介護付きホームの入居営業

【仕事内容】 【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す・女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境】 ■業務概要： シニア事業と不動産事業を展開する当社において、介護付きホームの入居営業をお任せします。お客様へのPR活動から入居後のフォローまで一貫して対応いただきます。 ■業務詳細： ★病院や福祉施設、紹介センター等への訪問 ★相談・問い合わせ対応 ★見学の段取り ★入居提案・入居後のフォロー ※入社時の介護知識は不問です。先輩社員や現場のホーム長・看護師へも相談ができますので積極的に学べる方であれば未経験の方でも活躍可能です。 ■魅力： 介護業界を牽引するDX企業です。独自介護システムの開発から導入で業績拡大中で、介護DXサポートの新規事業も展開している急成長中の企業です。 ■配属先について： 事業推進部 20名(役職者6名) └現在入居相談セクションは、部長の他、入居相談員13名、事務1名の計14名が在籍しております。 ■当社について： ・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、入居営業部門強化の為の増員募集となります。 ・2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組「がっちりマンデー!!」にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【応募資格】 ■応募資格・応募条件 ～業種未経験・職種未経験OK～ ■必須条件(いずれか)： ・営業経験(BtoC) ・介護付きホームでの介護職経験 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

東京都千代田区 株式会社アズパートナーズ

月給27万円～32万3000円 【給与】 月給 270,000円〜323,000円 予定年収 324万円～387万円 賃金形態 日給月給制 賃金内訳 月額(基本給)：210,000円～235,000円・月21日間勤務想定 その他固定手当・月：10,000円～29,000円 固定残業手当・月：50,000円～59,000円(固定残業時間30時間0分・月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 想定月額 270,000円～323,000円(一律手当を含む) 昇給有無 有 残業手当 有 給与補足 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与なしの代わりに入居件数に応じてインセンティブを支給・月(最大年間174万円想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 ■労働時間区分 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 ■その他就業時間補足 ■残業平均月10h

【休日休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■各手当・制度補足 通勤手当：規程内全額支給 住宅手当：サブチーフ以上の役職者採用の場合は無し 社会保険：各種社会保険完備 ■定年 60歳 ■育休取得実績 有(育休後復帰率100%) ■教育制度・資格補助補足 ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■その他補足 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度 ■ゴールインボーナス制度 ■確定拠出年金制度(会社拠出なし) ■服装自由(一部従業員利用可)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。不動産業界で不動産売買として働きたい方。第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】

• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり