観光・企画運営の事業推進職員主任

仕事内容 小樽の魅力を国内外へ発信し、観光を盛り上げるためのプロモーション活動や企画運営を中心にお任せします。主任候補として、裁量を持って幅広い業務に携わることができるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◇観光プロモーション・施策の推進 観光客の誘致宣伝や、地域への受け入れ態勢の強化など、観光推進に関する各種施策の企画・対応を行います。 ◇デジタルマーケティング・情報発信 公式観光サイト「おたるぽーたる」の更新・運用管理のほか、各種SNS（Instagram、Xなど）を活用して、リアルタイムな観光情報を発信します。 ◇イベントの企画・運営 地域の魅力を伝える各種観光イベントの企画立案、実施、および当日のサポート業務を行います。 ◇観光ガイド等の制作ディレクション 観光客に向けた公式ガイドブックの制作進行や、各所への配布に関する業務を担当します。 ◇一般事務・サポート業務 電話、FAX、メール対応といった事務所内での一般業務全般を行い、組織の円滑な運営をサポートします。 ◇冬季限定の業務（除雪作業） 冬期間は、スタッフが安全かつ円滑に業務を行えるよう、協力して除雪作業も行います。 仕事内容の変更 なし

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作できる方 未経験者応募OK、UIJターン応募OK、外国人雇用実績有 ※イベント経験のある方、ホームページの更新作業等、インターネット関係の知識や技能ある方尚可 対象 高卒以上 年齢 44歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 一律65歳、再雇用制度有

〒047-0007北海道小樽市港町43 一般社団法人 小樽観光協会 勤務地情報 勤務先 小樽市港町4-3 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 JR「小樽駅」より徒歩10分

月給24万2800円～28万4800円 給与 月給242,800〜284,800円

シフト制 期間の定め なし 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※冬期間・雪かき当番の場合は、7：45〜16：45（休憩1時間／実働8時間） 残業 月平均15時間 ※イベント開催時（潮まつり・雪あかりの路など）は、残業が増える可能性が高いです。

休日 土曜・日曜・祝日、他 休暇 年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、介護休業、看護休業、産休・育休取得実績有 年間休日 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 住宅手当（上限27,000円※世帯主で賃貸住宅にお住まいの方） 扶養手当（扶養人数に応じて6,500円～） 通勤手当（2km以上、月額10,800円、市外通勤も可、定期代支給） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金共済有、退職金制度有（勤続年数3年以上） 昇給・賞与 昇給有、賞与有（業績による） 試用期間 試用期間6カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間6カ月有（同条件）

勤務開始日 面接日時や勤務開始日等は相談に応じます。 事業内容 観光振興に関する事業及び観光宣伝・観光客受入体制に関する事業等（観光案内所業務、観光土産品販売業務、博物館発券業務他） 設立 1946年（昭和21年） 従業員数 全体52人、就業場所12人（うち女性：5人） ホームページ http://www.otaru.gr.jp/ 電話 0134-33-2510＜担当 総務管理：下内（しもうち）＞ 住所 〒047-0007 小樽市港町4−3

• 学歴不問
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給