人事労務(勤怠、給与計算、社保手続き)

25-546_人事労務（勤怠、給与計算、社保手続き） 人事労務（勤怠、給与計算、社保手続き） 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 変更の範囲：無 正社員 求人の特徴 土日祝のみ OK 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 まかないあり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ◆はじめに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事部労務課でグループ会社を含めた労務業務全般をご担当いただきます。 入社当初はOJTによるマンツーマン指導により、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きを中心に業務を担当していただきます。 将来的には労働条件通知書（雇用契約書）の作成、就業規則の変更、業務改善、業務効率化に向けた提案、運用等にも積極的に関わっていただきます。 グループ内で業種の異なる様々な会社を管理するため、社労士、他部署とも連携を図りながら、迅速かつ柔軟な対応ができる方を求めております。 ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤怠管理（使用システム：キングオブタイム） ・給与計算 ・社会保険の手続き ・退職金の手続き ・労働条件通知書（雇用契約書）作成・各種書類作成、手続き対応（休職、休業、産休・育休、36協定届等） ・グループ各社従業員からの問い合わせ対応 ・就業規則、社内規程の運用、変更等 ※給与計算と社会保険の手続きは外部へ業務委託しています。他に顧問社労士と契約しております。 ◆就業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月に15時間程度となります。 繁忙期の勤怠を締める業務と給与計算業務の期間中は、一時的に30分～1時間程度の残業が発生しますが、月末から10日頃までは、基本的には定時での退社を推奨しているため、プライベートも両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務 PRポイント ◆同社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域包括ケアシステムの一翼を担うためには、地域に密着しながら多様なニーズに応えていくことがますます重要となりますが、これを実現するために弊社では、建築一式総合建築業、総合広告業、クラウド電子カルテ事業、医師開業支援業務、医師の人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。 各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、南山堂ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。 業績は安定しており、昨年度は売上400億円を突破いたしました。 ※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人事労務（勤怠、給与計算、社保手続き） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保険調剤を主とした薬局チェーン店経営 ・医師新規開業支援業務 ・保険調剤薬局経営コンサルティング業務

求める人物像 ✅ 必須条件 ・人事労務の実務経験がある方 ・Excel、Word、ビジネスメール、文書作成の基本的なスキル ✅ こんな方にピッタリ ・フットワークが軽く、積極的に行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・新しい業務にチャレンジしたい（できる）方 ・ポジティブで明るく、コミュニケーション能力が高い方 学歴 大卒以上

〒108-0075東京都港区港南2-16-4<br>品川グランドセントラルタワー17F<br>変更の範囲：無 株式会社南山堂ホールディングス 就業場所 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 変更の範囲：無 勤務先名 株式会社南山堂ホールディングス 【交通手段】 沿線・最寄駅 品川駅 徒歩5分

月給23万1000円～27万円 給与 月給：231,000円 〜 270,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 30,675円 賞与：夏冬2ヶ月分ずつ（当社基準の賞与算定基準額の4ヶ月/年） 昇給：あり 残業手当：あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,325円～234,150円 固定残業手当/月：30,675円～35,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜想定年収＞ 340万円～400万円 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（例 12:00～13:00） 時間外 あり 繁忙期は1日30分～1時間程度の残業が発生しますが、それ以外は定時で帰宅できる日も多々あります。

休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 上限30,000円まで 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■お弁当無料(月5回) ■コーヒー、ドリンクサーバー等の飲料無料 ■教育制度・資格補助 入社後の社員教育についてはOJTが中心となります。 顧問社労士との勉強会を実施しています。 ■退職金制度：勤続2年以上対象（定年:65歳） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 勤務先ウェブサイトURL https://www.nanzando-holdings.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社ヒトナラ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 日淺 二郎 所在地 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F 事業内容 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 電話番号 075-746-2237

• 土日祝のみOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• まかないあり
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• ノルマなし
• 食事補助あり