テニスのコーチ・イベントの企画運営やPR活動

仕事内容 ―――――――――――――――――――― テニスは久しぶり、という方もOK 明確な評価制度で頑張り甲斐あり！ 成長に立ち会えるお仕事！ ―――――――――――――――――――― お仕事内容 ★できた！の瞬間に立ち会う テニスコーチ業務 ⇒ 1回55分～90分、 10～14名の生徒が参加する レッスンで指導します。 初心者クラス・上級者クラス・ ジュニアクラス等を担当。 約半年間は、先輩に付いて 補助コーチとしての参加です。 ★地域と人をつなぐ イベントの企画運営やPR活動 ⇒合宿、懇親会、 季節イベントの企画・運営、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティングなど ―――――――――――――――――――― ――テニスは久しぶり、という方もOK ―― ◆テニス経験は部活止まりでもOK！ コーチのみんなに聞いてみました。 「テニス経験は高校の部活まで」が85％、 「テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった」人は97％、 「腕に自信が無かった」人は99％。 「就職してテニスする暇が無くなり、 初めてテニスが大好きだと 気付いた」という人は、なんと100％！ そう、テニスからいったん離れていた人や 技術に不安のあった方が 活躍しているのです。 「予選突破したことがなくて……」 という方もOK！ ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも♪ テニスへの熱い思いがあればOK！ 技術や知識は入社後の研修で しっかり身につけられますので、 安心してご応募ください！ ◆入社後の流れ ＜導入研修＞ 1日の流れや環境に 慣れるところから始めましょう。 事業や理念についても理解していきます。 ↓ ＜技術練習／約1か月間＞ 球出しやショットの練習などをします。 「テニスは久しぶりで不安……」という方も しっかりと勘を取り戻していけますよ！ ↓ ＜コートデビュー・ OJTレッスン／約半年間＞ 先輩の補助コーチとしてレッスンに参加し、 進め方などを学びます。 週1回のコーチ研修の他、 ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあり テニスだけでなく社会人としてのスキルも イチから身につけていける環境です。 ―――――――――――――――――――― ――明確な評価制度で頑張り甲斐あり！―― ◆“頑張り損がない”職場＜目標設定・評価＞ 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「上司の言うことがコロコロ変わる」 「結局どうするのが正解なんだろう……」 当社はそれがない職場です。 当社では月に1回、 支配人との目標の進捗確認があります。 自分の目と上司の目の両方で、 できていること（自分の成長）と 頑張ってほしいこと（次のステップ）を きちんと確認！ 次に【何を】すべきなのか 迷わずに進んで行くことができます。 目標もそれに対する評価もきちんと数値化。 昇進するには 【どのくらい】頑張ればいいかも明確です。 数値化といえば、 当社のホームページにて平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、 離職率に至るまで公開中！ ぜひご覧くださいね。 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/ ◆“関わり力”が強み＜トップからの関わり＞ 当社は埼玉・東京・神奈川・愛知・ 京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー2校を 展開している組織です。 組織が大きくなると、 「上の方の人の顔、正直よく知らないな」 なんてこともありがちですが、 当社はそうではありません。 社長が現場に顔を出して コミュニケーションをとるのは当たり前。 従業員の誕生日には ひとりひとりにメッセージが届きます。 現場の上司たちもそれにならい、 自分のメンバーに関わることを 惜しみません。 当社の経営理念は 「全メンバーの物心両面の幸せを追求し、 関わる人すべての人生を 彩り豊かにします。」です。 手当などの物理的な報酬は もちろん大切ですが、 ここで頑張っていきたい！と 思っていただけるような、 心の報酬も大切にしています。 ◆キャリアパス ＜コーチ＞ 入社したら、まずはここからスタート！ ↓ ＜チーフコーチ＞ 自立したコーチです。 アルバイトコーチ・後輩社員コーチの 育成研修を担当します。 ↓ ＜ヘッドコーチ＞ 事業所のコーチメンバーのリーダーです。 ↓ ＜支配人＞ 事業所の責任者です。 その後は ブロック長やエリア部長も目指せます！ ◆やってみたい！にはどんどんチャレンジを 上記の通り 上司との距離が近い環境なので、 提案があればどんどん伝えてくださいね。 従業員からの発信で 「ピックルボール」の教室を開校した 実績もあります！ ※ピックルボールとは、コート上で、 中空ので多数の穴が開いている プラスチック製ボールを、 木製などの固いパドルで 打ち合うスポーツです。 ―――――――――――――――――――― ――――成長に立ち会えるお仕事！―――― ◆うれしかった瞬間のエピソード ★テニスコーチ業務 ただ球を出すだけでなく、 “自信を持つきっかけ”となるのが 私たちの仕事。 生徒さんの中には「運動神経がゼロで……」 と不安そうにされる方もいらっしゃいます。 「そのフォームすごく良いですよ！」など 声をかけて、一段ずつ階段をのぼるように 成功体験を積み上げていっていただけるよう 寄り添います。 そうすることで、最初の数週間は ラケットにポンッとボールが当たっただけで その衝撃にびっくりしていた方が、 3ヶ月後にはラリーが10回継続！ 「できました！私にもできた！」と 満開の笑顔で言ってくださる瞬間が なによりの喜びです。 ★イベントの企画運営やPR活動 配ったティッシュや ポスティングしたチラシは テニスだけじゃない “成長の場” “地域のコミュニティ”への扉です。 体験レッスンに来た小学生の男の子。 最初はお母さんの後ろから 様子をうかがっていた彼は、 クリスマス会やジュニアキャンプで 少しずつ周りと仲良くなっていきました。 半年後、試合に負けて悔し泣き……、 でも「次、頑張ろうぜ！」と 肩をたたいてくれる “仲間”ができていたのです。 後日、お母さんから 「学校でも積極的になったと 先生に褒められました。 テニス以外の『大切なこと』も 学んでいる気がします」 との言葉をいただきました。 ―――――――――――――――――――― ◆転勤希望は応相談！ こちらは ご自宅から90分以内で通える教室に 異動の可能性がある 「地域限定正社員B」の募集です。 他に、 エリア内での転勤がある 「地域限定正社員A」、 全国転勤がある「総合職」、 愛知県を含む東日本もしくは西日本での 転勤がある「地域限定正社員N」の 働き方があります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）が支給されます。 勤務形態はあなたの希望に沿います。 お気軽にご相談ください。

