都関連団体の経理業務

仕事内容 ◆◇◆この求人のポイント◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年休125日／残業月平均20時間 ✨転勤なし！東京で腰を据えて働ける ✨東京都の政策連携団体という安定基盤 ✨東京臨海エリアの活性化に貢献できる ✨社員食堂・食事補助あり ✨テレコムセンター駅直結でアクセス◎ ✨将来的には自社の総務業務、子会社の 経営管理、エリアマネジメント業務等にも 携わるため、多岐にわたるスキルを磨くこと が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京臨海エリアの"価値"を高める 経理職の募集です！ 【具体的な業務内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅本社における経理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 組織運営を支えるバックオフィス業務です。 ■経理事務 └予算管理、決算処理、 契約・支払業務など ※株式会社東京テレポートセンターの 経理業務も兼務します ー 将来的なステップアップとして 将来的に以下の業務もお任せする予定で、 幅広いスキルを身につけることが可能です。 ✅総務事務 ━━━━━━━━━━━━ ■庶務、人事、給与、広報、 システム管理など ✅子会社の経営管理業務 ━━━━━━━━━━━━ 東京臨海ホールディングスグループ5社 （ゆりかもめ、東京ビッグサイトなど）の 「持ち株会社」として、グループ全体の 経営をサポートします。 ■グループ経営計画の作成と進捗管理 ■経営目標・経営評価制度を通じた 各子会社の経営管理 ■各子会社の人事制度管理 └組織・定数の管理 ■グループファイナンスによる 資金運用 └子会社の余剰資金を回収し一括運用 ■グループ会社の人材育成や 事務事業の効率化に関する業務 ✅東京臨海地域のエリアマネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域企業や東京都と連携し、臨海エリアの 魅力を高め、活性化を促進します。 ■にぎわい創出に関する業務 └例えば周辺企業と連携した「お台場 レインボー花火」などのイベント運営 ■東京都からの指定管理に関する業務 └公園管理等について子会社と連携 ■MICE誘致など、DMO（観光地域づくりの 組織）に関する業務 ■「一般社団法人東京臨海副都心まちづくり 協議会」の事務局業務受託 └にぎわい集客・環境・防災・防犯の 各プロジェクトチーム活動の事業運営等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【グループ5社】 ・東京臨海熱供給（株） ・（株）ゆりかもめ ・（株）東京テレポートセンター ・（株）東京ビッグサイト ・東京湾埠頭（株） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この仕事の魅力ポイント／／ ―――――――――――――――――――― ⭐専門性を発揮し、組織運営を支える ―――――――――――――――――――― 経理・財務の実務経験を活かし、本社および 子会社の経理業務を中心に、予算管理、 決算処理といった重要な業務を担当します。 また、総務事務として庶務、人事、給与、 広報、システム管理などの幅広いバック オフィス業務を通じて、会社全体の円滑な 運営を支えてください！ ―――――――――――――――――――― ⭐多くの方と関わり、地域を動かす ―――――――――――――――――――― ジョブローテーションによる業務を通じて、 社内にとどまらず、多岐にわたるステーク ホルダーと深く関わっていくのが特徴です。 ■グループ各子会社の社員 ■東京都の職員 ■地域企業の方々 これらの関係者と密接に連携しながら プロジェクトを推進することで、 「東京臨海部のブランド価値アップ」という 大きな目標を実現。コミュニケーション力と 調整力を最大限に活かしながら、刺激と変化 に富んだ毎日を送れます。 ―――――――――――――――――――― ⭐専門性を磨き、経営の「全体像」を掴む ―――――――――――――――――――― 経理・財務の実務経験を重視しており、 入社後すぐに専門性を活かした活躍が可能 です。また、ジョブローテーションにより、 経理だけでなく、グループの経営企画や エリアマネジメントまで幅広く経験。 入社10年をめどにすべて経験していただく イメージです。 単なる一部門の業務ではなく、グループ全体 の事業やお金の流れを把握し、将来的に 経営管理に携われるポジションです。 ―――――――――――――――――――― ⭐充実のライフワークバランス ―――――――――――――――――――― ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日以上 ✅夏季・年末年始・リフレッシュ休暇など ✅時差勤務制度により柔軟に働ける ✅業務によってはリモートワークも一部可 【先輩インタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スキルを磨きながらも、お休みのバランス （ライフワークバランス）も重視した転職者が多数！ 社員Aさん（事務職入社2年） 「前職は総務・経理職として働いていました が、残業が多く、プライベートとの両立が 難しくなり転職を決意。現在はＭＩＣＥ誘致 事業に携わり、未経験でも周囲のサポートで 安心して成長できています。 オンオフの切り替えができる環境で、 転職して本当によかったと感じます。」 社員Bさん（経理職入社2年） 「前職は旅行会社で主に企画を担当。 休日でも実施状況の連絡を気にしなければ ならず、家族と落ち着いた時間を過ごす ことができず、ライフワークバランスを 重視して、当社に転職しました。 当社は有給も取得しやすく、テレワークや 時差出勤も可能なため、希望通りの環境 でした。少数精鋭のため、入社1年目から 責任ある仕事を任されるなどやりがいも あり、ワークライフバランスを大事に したい方は満足できる職場だと思います。」 人事担当より ⏩企業と連携し地域支援 「東京臨海エリアの魅力を高め、 より多くの人々に訪れてもらえるような 取り組みを進めています。 地域の企業や行政機関など多様な関係者と 連携しながらエリア全体の活性化を 図っています。 また、一般社団法人東京臨海副都心まち づくり協議会事務局の業務も受託しており、 会員企業とともに、地域のにぎわいづくり、 環境の美化、防災・防犯対策などについて 意見交換を重ねながら、東京臨海部の ブランド価値向上を目指しています」 【求職の皆様へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経理・財務に関する専門性と、 コミュニケーション力・調整力を、 東京臨海エリアの未来のために 活かしてみませんか？ グループ会社の成長の一端を担い、 地域の発展に貢献できる、スケール感と 達成感の大きな仕事です。 一人ひとりの意見を尊重する当社で働くこと は、あなたのキャリアを大きく広げることに つながるはずです。 事務系総合職の課長補佐ポストとして 勤務をお願いします（企業の主任職に相当）。 私たちと一緒に、この魅力的なエリアを さらに進化させていきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経理・財務の実務経験（3年以上を目安） 将来的にジョブローテーションが問題ない方 【歓迎条件】 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◆以下の資格保有（一つでもあれば歓迎） ・日商簿記 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト ・証券外務員 ・ビジネス会計検定 ・中小企業診断士 【こんな方におすすめ】 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・経理の専門性を活かしつつ、 幅広い業務にチャレンジしたい方 ・規模の大きい仕事にチャレンジしたい方 ・公共性の高い仕事で、 東京臨海エリアの活性化に貢献したい方 ・安定した基盤のもと、 ライフワークバランスを大切にしながら 働きたい方 ※学歴不問です

職場環境 20代～50代まで幅広い年齢層が 活躍中。少数精鋭の24名体制で、 一人ひとりの意見が尊重される 風通しの良い職場です。

135-0064東京都江東区青海２―５―１０　テレコムセンタービル４階 株式会社東京臨海ホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 【駅チカ】ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結／りんかい線「東京テレポート」駅より無料循環バスで3分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は、前職給与・経験・ 能力等を考慮し、当社規定により 決定します。 【手当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 扶養手当 └被扶養者数により変動 ✅ 住居手当 └10,000円（世帯主のみ） ✅ 通勤手当 └月額上限150,000円 【昇給・賞与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 昇給あり年1回 └業績により昇給幅変動あり ✅ 賞与あり年2回 └前年度実績4.85月 【給与例】 給与例 ◆課長補佐／入社13年 ⇒年収536万円 月給32万円＋賞与2回 ※残業手当含まず ◆統括課長補佐／入社23年 ⇒年収643万円 月給38万円＋賞与2回 ※残業手当含まず ◆担当課長／入社33年 ⇒年収923万円 （月給52万円＋賞与2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏩ 勤務時間：9:00～17:45 （休憩1時間） ⏩ 時差勤務制度あり ・ 8：00～16：45 ・ 8：30～17：15 ・ 9：00～17：45 ・ 9：30～18：15 ・10：00～18：45 ※上記より選択可能 ⏩ 残業は月平均20時間 ⏩ 業務内容により、 一部リモートワーク可

休日休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日125日以上 ✅ 有給休暇（法令通り） ◆ 休暇制度充実 ◆ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・その他休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度あり ◆扶養手当 ◆通勤手当 (月額上限150,000円) ◆業務内容により、 一部リモートワーク可 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 産前・産後休暇 ◆ 育児休暇 ◆ 介護休暇 ◆ リフレッシュ休暇 ◆ その他休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み