医療機器・ベッドの修理

仕事内容 ＜医療機器の点検・メンテナンススタッフ＞ ■2026年1月業務開始予定の、オープニングスタッフ募集 （2025年12月までは、他の病院で研修となります） ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記の業務をお願い致します。 ・ベッド・テレビ台・車いす関連の修理対応、及びテレビ台申し込み受付業務全般 ・常駐する病院のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動 【一日の流れ：例】 9:00～12:00：TV受付業務をパートさん1～2名の管理を行いながら進める 12:00～13:00 ：休憩 13:00～：ベッド・車いすの修理対応（1日2～3台）都度 ※1日の中で60分～90分はパソコン入力作業があります（スキルにより個人差あり） 【作業量の目安】 ・TV申し込み：１日25～30台程度（1台あたり10分程度） ・ベッド修理・車いす修理・備品管理業務（都度修理のため1台あたり30分程度） ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■OJT研修期間は先輩とマンツーマンでのお仕事です。 入社後12月末までは、パラテクノ名古屋支店管轄の他の病院で研修を行います。 （パラテクノ名古屋や名古屋大病院・中京病院等） 2026年1月より、勤務地の病院で勤務予定です。 ※OJT期間中は、出張で対応いただく形となります。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募資格 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません） ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

富山県高岡市永楽町5-10 パラテクノ株式会社 厚生連高岡病院 勤務地 富山県高岡市 【交通手段】 通勤情報 とやま鉄道（高岳やぶなみ駅）徒歩18分・JR高岡駅徒歩26分

年俸314万9250円以上 給与 【契約社員】 月給：221,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,149,250円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。 ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収：3,149,250円

固定時間制 勤務時間 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は15時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・自転車通勤可、バイク不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

• 社員登用あり
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給