市ヶ谷【施工管理+営業】福田組グループ/特別休暇や資格支援など福利厚生抜群 土木法人営業

企業名 北日本建材リース株式会社 求人名 市ヶ谷【施工管理＋営業】福田組グループ/特別休暇や資格支援など福利厚生抜群 仕事の内容 当社の製品は「重仮設資材」という本設工事を行う前に設置し、基礎工事完了後に撤去する鋼材です。本ポジションでは、安全管理や工程管理などの施工管理業務に加えて、お客様への技術提案も担っていただきます。 【施工管理】設置現場にて施工が安全に、工程通り進んでいるかを管理していただきます。現場は主に東京都内、または南関東などの近隣エリアです。長期の出張や突然の転勤命令などは無いのでご安心ください。 【営業】取引のある建設会社へ訪問し、「重仮設資材」をはじめとした工事を支える当社製品のリース・販売と設置工事等の技術提案・交渉・受注対応をお任せします。※建築構造物に改変を加える業務はありません。 募集職種 市ヶ谷【施工管理＋営業】福田組グループ/特別休暇や資格支援など福利厚生抜群

必要な経験・能力等 【必須】2級以上の土木施工管理資格 土木施工管理としての実務経験 ＜自慢の福利厚生＞特別休暇制度や資格取得支援（年間50万円まで補助）など働きやすさに加え、従業員のスキルアップも応援する社風です◎ 【当社の魅力】東証プライム市場上場(株)福田組グループ企業で、福田組、地場会社からの案件が多数あり、安定の経営基盤を誇ります。年間休日125日に加え、平均有給取得実績13日、特別休暇10日(ファミリー休暇、シックリーブ休暇)と実質年間150日近く休める制度があり、気兼ねなく柔軟に休暇を取得できます。また、月残業20h(1日1時間程度)、育休産休取得率100％と非常に働きやすく、休みやすい環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士

月給32万9300円～38万300円 想定年収 600万円～690万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,300～￥380,300 基本給￥282,000～￥322,000 諸手当￥47,300～￥58,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 計5か月分(昨年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（ファミリー休暇、シックリーブ休暇各5日） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇平均取得実績13日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児休暇取得実績あり 制度備考：・昇級：年1回(毎年4月) ・臨時昇給：稀に期の途中で人員交代による臨時昇給の可能性はあり ・前年度の昇給実績：あり ・マイカー通勤：可 (駐車場：あり) ・加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金制度：あり 勤続 3年以上 ・定年制：あり 一律 60歳 ・再雇用：あり勤務延長：なし ・在宅勤務：可(必要時)営業や事務の方のみ ・再雇用制度について：上限 65歳 ・リモートワーク：営業や事務の方のみ ・時短勤務：希望に応じて対応 ・服装：オフィスカジュアル、スーツ、会社支給作業着 ・研修支援制度：会社負担 【休暇】 ・夏季休暇3日、年末年始休暇4日（会社カレンダーによる） ・特別休暇10日付与（ファミリー休暇5日、シックリーブ休暇5日） ※家族の行事でのお休みやお子様の急用、病気やけがなど柔軟な休暇取得のた新たにめ設定しました。 ・有給休暇平均取得実績13日

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※想定年収には想定される残業代(月間20時間相当)を含みます。また、賞与月額に応じて変動いたします。 ※残業時間は通常期で20時間ほど、繁忙期でも30時間ほどです。 ※万が一現場で事故などがあった場合は夜間対応していただく可能性もあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性はありますが、頻度に関しては年数回程度です。ケースとしては担当現場が遠方(転勤が必要な地方ではなく東京近郊の遠方)になってしまった場合などです。 【その他手当(規定を満たした場合付与)】 ・職務手当：40,000～70,000円（主任～部長の待遇により付与） ・専門資格手当：0～10,000円 社内規定の取得推奨資格保有者（全130種以上）について社員等級が理事職未満の職員へ付与 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：鋼材販売/賃貸/加修/設計/工事施工/鋼矢板/軽量鋼矢板/Ｈ形鋼/軽量仮設/鋼製山留材/たて込み簡易土留/敷鉄板/覆工板/ライナープレート/コラムマット/ガードくん（仮設ガードレール）/けたろう（仮橋）/組立水路/その他関連品 設立：1971年05月 代表者：代表取締役社長 梅津 康男 従業員数：92人 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社福田組 本社所在地：〒950-3101 新潟県新潟市北区 太郎代１５７２－９ 本社以外の事業所：営業所：上越/山形/福島/長野/仙台/遠野/東京 工場：上越/酒田/会津若松/遠野/郡山/相馬/岩沼/白井/千葉/相模原/市川 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》■鋼材販売・賃貸・加修・設計・工事施工・鋼矢板・軽量鋼矢板・Ｈ形鋼・軽量仮設・鋼製山留材・たて込み簡易土留・敷鉄板・覆工板・ライナープレート・コラムマット・ガードくん（A種・B種仮設ガードレール）・けたろう（仮橋）・組立水路・その他関連品・建設資材の製造・加工・修理並びに販売を手掛けています。 ■売上高：67億円（令和5年度）を計上しています。 【評価制度について】■昇給・昇格については、毎期の会社方針を受けて各部門毎に施策目標を設定し、 各部門の目標達成に向けて個人目標を設定しております。個人はその目標難易度、目標達成度を数値化し、中間面談および期末面談を経て各部署長より評価を受ける仕組みとしております。また、今期は各資格階層ごとに必要とされるコンピテンシーを導入する新評価制度に取り組んでおります。 ■賞与等に影響する業績評価については、営業部門は計画目標達成度合いを数値化、間接部門は各施策目標の難易度、達成度、業績貢献度を数値化して全社での各部門順位に置き換え評価して分配しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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