土木施工管理(経験3年以上)

仕事内容 地元で活躍！評価・実績は県内トップクラス 〇奨学金､個人障害保険･疾病補償など厚待遇 〇資格取得支援あり！資格手当は28種が対象 〇土日祝休み × 年休127日 × 月残業平均5h －－＜施工管理経験3年以上の方募集＞－－ 【仕事内容】 工程管理／安全管理／品質管理／原価管理 などの施工管理業務をお任せします。 ［現場］群馬県内 ［工事］橋梁工事・トンネル工事・ 道路工事擁壁工事・砂防工事・河川工事 〇群馬県が定めた「建設総合評価」にて 県内トップクラスの評価を獲得！ ・仕事量安定 ・現場は群馬県内。県外出張ほぼなし！ ＼ここがポイント！／ 当社の施工管理職は「代表取締役の代理」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”現場でトップの権限”を持つため、 費用、人員、工程などに関するすべての 決裁権を持つ存在。 自身の裁量で工事を進められます。 だから、自身が持つスキルを活かせるし、 さらなる力もつけることができる。 せっかくやるなら、自分の手で現場を 動かせる仕事をしませんか？ 「デジタル技術の導入」で業務効率UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の仕事は、多岐に渡ります。 手作業でイチから行っていた施工図の作成、 紙媒体で管理していたさまざまな情報･･など 時間もかかる、作業も増える、管理も大変。 そんな不を「デジタル技術の導入」 つまり ”ICT化” によって解消しました！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もっと「地元に｣｢社員に」還元できる企業へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から90年以上、県内最大級規模の 総合建設企業となった今、 私たちは更なるグレードアップを求め、 最先端の会社へ変化を遂げている最中です。 例えば･･･ ・当社をもっと知ってほしい！採用HPを改修 ・ホッとひと息、コーヒーマシンを設置 ・工数･経費削減！デジタル技術を導入 など 「もっと〇〇できれば･･･」 「〇〇の制度があれば･･･」といった 些細な声にも、耳を傾けてきました。 ”古き良き”ノウハウや考えも大切にしながら さらに地元から愛され、 従業員にも還元できる企業へ･･･。 今、塚本建設は進化のタイミングです。 ぜひあなたならではの「視点」と「声」で、 この会社に新しい風を吹かせてほしい、 そして、あなたらしくご活躍いただきたい、 そんな想いで増員募集を決意しました。 この変革期をともに進む仲間として、 より良い塚本建設を創っていきましょう！

求めている人材 施工管理経験3年以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメ＞ 〇もっと裁量権大きく働きたい方 〇地域に根差して頑張りたい方 ー＞遠方からの応募で転居を伴う方には アパート代の当社負担もあり（規程） 〇しっかり休める会社で オン・オフメリハリ付けて働きたい方 ＜資格不問＞ 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 などの資格は不問！有資格者歓迎！ ＜ブランク歓迎！ブランクOK＞ 建設業・土木・造園などの案件の 現場監督、施工管理経験者歓迎！ 学歴不問／年齢不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー（男性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大規模な土木建設を請け負い、 重要施設やインフラを支えていること に魅力を感じ、入社しました。 現場が繁忙時には 他社員がヘルプに入ってくれる、 そんなサポート体制もありがたいですね。 無事現場が竣工したときは やっぱりホッとします。 工事が終わった後に連休をとって、 ゆっくりするのも 私の大事な習慣になっています。

職場環境 現場作業員は 顔も名前も人柄も知る自社社員。 ・現場の下請け会社と施主の板挟み。 ・情報の伝達に時間がかかり進捗が…。 ・現場ごとに信頼関係を築くのが大変。 といった苦労とは当社は無縁！ 働きやすさから 親子2代で勤めてくれている社員も！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋外のほか、屋内にも喫煙所あり

群馬県藤岡市小林４０２番地 塚本建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 群馬藤岡駅から徒歩11分

月給23万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 固定給に一律技術職手当（1万円）を含む 【給与例】 給与例 【年収692万円】 ＝月給45万円＋賞与＋諸手当 ※39歳/男性：資格保持者（入社5年以上） 【年収620万円】 ＝月給40万円＋賞与＋諸手当 ※32歳/男性：資格保持者（入社5年未満）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：00～17：00 ・基本直行直帰 ・社有車1人1台貸与予定です

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み 年間休日127日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・長期休暇（夏季･年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績4.5ヶ月分） ・資格取得支援制度 ・資格手当あり（28種の資格が対象） ・社有車貸与 ・交通費規程支給（通勤手当） ※社有車使用の場合は交通費の支給なし ・住宅手当あり（規程あり） ・制服あり（制服貸与） ・奨学金支援制度（100万円上限） ・個人障害保険、個人疾病補償あり ・退職金あり（退職金制度） ・企業年金あり ・社用スマホ、社内パソコン貸与 ・建設業退職金共済制度 ・勤続20周年旅行支援制度あり 【アクセス】 ＊車通勤OK！ ＊バイク通勤OK！ 高崎市、佐波郡玉村町、多野郡神流町、 甘楽郡甘楽町、下仁田町 埼玉県：児玉郡神川町、上里町 など 近隣市町村からもアクセスしやすい立地

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み