特別養護老人ホームでの看護師

仕事内容 ✨はじめにお伝えしたい事✨ 福祉業界は やりがい×働く待遇のバランスが この業界の最大の課題です。 残念ながら賃金、労働環境など 様々な要因で業界の働き手が 減少している状況です。 きっとこの求人を読んで頂いている 方の中にも今の職場への悩みだったり 福祉業界で働く不安を抱えている方も いらっしゃる思います。 私たちは福祉業界を志す方の 労働環境の改善に取り組んでおり 〝ここで働きたい、働き続けたい〟 と思っていただける職場環境を 目指し、実現してまいります。 【☆取り組み例☆】 ●給与 ・ベースアップ ・手当の拡充 ・賞与（前年実績4か月分） ※同エリアで比較すると高い水準になっています。 ●働き方（オンコールの例） まだ調整中の段階ですが・・ ・オンコール手当額の見直し など看護師さんの頑張りを給与でお返し できるように制度の見直しを図っています。 （直近で1500円→3000円にアップ） 既にLINEワークスの導入で現場から 画像が送られてそこから対応を メッセージで指示するなど 電話でなくても対応できる ようになっています！ 働きやすい環境づくりに全力投球 し続けますのでぜひ一緒に働きませんか？ 現在、看護職を離れている方も大歓迎です！ 〈☆お仕事内容☆〉 介護が必要な利用者様の健康管理や 既往症の手当等をお任せします。 利用者様の平均年齢は86歳です。 やすらぎの里は、同じ敷地内に２つの建物があり、 ・４人部屋多床室（50名） ・個室（40名） でそれぞれの建物で担当が分かれております。 〈1日のスケジュール例〉 9：00 出勤 9：00 出勤後申し送り 9：20 バイタル測定 処置 服薬管理 11：30 カルテ記入 薬準備 12：30 昼食（休憩60分） 13：30 入浴処置 回診 16：30 記録 申し送り 18：00 退勤 ※ほぼ残業なし！定時上がりが可能◎ 〈働きはじめてからの流れ〉 専門職である看護師なので、 今までのスキルを最大限発揮できる環境です◎ 看護スタッフは1日で30～40名ほどの 利用者様に関わっていただきますので、 皆様のお顔やお名前を覚えながら 業務の流れを理解していただきます。 最初の数か月間は先輩看護師がつくので なんでも聞いてほしいです♪ ※スキルや習得度合いにあわせて、 独り立ちをサポートします！ 〈現在働いているスタッフの特徴〉 ◆常勤:3名（40代～50代） ◆非常勤:6名（50～60代） ⇒利用者様に「やさしい」と 親族の方からも好評なスタッフ♪ ◆産休・育休取得率100％なので安心◎ 〈先輩看護師インタビュー〉 Q. 前職は？ A.総合病院の病棟勤務（外来パート勤務でした） Q. やすらぎの里への転職きっかけは？ A. 家庭と両立すための転職で、下記の条件が叶ったから！ ①就業時間がゆっくりスタートで働きやすさを感じられるか ②看護のスキル活かせて興味が持てる仕事か ③看護師としてのブランクがあっても飛び込めるか ※施設の雰囲気が柔らかく清潔感があったことも◎ Q. 入職前後のギャップは？ A. 病院勤務だとすぐに点滴等の治療を開始するが、 特養では治療の前に他のできることから スタートするので時間に 追われることなく働けることに驚いた Q. やすらぎの里でのやりがいは？ A. 日々の生活の中で利用者様と 小さな喜びを感じあえること！ 老人看護に携わるようになり、 長期勤務者がたくさんいることに驚きました。 看護の仕事が好きで、ゆったりと 自分のペースで働ける働きやすさがあります！ ＼採用担当者よりエール／ 看護師の仕事が好きだけれど 職場の人間関係に疲れてしまった方、 利用者様との コミュニケーションがお好きな方、 誰かの役に立ちたいという思いが強い方、 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』 なら看護師のネクストステージの サポートができるかもしれません。 責任感の強いあなたと一緒に 働けること楽しみにしております！

求めている人材 ✨=================✨ ブランクがあっても大歓迎です！ 職場復帰を応援します☆ 人柄重視の選考なので 1度面接に来てみませんか？ 〝仕事内容を詳しく聞いてみたい〟 でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 ✨=================✨ 【必須資格】 看護師もしくは准看護師 ※いずれかの資格所有の方 (ブランクがあっても大歓迎です) 【必要な経験等】 施設等での看護業務経験がある方優遇 ※前職の給与より低くならないよう考慮します。

職場環境 現在9名の看護スタッフがおり、20～40代の中途入職応援♪ 約90名の利用者様の状態を共有しあう時間だけではなく、休憩時間に世間話をして息抜きをする時間もあり、メリハリをつけられる職場です♪ 他職種との連携がとれているとスタッフ同士も実感♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム　やすらぎの里 勤務地 車通勤OK！バイク通勤OK！ 【交通手段】 交通・アクセス 関鉄竜ヶ崎線『竜ヶ崎駅』から車で8分

月給27万8500円～36万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万9500円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万500円 【上記の給与に含まれています】 ・調整手当:36,000円 【対象者への手当】 ・住宅手当：上限15,000円 ・皆勤手当： 8,000円 ・扶養手当： 10,000円 ・オンコール手当：3,000円／1回 ・交通費実費支給：上限26,500円 ・昇給年1回 ※1月あたり600円〜2,500円（前年度実績） ・賞与年2回 ※計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【給与例】 給与例 【月収例】 299,800円（1年目） ・基本給：225,800円 ・皆勤手当：8,000円 ・調整手当：36,000円 ・オンコール手当：30,000円（3,000円×10回） ※上記に加えて残業手当、通勤手当が加算されます。 ◆年収450万円（月給28万円＋他） ◆年収550万円（月給34万円＋他） ※扶養・住宅手当などの各種手当で異なる ※賞与4.0か月分込

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ①8:00〜17:00（60分休憩） ②9:00〜18:00（60分休憩） ※上記どちらかのシフト制 現在看護師・准看護師は9名活躍中！ シフトはローテーションでまわしています◎

休日休暇 【シフト制】 月9日〜10日休み 週休2日制 年間休日113日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ★ 育児休業取得実績あり取得率100％です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・食事補助あり ★1食300円で提供！ ・車通勤可 ・駐車場完備 ・永年功労金制度 ・退職金制度 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由