リフォーム法人営業|完全休日2日制(土日)|月給30万円~

仕事内容 株式会社ニッソウは創業35年以上にわたる歴史を持ち、日本でも数少ない賃貸不動産業界のリフォーム専門会社を展開しながら業績は右肩上がりで成長し続けています！ 当社の事業のメインとなるリフォーム事業では、3,000社の不動産会社との取引実績、年間工事件数は1万件を上回るなど、注目度も上昇中。東証グロース上場企業で、圧倒的な業界シェアを誇っています。 引き続きニーズにお応えしていくため、今回は当社の未来を支える次世代人材を募集します。 今回募集するリフォーム法人営業スタッフのお仕事は、既存の取引先フォローが中心。テレアポや新規開拓営業は別部署で対応するため、反響の対応を行っていただきます！ 対応のスピード感はもちろん、確かなクオリティの高さをお客様へ提供しているのが特徴です。 【具体的には】 見積書・提案書作成 ▼ 各種手配 ▼ 進行管理 ▼ 契約後、請求書の発行 【高い定着率を誇る理由！】 社員の定着率の高さも魅力の一つ！その理由は「働きやすい職場環境」にあります。 業務は17時半に終了し、お休みは完全週休2日制（土日）！有休を利用して連続休暇の取得可能でプライベートも充実です！ 無理なく働くことができ、社員同士の距離も近くちょっとした相談にも乗ってくれるため周囲との連携もバッチリです◎ 【安定して稼ぐ！高待遇で収入1,000万円も可能！】 入社1年目から月給30万円以上の固定給で収入安定！さらにインセンティブなど頑張りをしっかり還元する職場です。 業務に慣れ、独り立ち後は、成果次第で年収アップも可能です！ 【裁量が大きい環境で働ける】 一貫して対応を行うスタイルのため、日々のスケジュールも全て“自分次第”。 個人の裁量で仕事を進められるのも大きな魅力の1つ！ライフワークバランス重視で働きたい方も、ガツガツ稼ぎたい方も自分らしい働き方ができます！ 「今までの営業経験を活かして働きたい」 「リフォームの営業に挑戦してみたい」 「安定した収入とプライベートを両立させたい」 という方は、当社で実現していきましょう！ ＜入社後の流れ＞ 今までの経験を活かしながら、営業スキルや専門知識をさらに深めて習得することができます！ 分からないことや不安なことはなんでも気軽に相談できる風通しの良い環境です。

求めている人材 【人柄重視の採用・未経験OK！】◎要普通自動車免許◎社員の半数以上が異業種からの転職で活躍しています！正社員デビュー歓迎 ★学歴不問 ★業界／職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】※必須ではありません！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ＼こんな方にピッタリ！／ ◎将来に向けて貯金をしたい方 ◎成長意欲の高い方 ◎自ら積極的に行動できる方 ◎一生モノのスキルを身に付けたい方 未経験スタートの先輩も活躍中！ 先輩の前職はアパレル業界や飲食店の店長など多種多様で、前職・転職回数・学歴は問いません！ 未経験からでも、意欲があれば活躍できる環境が整っています。

156-0052東京都世田谷区経堂1-8-17 株式会社ニッソウ 勤務地 ◎転勤なし ◎直行直帰あり ◎U・Iターン歓迎 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！ 【交通手段】 交通・アクセス 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分／東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分

月給30万円～80万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 75万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 【賞与】 年2回※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4ヶ月分を保証 【昇給】 年1回 【諸手当】 ■インセンティブ制度（賞与に反映） ■通勤手当（規定あり） ■残業手当 ■家族手当（規定あり） ■勤続手当（1・2年目：20万円、3・4年目：30万円、5年目：50万円） ■引っ越し手当（遠方の方のみ※規定あり） 【給与例】 給与例 年収606万円／入社3年目／未経験 年収918万円／入社5年目／未経験 年収1,034万円／入社7年目／未経験

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり145時間 1日のみなし労働時間：7時間15分 【標準的な勤務時間例】 9:00～17:30（休憩75分） 【残業について】 月平均10～30時間程度 ※基本的に休日出勤、残業は推奨しておりません。 ※外勤等で労働時間の算定が困難な場合に適用されます。

休日休暇 【休日】 ■完全週休2日制（土日） ★年間休日125日以上（2026年：130日） 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6ヶ月後10日支給） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ制度 ■東京土建国民健康保険組合 ■社用携帯支給 ■社用車1台貸与 └通勤時に使用もOKです！ ■研修制度（OJT研修・設備研修・マナー研修など） └設備研修について、入社後1年間に5回あり ■入社祝い金10万円※入社半年後支給 ■勤続手当（1・2年目：20万円、3・4年目：30万円、5年目：50万円） ■引っ越し手当（遠方の方のみ※規定あり） ■奨学金支援制度（最大月3万円） ★ニッソウが大切にするものとは？ ニッソウが大切にしているのは「スピード」と「誠実な対応」。 お客様からご連絡をいただいた際には、できる限り早く動くことで「任せて良かった」と感じていただける信頼関係を築いています。迅速さと丁寧さの両立が当社の強みです。 こうした一つひとつの対応が、やがてお客様からの「次もお願いしたい」という信頼につながります。自分の行動が目に見える成果として返ってくるため、仕事を通じて大きなやりがいを感じられる環境です。 また、頑張りや成果はしっかり評価に反映され、インセンティブや昇給にもつながります。 「スピード＝信頼」「努力＝成果」につながる環境で、若手のうちから成長を実感できる職場です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり