フィジカルセキュリティシステムのSI・SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、通信インフラ設置/保守、システムコンサルタント ■仕事内容 監視カメラや入退室管理、顔認証などを組み合わせて、オフィスや施設の「安心・安全」をつくるフィジカルセキュリティシステムの提案・構築を担当していただきます。 お客様から「施設のセキュリティを強化したい」「監視・管理業務を効率化したい」といったご要望を伺い、どのような機器やシステムを組み合わせれば実現できるのかを検討します。 一つの製品を販売するのではなく、お客様の課題に合わせてシステム全体を考え、営業・技術部門やメーカー、ベンダーなどと連携しながら、提案から導入までを形にしていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との打ち合わせ、課題・要望のヒアリング ・フィジカルセキュリティシステムの企画・提案 ・監視カメラ、映像管理、入退室管理、顔認証などを組み合わせたシステム構成の検討 ・システム仕様書、構成図、提案資料などの作成 ・営業・技術・製造など社内部門との調整 ・メーカー、ベンダー、協力会社との技術・仕様調整 ・導入に向けた機器選定、設定内容等の検討 ・システム導入時の現地調整、施工・設定支援 ・導入後の運用・保守に関する技術支援 など ＜フィジカルセキュリティとは？＞ 監視カメラや入退室管理、生体認証などを活用して、建物・施設・設備・人などを物理的な脅威から守るセキュリティ対策のことです。 映像、ネットワーク、認証、通信など、さまざまな技術を組み合わせて、お客様ごとに最適なセキュリティ環境を構築します。 ＜この仕事の面白さ＞ 決められたシステムをそのまま導入する仕事ではありません。 「どこにカメラを設置するか」 「誰が、どこまで入室できるようにするか」 「映像や認証情報をどのように管理するか」 など、お客様の施設や運用方法によって求められるシステムは異なります。 お客様の課題を理解し、自分たちで考えたシステムが実際の施設に導入され、安心・安全につながっていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 ＜幅広い技術を身につけられます＞ 仕事を通じて、監視カメラや映像システムだけでなく、入退室管理、顔認証、ネットワーク、サーバーなど幅広い知識・技術に触れることができます。 入社後はOJTを通じて業務や製品・システムについて学び、段階的に担当できる範囲を広げていただきます。 将来的には、お客様へのヒアリングからシステム構成の検討、提案、導入まで一貫して担当できるSI・SEとしての成長を目指せるポジションです。

求めている人材 ■求める人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料作成など） ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 業界・職種経験は問いません。 ITやセキュリティに興味があり、新しい技術を学んでいきたい方を歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・お客様の話を聞き、課題や要望を整理することが好きな方 ・「どうすれば実現できるか」を考えることが好きな方 ・監視カメラや顔認証などのセキュリティ技術に興味がある方 ・IT、ネットワーク、映像など幅広い技術を身につけたい方 ・一人で完結するより、周囲と協力して仕事を進めたい方 ・デスクワークだけでなく、実際の現場にも関わりたい方 ・社会の安心・安全を支える仕事に興味がある方 ＜活かせる経験・知識＞ 以下の経験・知識をお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 ・監視カメラ、入退室管理、生体認証などのセキュリティ関連業務 ・映像監視システム等の設計・構築・導入 ・ネットワーク、サーバーなどITインフラに関する業務 ・システムインテグレーション（SI） ・SE、プリセールス、技術営業 ・お客様へのシステム提案、要件整理、仕様調整 ・電気、電子、通信関連業務 ・施工管理、現地調整、機器設定 経験者はもちろん、「これから技術を身につけたい」という方も歓迎します。 入社後はOJTを通じて製品やシステムについて学び、少しずつ担当できる業務を広げていただきます。 将来的には、お客様の課題を理解し、最適なセキュリティシステムを提案・構築できるSI・SEとしての活躍を期待しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆昇給 └年1回（5月） ◆賞与 └年2回（7月,12月） ※業績による 【諸手当】 ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆通勤費（規定内） ◆住宅手当（規定内） ◆役職手当 ◆扶養家族手当 ◆赴任手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆週休2日制（土/日） ※年1回程、土曜出勤あり （避難訓練実施） ◆祝日/年末年始休日/GW連休/夏期休暇 ◆年次有給休暇 （初年度10日／年～最高20日／年） ◆半日有休休暇 ◆有休時間単位での付与 （1H単位、年5日分まで） ◆特別有給休暇（慶弔休暇等） ◆特別休暇（会社が定める）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 食事補助あり