合があります 想定年収：440万円〜660万円（月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月分。単位インセンティブは別） 勤務時間：平日 8:50〜13:00／14:30〜18:50、土曜 8:50〜13:00（シフト制） 休日：木曜・日曜・祝日、土曜午後、年末年始、有給休暇（法定どおり） 待遇：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費支給（上限あり）、制服支給、 リハビリ関連の学会・研修会の参加費・交通費を支給 応募資格：理学療法士免許（新卒・経験者ともに歓迎） 主任候補は運動器リハビリの実務経験5年以上の方（目安）。整形外科クリニック・スポーツ整形の経験がある方は優遇 選考：面接1回。10月10日（土）にまとめて実施予定。参加できない方はオンライン面接で対応します 勤務開始：2026年11月上旬から開院前研修（研修期間中も給与を支給）、11月中旬開院

求めている人材 ✅ 理学療法士の免許をお持ちの方 ✅ 実務経験3年以上の方 ✅ 主任候補大歓迎（前職師長や、主任をやられていた方優遇） ✅ 学ぶ意欲や、経験値の高い方大歓迎 ✅ 子育てがひと段落された方歓迎(ブランクのある方OK) ✅ 11月初旬の開院前勤務開始日から勤務できる方はもちろん、年内又は年明けから入職できる方も歓迎

月給32万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 11万6000円 ▶リハビリ主任候補/月給38万円～50万円 基本給：月給31万円+役職手当：月4万6000円～11万6000円+固定残業代：月3万4000円 ▶理学療法士/月給32万円～40万円＋単位インセンディブ 基本給：月給29万円+職務手当：月2万2000円～7万2000円+固定残業代：月2万8000円 ※経験3年以上 ※経験・能力・前職等考慮します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※開院前研修：11月上旬〜開院前日（約2週間。延長・短縮あり、給与支給、待遇は同じ） ※試用期間：開院日から6ヶ月（待遇の変動なし）。通常のクリニックより多くの患者さんが来院する見込みで、 患者数が想定の上限に近づく4ヶ月目以降の働き方が合うかどうかを、お互いに確認する期間です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間10分 平日/8:50～13:00、14:30～18:50 土曜/8:50～13:00

休日休暇 完全週休2日制（木曜・日曜）、祝日 夏季、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給・賞与あり（次年度より実績による） ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆ロッカー・レンジ・冷蔵庫 ※スタッフルームがありませんので、昼休みでクリニック内でお過ごしの場合は、待合室やリハビリ室となります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※開院前研修：11月上旬〜開院前日（約2週間。延長・短縮あり、給与支給、待遇は同じ） ※試用期間：開院日から6ヶ月（待遇の変動なし）。通常のクリニックより多くの患者さんが来院する見込みで、 　患者数が想定の上限に近づく4ヶ月目以降の働き方が合うかどうかを、お互いに確認する期間です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上