IT人材サービスの人材コーディネーター(企業提案 人材紹介)

✅土日祝休み×年休125日｜IT人材コーディネーター IT人材サービスの人材コーディネーター（企業提案・人材紹介） 東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田 正社員 業務内容 【仕事内容】 ✅おすすめポイント✅ ・企業への提案とエンジニアのマッチングを行う人材コーディネーター業務です ・契約継続に応じて積み上がるストック型インセンティブがあり、成果が収入につながります ・フレックス制と土日祝休みで、成長環境と働きやすさの両立を目指せます 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案） ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うIT人材の提案 ・マッチング、最適な人材をアテンド ・企業とエンジニア両者をフォロー ＜営業手法＞ テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認 1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件 ＜サービス＞ 当社のサービスは、IT業界の人材紹介サービスです。 ＜主な顧客＞ ・グリーンテクノロジー事業にて拡大している企業 ・AIサービスにて事業を拡大している企業 ・管理者ビジネスマン向け英会話事業にて拡大している企業 【1日の流れ】 10:00～11:00 出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00 フリーランスエンジニアのスカウト ▼ 12:00～13:00 メールやSNSの返信 ▼ 13:00～14:00 ランチ ▼ 14:00～16:00 新規企業との打ち合せ ▼ 16:00～18:00 マッチング、提案、メールやSNSの返信 ▼ 18:00～19:00 新規アポに行き、そのまま退社 【入社後の流れ】 入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月～半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・リーダーや事業部長に就任 ・SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任 ・営業をサポートするポジションに就任 ・新規事業にチャレンジ フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。 ※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 IT人材サービスの人材コーディネーター（企業提案・人材紹介） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■オンサイトソリューション事業 ■営業代行事業 ■人材・営業コンサルティング事業

求める人物像 ✅ 業界・職種未経験可 ⭕ 必須条件: ★業界・職種未経験可★ ＜以下のすべてを満たす方＞ ・仕事経験有（アルバイトOK） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・泥臭いこと、大変なことも乗り越える気持ちがある方 ー ✅こんな方にぴったり！✅ ・人と企業の両方に関わる仕事で、営業力を伸ばしたい方 ・成果を出した分だけ収入アップも狙いたい方 ・ただの事務ではなく、対人スキルを活かしてキャリアを広げたい方 学歴 不問

〒東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田 株式会社Edzeal 就業場所 東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田 勤務先名 株式会社Edzeal 【交通手段】 沿線・最寄駅 都営三田線 三田駅

月給22万円～40万円 給与 月給：220,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 月給：22万円〜55万円 【月給の内訳】 ・基本給：17万9700円〜45万3300円 ・固定残業手当：月30時間分、4万300円～9万6700円。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。経験者は前職の給与を最大限考慮します。 【年収モデル】 経験3年／年収720万円（月収60万円：月給25万円＋インセンティブ35万円） 経験5年／年収960万円（月収80万円：月給30万円＋インセンティブ50万円） 【ストック型インセンティブあり】 当社では、契約を獲得したクライアントの数に比例してインセンティブを支給しています。契約が継続している限り、収入のベースアップが図れる仕組みです。新規契約が0の月があっても、給与ダウンがありません。 （例）ゼロから1年間営業した場合の年収例：500万～700万円 顧客が増えると年収1000万円も目指せます！ ・交通費規定支給 ・臨時ボーナスあり 試用期間 試用期間：なし

フレックスタイム制度 就業時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：10:00〜18:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。

休日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）取得率100％ ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（自身の誕生日＆配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・オフィスカジュアルOK（髪型・ネイル自由） ・社内イベントあり：まだ歓迎会しか実績はありませんが、忘年会、BBQ、ボウリング大会など社員同士が交流する場を用意する予定です ・リファラル採用制度：入社後にお友達やお知り合いが採用された場合、報奨金を支給しています 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 禁煙 勤務先本社所在地 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田611 勤務先ウェブサイトURL https://www.edzeal.co.jp/ 会社名 MakeCareer株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 兵庫直樹 所在地 東京都港区赤坂6-10-42-103 事業内容 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 電話番号 090-7206-0686