管理の人事/1237465

仕事内容 【仕事内容】 ？@【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） ※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託しています。 その上で採用を加速させるために必要となる施策の検討・実行を行います。 ※採用媒体運用・スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験は不問です。 人材紹介を中心に、採用要件設計と運用精度で成果を出すポジションです。 ？A【育成・オンボーディング（戦力化支援）】 ・入社後オンボーディング設計と施策の実行 ・入社時フォローや育成に際しての課題感ヒアリングなどの現場フォロー ・育成の標準化（OJTのひな形作成、育成観点の整理、PDCAなど） ？B【評価制度運用・設計】※ゆくゆくお任せ ・上期/下期の目標設定案内、進捗管理、未提出フォロー ・評価回収、入力チェック、集計、資料作成補助 ・評価会議の事務局サポート、結果取りまとめ ・新しい制度の企画・導入の経験

資格 【必須条件】 【必須】いずれか必須 中途採用の実務経験 セールスマーケティングに関するご経験 その他、HR領域でのご経験 【歓迎/尚可】【尚可】 育成オンボーディングの実務経験 事業部での業務経験（人事以外の経験） 例：事業推進／営業企画／業務改善（オペ改善）／CS／PMO／プロジェクト推進 等 肩書ではなく「現場課題を捉えて改善に動いた経験」を重視します。 評価制度運用の経験（目標設定～評価取りまとめ等、運用レベル） 育成の型化（30/60/90日、チェックリスト、OJTひな形作成 等） 人材紹介経由採用で、要件改善辞退削減などの改善実績

〒101-0044東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パ-クプラザ7階 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地備考 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町２丁目２ー２神田パ-クプラザ7階 【交通手段】 アクセス ＪＲ京浜東北線 神田（東京都）東口徒歩約1分、ＪＲ中央本線 神田（東京都）東口徒歩約1分、ＪＲ山手線 神田（東京都）東口徒歩約1分

年俸400万円～450万円 給与 年俸制 400万円～450万円 （一律手当を含む） 【年収】 400万円～450万円 上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】330000円～380000円 【裁量労働制・固定残業代制】 【給与例】 給与例 【給与】 給与 年収：400 万円～450 万円 スキル・ご経験に応じて決定致します。 金額は選考を通じて上下する可能性があります 昇給：有/年 1回 賞与 年２回 固定賞与：年2回（6月・12月に支給）基本給の0.5ヶ月/回 業績賞与：年1回（7月）会社業績、個人業績等によって決定 諸手当 通勤手当, 家族手当, 住宅手当, 時間外手当

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働有り

休日 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始 年間有給休暇：10日～20日 下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与と なります。その後、6月に一斉に付与いたします。 その他：年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー 休暇等 有給休暇 10 日 年間休日 120 日 ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金制度あり） 社員持株会 家族手当補足：子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目 25,000円 19歳になる月の前月まで／扶養者のみ 住宅補助（条件あり） 定期健康診断制度 インフルエンザ予防接種補助 キックオフパーティー（表彰制度） リゾート施設フィットネスクラブ補助（健保利用） サークル活動補助 社員交流食事会補助 他 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ワークス・ジャパン 所在地：東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パ-クプラザ7階