未経験から始める工事スタッフ|資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験・知識ゼロからスタートOK ✅ 工具の使い方から先輩が丁寧に教えます ✅ 国家資格の取得費用は会社が全額負担 ✅ ガス・電気・水回りなど生活に必要な技術が身につく ✅ 適性に合わせて社内でキャリアチェンジも可能 ✅ 将来は修理・リフォーム・営業・設計などにも挑戦可能 ✅ 賞与年3回｜年間支給実績80万円 ✅ 創業60年以上｜東邦ガス正規代理店 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 「特別な経験や資格もない」 「でも、そろそろ長く続けられる仕事を見つけたい」 そんな方も大歓迎です。 入社時点で、住宅設備やガスについての知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、工具の名前や使い方など、基本的なところから覚えていきましょう。 ✨会社負担で資格取得。できる仕事が増えれば給与もUP 働きながら専門資格・国家資格の取得を目指せます。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 さらに当社では、経験年数だけではなく「何ができるようになったか」も評価しています。 一人で担当できる仕事が増えたり、専門性が高まったりすれば、職能給もアップ。 未経験から、 「設備を修理できる」 「工事を担当できる」 「資格を持っている」 そんな“自分の強み”をつくっていける環境です。 ✨入社してから、自分に合ったキャリアを見つけられる 最初から「この仕事を一生やりたい」と決まっていなくても大丈夫です。 当社には住宅設備に関わるさまざまな仕事があります。 設備工事からスタートして、 ● 修理・メンテナンス ● 住宅リフォーム ● お客様への提案・営業 ● ガス配管などの設計業務 など、経験を積みながら仕事の幅を広げることも可能です。 「人と話すのが得意」 「コツコツ作業する方が好き」 「技術を極めたい」 「将来は設計にも挑戦したい」 働いてみて初めて分かる、自分の得意なこともあります。 だからこそ、入社後に適性や希望を見ながらキャリアを考えていけます。 創業60年以上の会社で、焦らず自分の仕事を見つけてください。

求めている人材 ＼学歴・経験不問！未経験歓迎◎人柄・意欲を重視した採用です／ 【応募条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 工事や設備に関する経験・知識は一切問いません。 未経験から技術を身につけたい方を歓迎します。 【こんな方にピッタリ】 □ 手に職をつけて、将来も役立つ技術を身につけたい方 □ 国家資格を取得し、スキルアップしたい方 □ 工具や機械を使った仕事に興味がある方 □ コツコツ丁寧に作業へ取り組める方 □ 地域のお客様に喜ばれる仕事がしたい方 □ 安定企業で腰を据えて長く働きたい方 □ 人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 入社後は、工具の使い方や現場での作業手順など、基礎から丁寧にお教えします。 先輩社員が一人ひとりの成長に合わせてサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 「やったことはないけれど、手に職をつけたい」 「国家資格を取得して将来につながる仕事がしたい」 そんな想いがあれば十分です。 志望動機が明確に決まっていなくても大丈夫。 **「少し興味がある」「話を聞いてみたい」**という気持ちで、ぜひお気軽にご応募ください。

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給23万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・能力・資格に応じて決定 ※月10時間分・1万5000円の固定残業代含む（超過分支給） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【給与例】 給与例 400万円／28歳（入社5年） 440万円／30歳（入社8年） 480万円／36歳（入社10年）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） 【残業は月12時間～15時間！】 分業制やデジタル化を進めているため、残業の少なさは業界高水準。5月～7月の閑散期は定時退社も可能。繁忙期の11月～3月でも残業は最長で15時間と少なめです！

休日休暇 【休暇・休日】 ■月7日～11日（シフト制／希望休OK） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（5日以上の連休取得OK）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（3月／業績による）◎毎年支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続5年以上） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■家族手当（配偶者1万円／子ども1人あたり5000円） ■健康手当（非喫煙者：月3000円） ■社員割引制度 ■資格取得支援（対象資格は全額会社負担） ＜資格手当例＞ ・第2種電気工事士：月3000円 ・給水装置工事主任技術者／建築施工管理技士2級／インテリアコーディネーター：月5000円 ・建築士：月8000円 ・ガス開閉栓資格 ・内管工事士 ・各種更新費用 ・その他、会社が認定した資格

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり