建築施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・耐震補強事業部の施工管理を担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・工程管理、作業方法の指示 ・部材の発注、管理など 工期は最短で1か月程度～で、物件は駅や工場など様々な現場があります。 対応エリアは都心がメインですが、静岡・三島や茨城県の案件もあります。 ▼ハイベース工法について ハイベース工法は露出型固定柱脚工法の中でも先駆的な工法です。基礎部分に埋め込むアンカーボルトと、建物の鋼管柱に溶接するベースプレートで構成され、建物の耐震性能を確保する高剛性・高強度を実現しています。 施工効率とコスト面に大きなメリットがあると高い評価を受けています。 ▼会社について 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。 露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。 ▼変更の範囲 会社の定める業務

求める人材: ▼必須資格／経験 ・S造やRC造の改修に関する施工管理経験 ・図面読解スキル 免許不要 普通一種;普通二種

月給27万3600円～42万5100円 給与: ▼月給 ・27万3,600円～42万5,100円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・500万円～750万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・9:00～17:45 フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分（11:50～12:50） ※時間外労働有無：有 ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後の付与日数となります。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族看護休暇 ※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;家族手当;住宅手当;社会保険 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：会社規定による ・住宅手当：会社規定による ・育児休業制度あり（育児休業取得者復帰率100%） ・OJT中心ですが、座学・工場研修などを計画しております。 ※必要なサポートはしっかり行います。 ・財形貯蓄制度 ・各種融資制度 ・ベネフィットステーション ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・確定給付年金制度 ・健康経営優良法人企業（2023年より3年連続認定企業）

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 273,600円 - 425,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間17分