システムエンジニア
株式会社ライドコア
仕事内容 ◆ 若手エンジニアが活躍できる4つのポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社1年目から本格開発案件にチャレンジ！ ✅ 内定が決まったらすぐに学習サポート開始！ ✅ 45項目の評価モデルで成長を可視化！ ✅ あなたのアイデアから新しいサービスが生まれるかも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「エンジニアになったのに、運用保守やテストばかりで成長している実感がない...」 そんな悩みを持つ若手エンジニアは多いはず。 ライドコアでは、入社1年目から開発案件に挑戦できる環境があります！ ◆ 未経験・経験浅くても安心できる充実の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手エンジニアでも1年目から自信を持って開発に取り組めるよう、内定後すぐにパーソナルサポートを開始します。 【具体的な教育内容】 ●入社前からスタート！ └1ヶ月のオンラインPHP学習プログラム └Git操作、SQL基礎など実践的スキルを先取り学習 ●入社後も続く手厚いフォロー └基礎学習の強化と実践的なスキルアップ └実際の開発を想定した模擬案件でトレーニング └先輩エンジニアによるマンツーマンOJT └プレゼン練習で提案力も養成 └週1回の定例MTGで進捗確認・疑問解消 ◆ 若手の成長を加速させる3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 明確な評価システム「コンピテンシー評価」 成果を出している先輩エンジニアの行動から抽出した45項目の指標で定量評価。 「なぜ評価されたのか」「次に何を伸ばすべきか」が明確になるため、成長のロードマップがハッキリ見えます。 評価指標例： ・技術力：プログラミングスキル、コード品質、テスト設計 ・コミュニケーション力：チーム連携、クライアント対応 ・自己成長力：新技術へのチャレンジ、知識共有 ② あなたの希望を尊重した「キャリアプラン策定」 技術を極めたいのか、マネジメントに挑戦したいのか、あなたの希望に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。 人気のキャリアパス： ・フルスタックエンジニア道：多彩な技術を習得し、幅広い開発に対応 ・プロジェクトリーダー道：チームマネジメントや顧客折衝を経験 ・ITコンサルタント道：技術と業務知識を組み合わせ、提案力を磨く あなたの目標に合った案件を営業チームが積極的に開拓します！ ③ 成長を可視化する「スキルロードマップ」 技術ごとに必要スキルを明確化し、自分の現在地と目標地点を可視化。 定期的な評価と具体的な学習計画で、効率的にスキルアップできます。 ◆ 実際の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ICTコンサルティング ・システム導入提案 ・改善策の提案 ◇ 受託開発・SES 【若手が参加した開発実績例】 ・大手ECサイトのカート機能改修（PHP/Laravel） ・人材マッチングサービスの構築（PHP/Vue.js） ・製造業向け生産管理システム（PHP/React） ◆ 創業の想い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表の柏瀬は20年のエンジニア経験から、若手が早くから活躍できる環境の大切さを実感。 「新しい技術に触れ、自分の手でサービスを作る喜びを若いうちから体験してほしい」 ◆ 若手のアイデアが形になる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由な提案文化があり、若手のアイデアから新事業が誕生することも！ 音楽関連、セキュリティ、教育、受託開発などの進行中のプロジェクトも多数。 「自分の開発したものが誰かに使われる瞬間を早く体験したい！」 そんな想いを持つあなたの挑戦を全力でサポートします！
千葉県船橋市夏見5-10-28 株式会社ライドコア
給与例 【若手エンジニアの年収例】 ・入社1年目 開発経験3年程度/プログラマー：年収430万円 ・入社3年目 開発経験7年程度/システムエンジニア：年収530万円
休日休暇 ◎ 年間休日数：125日 ◎ 有給休暇 ◎ 夏季休暇 ◎ 冬季休暇
掲載開始日：2025/01/10（金）
- 求人情報
【SE経験1年以上】経験が浅くても充実した教育環境で成長加速
募集要項
仕事内容
◆ 若手エンジニアが活躍できる4つのポイント！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅入社1年目から本格開発案件にチャレンジ！
✅ 内定が決まったらすぐに学習サポート開始！
✅ 45項目の評価モデルで成長を可視化！
✅ あなたのアイデアから新しいサービスが生まれるかも！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「エンジニアになったのに、運用保守やテストばかりで成長している実感がない...」
そんな悩みを持つ若手エンジニアは多いはず。
ライドコアでは、入社1年目から開発案件に挑戦できる環境があります！
◆ 未経験・経験浅くても安心できる充実の教育体制
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
若手エンジニアでも1年目から自信を持って開発に取り組めるよう、内定後すぐにパーソナルサポートを開始します。
【具体的な教育内容】
●入社前からスタート！
└1ヶ月のオンラインPHP学習プログラム
└Git操作、SQL基礎など実践的スキルを先取り学習
●入社後も続く手厚いフォロー
└基礎学習の強化と実践的なスキルアップ
└実際の開発を想定した模擬案件でトレーニング
└先輩エンジニアによるマンツーマンOJT
└プレゼン練習で提案力も養成
└週1回の定例MTGで進捗確認・疑問解消
◆ 若手の成長を加速させる3つの仕組み
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
① 明確な評価システム「コンピテンシー評価」
成果を出している先輩エンジニアの行動から抽出した45項目の指標で定量評価。
「なぜ評価されたのか」「次に何を伸ばすべきか」が明確になるため、成長のロードマップがハッキリ見えます。
評価指標例：
・技術力：プログラミングスキル、コード品質、テスト設計
・コミュニケーション力：チーム連携、クライアント対応
・自己成長力：新技術へのチャレンジ、知識共有
② あなたの希望を尊重した「キャリアプラン策定」
技術を極めたいのか、マネジメントに挑戦したいのか、あなたの希望に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。
人気のキャリアパス：
・フルスタックエンジニア道：多彩な技術を習得し、幅広い開発に対応
・プロジェクトリーダー道：チームマネジメントや顧客折衝を経験
・ITコンサルタント道：技術と業務知識を組み合わせ、提案力を磨く
あなたの目標に合った案件を営業チームが積極的に開拓します！
③ 成長を可視化する「スキルロードマップ」
技術ごとに必要スキルを明確化し、自分の現在地と目標地点を可視化。
定期的な評価と具体的な学習計画で、効率的にスキルアップできます。
◆ 実際の仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ ICTコンサルティング
・システム導入提案
・改善策の提案
◇ 受託開発・SES
【若手が参加した開発実績例】
・大手ECサイトのカート機能改修（PHP/Laravel）
・人材マッチングサービスの構築（PHP/Vue.js）
・製造業向け生産管理システム（PHP/React）
◆ 創業の想い
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
代表の柏瀬は20年のエンジニア経験から、若手が早くから活躍できる環境の大切さを実感。
「新しい技術に触れ、自分の手でサービスを作る喜びを若いうちから体験してほしい」
◆ 若手のアイデアが形になる文化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自由な提案文化があり、若手のアイデアから新事業が誕生することも！
音楽関連、セキュリティ、教育、受託開発などの進行中のプロジェクトも多数。
「自分の開発したものが誰かに使われる瞬間を早く体験したい！」
そんな想いを持つあなたの挑戦を全力でサポートします！
求めている人材
【必須条件】
・ Web開発経験：1年以上
【歓迎条件】
・ 新しい技術への好奇心
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
・自己成長意欲が高い方
勤務地
千葉県船橋市夏見5-10-28
株式会社ライドコア
勤務地
23区内のクライアント先プロジェクトが中心です
【交通手段】
交通・アクセス
※プロジェクトにより23区内での勤務が中心
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万3100円 〜 60万3100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・若手でも実力次第で年収アップのチャンス
・1年ごとの評価で昇給あり
・スキルアップに応じた給与見直し
【給与例】
給与例
【若手エンジニアの年収例】
・入社1年目 開発経験3年程度/プログラマー：年収430万円
・入社3年目 開発経験7年程度/システムエンジニア：年収530万円
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
※常駐先に準ずる
・平均残業時間：10時間以下
・リモートワーク併用可（プロジェクトによる）
休日・休暇
休日休暇
◎ 年間休日数：125日
◎ 有給休暇
◎ 夏季休暇
◎ 冬季休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【若手に嬉しい福利厚生】
◎ 正社員採用から1年経過でオーダーメイドスーツプレゼント
◎ 資格取得支援制度
職場環境
職場環境
・フリーアドレス制のモダンなオフィス
・リモートワーク併用可能
・若手が気軽に質問できる雰囲気
・社内勉強会など定期開催
企業概要
応募について
選考の流れ
STEP１：書類選考（最短1日でフィードバック）
↓
STEP2：一次面接
↓
STEP3：二次面接
↓
STEP4：内定（最短1週間で内定可能）
※選考過程でポートフォリオや過去の制作物があれば拝見します！
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