就労継続支援A型事業所のサービス管理者

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅資格があれば実務未経験からスタート可能！ ✅残業はほとんどなくプライベートも充実！ ✅予定が立てやすい職場環境！ ✅駐車場あり。毎日の通勤も快適！ ✅利用者様の成長を実感できるやりがい十分のお仕事！ ✅職員コミュニケーション良好！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所にて、利用者様の個別支援計画の作成やモニタリング、ご家族との面談、就職に向けた支援など、適切なサービスを提供するための管理業務全般およびスタッフの育成や関係機関との連携を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別支援計画の原案作成および会議の実施、計画書の交付 ・利用者様に対する定期的なアセスメントとモニタリングの実施 ・利用者様のご家族との面談、支援計画の説明と同意形成 ・事業所内スタッフの教育、フォロー、職員向け研修の企画 ・医療機関や行政などの関係機関との情報共有および連携業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．実務未経験の方でも安心のサポート体制が整っており、業務の流れは先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 2．個別支援計画の作成やアセスメントなど、型が決まっている業務から少しずつ慣れていける環境です。 3．スタッフ同士のチームワークが良く、困ったことや判断に迷うことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格を活かして新しいキャリアをスタート」 →サービス管理責任者の資格をお持ちであれば、福祉業界での実務経験が浅い方や未経験の方でも、専門職としての第一歩を踏み出せる環境が整っています。 2.「無理のない働き方で長く続けられる環境」 →残業がほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も大切にできます。休みで仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けるのが魅力です。 3.「やりがいを実感できる研修・教育体制」 →スタッフの教育や研修の企画にも携わることができるため、事業所全体の質の向上に貢献でき、マネジメントスキルも自然と身につく職場環境です。 将来的には、事業所の中心メンバーとして運営に関わったり、より高度な支援スキルを習得して後輩育成のリーダーとして活躍したりすることが可能です。個人の頑張りや成長をしっかり評価する体制があるため、長く安定してキャリアを築いていけます。

求めている人材 【必須条件】 ✅サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ✅実務未経験の方も大歓迎 【求める人物像】 ◆利用者様やそのご家族の気持ちに寄り添った丁寧な対応ができる方 ◆スタッフ同士のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◆スケジュール管理や書類作成などの事務業務を計画的に進められる方 ◆新しい知識や業務を前向きに吸収し、成長していきたいという意欲のある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆資格を活かして実務経験を積んでいきたい方 ◆残業なしの環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ◆風通しが良く、困ったときにはすぐに周囲に相談できる職場で働きたい方 ◆腰を据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方

月給27万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ◆9:00〜17:00（または18:00） ※休憩時間：1時間（実働7時間または8時間） ※残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保できます。

休日休暇 ◆週休2日制（土日、祝日） ※土曜日は月に1〜2回程度、開所日は出勤をお願いします。 ※「平日にしっかり働き、週末は自分の時間を大切にしたい」という方にぴったりな環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給 資格支援制度あり 車通勤可

試用期間なし

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 髪型・髪色自由