求めている人材 ◎大卒以上 ◎硬式テニス経験3年以上の方 ◎コーチ経験は不問 ・部活、サークルでの 経験のみの方でもOK！ ・テニスの技術に自信がない方や ブランクのある方もOK！ ・テニスコーチ、インストラクターの 経験はなくてOKですが、 経験があればもちろん大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

223-0052神奈川県横浜市港北区綱島東5-27-9 テニススクールノア　横浜網島事業所(ノアインドアステージ株式会社) 勤務地 自動車通勤も応相談 【交通手段】 交通・アクセス 東急電鉄東横線・目黒線・東急新横浜線、市営地下鉄グリーンライン（4合繊）「日吉」駅のから東急バス「南綱島住宅前」停下車（新綱島駅行き）

月給21万8354円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万7140円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1214円 〜 ※給与は最下限の金額に 社会人経験年数を考慮して 最終金額は提示させていただきます。 ※地域限定正社員Bの給与です。 ◆手当充実！ 時間外手当 ガット張り手当（800円／1張） 通勤手当（5万円まで／月） 出張手当 住宅手当（3万5000円～5万円／月） 家族手当 （配偶者：月1万2000円、 18歳までの子ども 1人につき：月5000円） 役職手当（最大13万円） 別居手当（最大3万円） 転勤支度金（最低9万円 ※規定あり） 結婚・出産・入学等の祝い金 弔慰金 ◆ユニークな手当もあります！ ＜コミュニケーション手当 5000円／月＞ 雰囲気のいい スクールづくりのためにも、 コミュニケーションを大切に。 従業員同士の食事代等の 補助として支給。 ＜親孝行手当 1万円／毎年8月＞ 感謝の気持ちは、 親に感謝することから。 親孝行を促進するために支給。 ＜昇進時帰省手当 最大2万円＋交通費＞ 昇進・昇給した際に 両親との食事会のため、 食事代最大2万円と 社員の交通費を支給。 ＜社内結婚手当 通常の結婚祝い金の2倍＞ 双方が在籍3年以上であれば、 結婚祝い金を“規定の2倍”支給。 ＜家族に感謝手当＞ 配偶者の誕生日月に支給します。 【給与例】 給与例 関東地域一人暮らしの場合 月収例30万1765円 内訳： 基本給20万7140円 ＋前払退職金6214円 ＋住宅手当5万円 ＋通勤手当5000円 ＋コミュニケーション手当5000円 ＋残業手当 （時間外手当＋休日出勤手当 ＋深夜手当、 平均20.1時間／月）2万8411円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制（下記の時間内で実働8時間） 平日／9：00～翌0：00 土曜／8：00～23：00 日曜／8：00～21：00 ★1日あたりのレッスン数：5本前後 ★月平均残業時間：10時間程度

休日休暇 週休2日のシフト制（月9日） 年間休日110日 有給休暇 （初年度3か月で5日、 以降は法定通りに付与されます。） 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 特別休暇制度あり ※5日以上の連休取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） マイカー通勤OK（駐車場あり） 社員旅行 （5年に1度は全社員で旅行！ 2018年にはハワイへ行きました。） 社内イベント （全社テニス大会、ノアサミット、 社長との食事会） 空きコートの無料開放 テニス用品社員割引 制服貸与 退職金制度 表彰制度 報奨金あり 社内禁煙 インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断補助

試用期間あり 試用・研修期間：6か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