看護師(治験コーディネーター)

仕事内容: 夜勤・オンコールなし・土日祝休み・フレックス勤務・月給30万〜35万円。 病棟や外来で身につけた観察力と患者対応の経験を、新しい薬を待つ患者さんのために活かせる仕事です。 「夜勤をやめたい」「オンコールから離れたい」「患者さんと向き合う仕事は続けたい」「給料を上げたい」――そんな看護師の方に選ばれているのが、治験コーディネーター（CRC）です。浜松エリアの提携医療機関で、新薬開発を支える新しい仲間を募集します。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤・オンコールなし。土日祝休み、年間休日120日以上 ✅フレックスタイム制。10時出勤や16時退勤など、予定に合わせて調整できます ✅月給30万〜35万円（未経験1年目のモデル年収 約420万円） ✅入社後半年は研修が中心。5日間の座学研修のあと、トレーナーがついて一つずつ覚えていきます ✅医師や先輩CRCとチームで働きます（5〜10名体制）。一人で抱え込む環境ではありません ✅CRC未経験で入社した看護師が多数活躍しています ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 治験（新しい薬が世に出る前に行う臨床試験）が、決められたルールどおり安全に進むよう、病院の中でサポートする仕事です。 ・患者さんのサポート：検査や来院の予定をお伝えし、不安や疑問を聞きます ・検査の予定を整える：採血・心電図・画像検査などが予定どおり行われるよう確認します ・医師や院内スタッフと情報を共有：診察や検査の結果を整理し、記録にまとめます ・製薬会社の担当者と連絡：試験の進み具合を報告し、必要な書類を準備します ※専門用語や書類の書き方は、入社後の研修で一つずつ覚えていけます。最初から一人で任されることはありません。 ⭐看護師が活躍できるポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【活躍中の先輩の出身職場】 ・急性期病院の病棟 ・外来・健診センター ・クリニック ・訪問看護 患者さんの変化に気づける、分かりやすく説明できる、医師や多職種と連携できる。この3つは、そのままCRCの武器になります。治験では「患者さんが安心して参加を続けられるよう支え、診察・検査・来院の予定を正確に整える」ことが品質に直結するため、病棟や外来で培った対応力が評価されます。看護の経験を、新薬開発の現場へ広げられるポジションです。 ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイロムグループは、新薬開発を支えるSMO（治験施設支援機関）事業のパイオニアです。医療機関・製薬企業・患者さんの間に立ち、治験が正確かつ円滑に進むよう支援しています。浜松エリアでも複数の医療機関と連携しており、医療資格を活かして長く働ける体制を整えています。2026年3月には「HAPPY WOMAN AWARD 2026」で「SOCIAL IMPACT賞」を受賞し、女性管理職比率は59.3％。結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境づくりを進めています。

求める人材: 【必須条件】 ・看護師、臨床検査技師、薬剤師のいずれかの国家資格をお持ちの方 ・1年以上の臨床経験がある方（大学病院や大規模総合病院での急性期病棟経験、手術室出身なども応募可能です。） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordの入力・基本操作に抵抗がない程度、マルチタスクへの適応意欲） ※その他医療系国家資格をお持ちの方もご相談ください。 ※臨床経験が浅い方や、病院以外の環境で資格を活かして長く活躍したいという未経験の方を広く歓迎します。

月給30万円～35万円 給与: 月給300,000円〜350,000円（諸手当含む） ※時間外手当は全額別途支給（固定残業代なし） ※賃金締切日：月末、賃金支払日：当月25日 ⭐看護師（治験コーディネーター）のモデル年収例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）未経験・入社1年目 年収：約420万円（月給30.0万円＋賞与含む） （2）入社5年目（高パフォーマンス人材） 年収：約470万円（月給33.0万円＋賞与含む） （3）経験者枠（CRC経験5年以上） 年収：約470万円〜700万円（前職給与や経験・能力を考慮の上決定） ※モデル年収とは給与規程を元に特定の条件下で算出した、一般的な給与額です。（特定の個人の給与を記載したものではありません） ※経験者枠の年収目安はあくまで目安であり、選考を通じて決定いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～18:00、休憩1時間、コアタイムなし） ・残業：月10～20時間程度（残業代は全額別途支給、固定残業代なし） ・夜勤なし ※患者さんのスケジュールに合わせ、10時出勤や16時退勤など、柔軟に就業時間を調整することが可能です。

休暇・休日: ・完全週休2日制（原則、土・日・祝休み） ※治験のスケジュール（試験の予定）に応じて土日出勤の可能性がありますが、その場合は面接時に丁寧にご説明いたします。 ・年末年始休暇 ・夏期休暇（2日） ・有給休暇（初年度10日、入社当日から支給、平均取得日数12日前後） ・慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業（子が3歳になるまで取得可能）、介護休暇 ・年間休日120日以上 ・産休・育休取得実績多数（対象の女性社員の取得率ほぼ100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給原則年1回（4月） ・賞与原則年2回（7月・12月）※正社員のみ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当全額支給 ・時間外手当全額支給 ・選択型確定拠出年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・健保提携保養所 ・定年制あり（一律60歳、再雇用制度上限65歳まで） ・独自の社内教育・認定制度あり（入社時5日間の座学研修、半年間の指導トレーナー付きOJT、月1回の継続研修、6段階の社内認定制度）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【雇用形態】 正社員（雇用期間の定めなし、試用期間6ヶ月、本採用時と待遇の違いはありません） 【選考フロー】 ステップ1：書類選考 ▼ ステップ2：面接（1～2回） ▼ ステップ3：内定 ※応募から内定までおよそ2週間～1ヶ月前後を予定しています。対話を重視した選考を行います。疑問点などは面接で遠慮なくご質問ください。 【採用予定人数】 10名 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給