営業スキルや接客経験を活かす暮らしサポートスタッフ

仕事内容 ✅月給25万円スタート＋高額インセンティブ ✅現場経験を活かして1〜2年で店長へ昇格 ✅夜勤なし・夕方17時半退勤で家族との時間も◎ ✅体力的な負担少なめ！小規模な作業が中心 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 現場から店舗運営のプロへステップアップ！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 最初は暮らしのサポートスタッフとして、お客様の お困りごとを解決する現場の業務からスタート！ 引越しや配送などの現場経験・リーダー経験を、 即戦力として存分に活かしていただける環境です。 将来的には現場を離れ、店舗のマネジメントや 経営側のポジションを積極的にお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・家具の移動や簡単な搬出作業 ・お部屋の片付けや軽作業のサポート ・不用品の回収にともなう積み込み作業 ・草刈りなどのお庭のお手入れ（外作業） ・お客様との作業内容の確認やご提案 ・見積書作成の補助や作業の準備 ※専門的な資格が必要な作業はありません。 ※重機の使用や危険な高所作業もありません。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 08:30 出社・朝礼 └今日の現場とメンバーの動きを確認！ ▼ 09:00 準備・出発 └チームで資材を積み込み、現場へ移動 ▼ 09:30 午前の現場作業（1件目） └お客様と笑顔で挨拶し、丁寧に作業開始 ▼ 12:00 休憩（1時間） └しっかり休んで午後への活力をチャージ ▼ 13:00 午後の現場作業（2件目） └チームの指揮を執りながら、スムーズに進行 ▼ 16:30 作業完了 └お客様からの「ありがとう」が最高の報酬 ▼ 17:30 帰社・報告書作成・退勤 └残業はほぼなし！定時でサクッと帰宅 ※日によって1〜2時間程度の残業が発生する場合も ありますが、各自のスケジュール次第で調整可能です！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：サポートスタッフ（入社〜半年） └まずは現場業務を覚え、お困りごとを解決！ STEP2：現場リーダー（半年〜1年） └チームをまとめ、効率的な作業を指揮する STEP3：店長候補（1年〜1年半） └店舗運営や売上管理のノウハウを学ぶ STEP4：店長・マネージャーへ（1年半〜） └店舗全体の責任者としてマネジメントを担当 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐先輩の声：38歳男性・入社2年目】 （※他店舗の先輩の事例です） 前職は引越し業者のリーダーをしていましたが、 「年齢を重ねても現場を続けられるか」という 将来への強い不安があり、当社に転職しました。 入社から1年半で店長へと昇格することができ、 現在は店舗のマネジメント業務に挑戦しています。 インセンティブも毎月平均10万円ほど支給され、 前職の給与よりも大幅に収入が増えました！ 何より17時半に退勤できるので、家族と一緒に 夕食を毎日食べられる生活に大満足しています！ 【⭐弊社について】 「地域の人々のお困りごとを解決し、笑顔を創る」 この想いのもと、私たちは身近な相談窓口として 日常生活のあらゆるサポートを展開しています。 スタッフ同士が自然と助け合える温かい職場で、 未経験からでも着実に成長していける環境です。 今後はさらなる店舗展開を目指しており、あなたの リーダーシップが店舗の未来の支えとなります。 【アピールポイント】 ＜⭐現場から経営陣へのキャリアパス＞ 「ずっと体力仕事を続けるのは不安…」という方も 安心。まずは現場で当社の仕事を覚えていただき、 1〜2年後には店長として店舗の運営やスタッフの マネジメント業務全般を積極的にお任せします。 ＜⭐頑張りはインセンティブで即還元＞ 月給25万円の安定した基本給に加え、売上に応じた インセンティブを毎月支給！インセンの平均額は 月10万円前後となっており、現場での頑張りが そのまま大きな収入アップに直結する仕組みです。 ＜⭐夕方17時半退勤でワークライフバランス◎＞ 勤務時間は8時半から17時半まで。夜勤は一切なく、 残業もほとんどありません。夕方にはしっかり 退勤できるため、家族や自分の時間を大切にして 長く健康的に働き続けることが可能な環境です。

求めている人材 必須：普通自動車免許（AT限定可） ※PCの基本操作（タイピング程度）ができる方 ◆現場のリーダー経験がある方大歓迎！ ◆引越し・配送・建築などの経験者優遇！ ✅30代〜40代の男性が多数活躍中！ ✅学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ✅マネジメントに挑戦したい方歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ・現場仕事の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に店舗運営や経営に関わってみたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・チームをまとめるのが得意な方 ・安定した収入とプライベートを両立したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6094円 〜 30万6250円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3906円 〜 9万3750円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：月給 250,000円 〜 400,000円 〇給与例〇 基本給：月給25万〜40万円＋各種手当 ＋インセンティブ（毎月支給） 月収35万〜50万円が可能！ （インセン月平均10万円前後◎） 【年収例】 ■年収600万円（40歳・入社2年目） 店長／前職：引越し業者のリーダー 月給40万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収480万円（34歳・入社1年目） 店長候補／前職：配送ドライバー 月給32万円＋インセンティブ＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 交替制（シフト制） 〇就業時間〇 8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） ※スケジュールにより1日1〜2時間程度の残業が 発生する場合もありますが、各自で調整可能です。

休日休暇 〇勤務曜日・日数〇 週休2日制（シフト制） ※希望休の相談もお気軽にどうぞ！ 〇長期休暇〇 ◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日分を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり：月5,000円〜 （成績・店舗の売り上げ等に応じる／なしの場合あり） ・通勤手当：実費支給（上限月1万円） ・皆勤手当：5,000円/月 ・報奨金制度あり（売上に応じたインセンティブ） ・制服・作業服支給 ・社有車あり（AT車） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし