訪問看護の理学療法士/29107

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護業務として、利用者様の状態観察、処置、療養指導、関係機関との情報共有などを担当していただきます。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。

月給38万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000以上は1か月当たりの固定残業代￥48,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給　331,200円〜固定残業代　48,800円（20時間相当分　時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は　別途支給）インセンティブ手当※経験・個々の実績等による※前年度の源泉徴収票をベースに相談可試用期間　6ヵ月【試用期間中の内訳】月給　360,000円〜基本給　313,800円〜固定残業代　46,200円（20時間相当分　時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は　別途支給）※経験・個々の実績等による※前年度の源泉徴収票をベースに相談可【その他】・インセンティブ手当あり（評価制度に応じて）・オンコール手当　2,000円/日 出動5,000円・通勤手当（上限3万）・資格手当・家族手当（小学生６年生まで）・住宅手当（支給条件あり）・連続勤務手当・年末年始手当・自費手当・誕生日手当・祝日手当（支給条件あり）【役職手当】・本部手当・本部アシスタント手当・エリアマネージャー手当・エリアマネージャーアシスタント手当・管理者手当・副管理者手当・マネージャー手当・副マネージャー手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩時間60分）1日の勤務時間は約8時間が基本になります。※時間外残業ほぼなし※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK

休暇・休日: 年間休日110日週休二日(シフト制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 厚生保険、労災保険、健康保険、厚生年金通勤手当：上限3万↓その他諸手当等入職決定時に引っ越しを伴う場合（※県外）、引っ越し代支給(上限200,000円)「入職後半年後に付与」iPhone＆iPad支給制服貸与時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30％を支給)誕生日手当(勤務日が誕生日だった場合最大5,000円支給)開業記念日(最大10,000円支給)GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給)連続勤務手当※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給)リフレッシュ休暇※1年間で3-5日有給休暇とは別で支給紹介手当(〜150,000支給) 【転居手当】：引越し手当あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給