商品企画・バイヤー(食品)|ジャパネットたかた

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【商品】「ジャパネットたかた」で販売する食品 【やりがい】仕入れ～立案・実行もお任せ！ 【好環境】スキルアップ制度や福利厚生も充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ジャパネットたかたの通販商品の一つ、厳選したグルメを毎月お客様のご自宅にお届けする「グルメ定期便」において、精肉や鮮魚などの【食品】のカテゴリーに特化したバイヤー業務をお任せします。 商談から仕入れ、販売戦略の立案・実行、さらに、お客様の声を反映した商品改善や、制作チームと連携した各種メディア戦略まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 年間のカテゴリー販売戦略の立案 商品発掘、メーカーとの交渉 商品の販売方法の立案 商品展開に関わる社内制作部門との議論や勉強会の実施、ロケ・生放送の立ち合い、検証、改善 担当商品の在庫、納期管理 担当商品の売上やお客様の声の分析、商品改善に向けたメーカーとの交渉 //////////////////////////// ✅「見つける」「磨く」「伝える」の全てに携わる仕事 単に商品を仕入れるだけでなく、商品の価値を見つけ出し、魅力を最大限に引き出し、お客様に伝えるまでの一連のプロセスを各部署と連携して行います。あなたのアイデアが、ヒット商品を生み出す原動力となります。 ✅日本中へ商品の魅力を届ける テレビやラジオの生放送を通じて、あなたが「これは！」と感じた商品の魅力を、日本全国のお客様に届けることができます。自分の仕事が世の中に大きなインパクトを与える実感を、日々味わうことができます。

求めている人材 ✅必須 ・食品全般の仕入れ、バイヤー、営業などいずれかのご経験 ✅歓迎 ・食品表示検定など食品に関する資格をお持ちの方 ・商社や問屋などでの食品の通信販売経験がある方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（60歳定年のため））

職場環境 ✅転勤の有無は選択可能 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

108-0073東京都港区三田 麻布オフィス/japa 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分

月給24万7300円～33万6100円 給与詳細 基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 - ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 - 【手当】 ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円） ■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ） ■役職手当 ■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他） 【給与例】 給与例 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・課長レイヤー：659万円 ・部長レイヤー：893万円 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） - ✅週3回はノー残業デー 月・水・金は残業が原則禁止。残業ができる日も働く時間は20時15分まで。 ✅残業は月平均20時間以内 チームで業務を平準化し個人に仕事がつかないようにしたり、単純作業はロボット（RPA）を活用しています。 ✅お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり ◎入社時から時短勤務が可能 1日6時間勤務などに変更できる育児短時間勤務の制度 ◎30分単位で勤務時間の調整可能 朝7時または8時から勤務開始など、ご自身のライフスタイルに応じて柔軟に調整できます。

休日休暇 ■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み） ※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得 ※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ＼社員に大好評の制度／ ◎最大16連休！？リフレッシュ休暇◎ 毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅当社ならではの福利厚生 ■社員販売制度 └通販商品を社員価格で購入可 ■自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイント支給 ■ランチ補助制度 └毎月5食分ランチ無料 ■ハピめし └誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる ■慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ✅その他の福利厚生も充実 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ■徒歩で通勤手当（上限30,000円／月 ※支給条件あり） ■時間外手当（1分単位で支給） ■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ） ■家族手当 ■社内研修 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ✅他にも充実の福利厚生あり！詳しくは公式採用HPへ↓↓ https://corporate.japanet.co.jp/recruit/employee-benefits/career/

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 食事補助あり