不動産の反響営業(成約率80%)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨ ここが魅力ポイント◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 100％紹介案件 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 成約率80％以上 ✅ 未経験歓迎／初回商談は上司同席 ✅ 月給24.4万円～＋インセンティブ ✅ 完全週休2日＆年間休日120日 ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 宮崎勤務・転勤なし ✨ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用に興味をお持ちのお客様へ、 投資用マンションをご提案します。 お客様は既存顧客からの紹介のため、 飛び込み・テレアポはありません。 【具体的には】 ✅ お客様へのヒアリング ✅ 物件・プランのご提案 ✅ 契約手続き ✅ ご購入後のアフターフォロー 新規開拓に追われず、 目の前のお客様への提案に 集中できる環境です。 ✨ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 先輩の商談に同行してスタート ● 初回商談は上司が同席 ● 商談後にフィードバックあり ● 困った時はすぐ相談できる環境 ● 約3ヶ月での独り立ちを目指します 営業・不動産未経験の方も歓迎です。 ✨ 紹介が多い理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 購入後の手厚いフォロー ● お客様との継続的な信頼関係 ● グループ会社による一貫した管理体制 ● トラブル時も迅速に対応 購入後まで安心できる体制が、 新たなお客様の紹介につながっています。 ✨ 頑張りは収入に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万4000円～＋インセンティブ ＜年収例＞ ● 年収500万円／27歳・経験2年 ● 年収1000万円／30歳・経験7年 成果を出した分だけ、 収入アップを目指せます。 ✨ 働きやすさも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 完全週休2日制 ● 年間休日120日 ● 残業月平均10時間程度 ● GW・夏季・年末年始休暇 ● 宮崎駅から徒歩9分 ● 転勤なし

求めている人材 ✨ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ✅ 普通免許（AT限定可） 営業・不動産未経験の方も歓迎！ 学歴は問いません。 ✨ こんな方を歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 宮崎で長く働きたい方 ● しっかり収入を得たい方 ● 目標に向かって前向きに取り組める方 ● 素直に学び、成長していける方 ✨ 活かせる経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 営業経験（業界・商材は問いません） ● 不動産業界での経験・知識 ● 宅地建物取引士 ● FP資格 ※上記は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 14万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7000円 職務手当1：60,000円 職務手当2：7,000円 ※上記は経験やスキルを考慮して決定します ■交通費支給（3万円まで／月） ■家族手当あり（規定あり） ■特技手当 └宅地建物取引士：2万円 └FP1級：2万円、FP2級：1万円 ■資格取得報奨金（規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 月給 22万4000円 〜 職務手当1：60,000円 職務手当2：7,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 14万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【給与例】 給与例 ■年収500万円 （27歳・経験2年） ■年収1000万円 （30歳・経験7年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10：00～19：00（実働7.5時間） ★残業は少なめ：月平均10時間と少なめ。 プライベートも大切にできます◎

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（基本的には日・月） ※会社カレンダーによる変更あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※GW・夏季・年末年始は通常の休暇と併せて10日間程度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■マイカー通勤OK（規定あり） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■産休・育休制度 ■目標達成者旅行（年2回） ■社員旅行（国内・海外） ■社宅制度（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 月給 22万4000円 〜 職務手当1：60,000円 職務手当2：7,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 14万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり